Gute Kollegen, schlechte Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist schwer einzuschätzen, aber für eine Fusion ist OK
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Abteilung an: manchmal perfekt, manchmal eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Hardware OK, softwaretechnisch gebe noch Luft nach Oben.
Kommunikation
Gruppenintern Top, sonst Flop
Gleichberechtigung
Hängt vom Gruppenchef ab
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auf jeden Fall spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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