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Ayvens 
Austria
Bewertung

Lauf weg so schnell du kannst und wenn du denkst du läufst schon schnell genug, lauf noch schneller.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Farben im Logo sind schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Es ist zu spät für Vorschläge. Man steckt mitten in einem Merger, der dem Unternehmen den Rest geben wird.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Lust auf toxisch hat, dann hereinspaziert.

Image

Weiter runter geht immer noch

Gehalt/Benefits

Es gibt einen brauchbaren Essenszuschuss, aber alles andere ist ein Witz. Gehaltserhöhungen von 0-1% für den Großteil der Mitarbeiter kann ja nur ein soziales Experiment darstellen. Aber solange es das gefühlt Hundertste Führungskräfte Event gibt, ist ja alles super.

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke, das ist das massivste Problem. Die Qualität der Führungskräfte hat von Jahr zu Jahr massiv abgenommen, man hat nur noch versucht irgendwelche Quoten zu erfüllen und Führungskräfte eingesetzt, die keinerlei Führungsqualität haben und die auch niemals haben werden, weil sie absolut ungeeignet für eine Führungsposition sind.

Kommunikation

Nur weil man kommuniziert, heißt das nicht, das man brauchbare Art von Kommunikation betreibt. Die betreibt man nämlich nicht.

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt, dafür 5 Sterne. Falls es auch ums „wie“ geht, minus 5.

Interessante Aufgaben

Die Branche wäre ja sehr interessant, aber nicht unter diesen Bedingungen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

danke für deine Bewertung. Wir sind weiterhin darauf ausgelegt, uns zu verbessern. In diesem Sinne nehmen wir gerne deine Kritik auf und geben sie weiter.

Herzliche Grüße,
Dein HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.