106 von 194 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation, freundlicher Umgang, jeder hilft jeden Mentalität, tolle Aktionen für MA
Für mich ist die Lage nicht ideal, auch wenn wir sehr gut angebunden sind
Gehälter etwas anheben
Kommunikation auf Augenhöhe, sehr hilfsbereit, freundschaftlicher Umgang
Das Klima vor Ort ist besser, als das Image wirken lässt
Auf Grund des Mergers aktuell viele anfallende ToDos
Die Gehälter können etwas angehoben werden!
Super Teams
Das Fördern der Mitarbeitenden hat hier einen hohen Stellenwert
Immer wieder bemüht, die Mitarbeitenden zu Themen abzuholen
tolles Office, nette Kollegen, interessante Branche
eigentlich nichts, Merger ist hoffentlich bald abgeschossen ; )
man kann natürlich immer etwas verbessern aber hier wäre das Meckern auf hohem Niveau
Home Office
MA benefits waren gut
Momenten alles.
Niemand hört zu.
Null Struktur
Finde ich sehr schade das ein Merge so viel chaos macht.
Achtete auf die MA die schon länge da sind.
80% der neue MA haben im Unternehmen nichts verloren.
Hört auf die MA wenn sie was sagen.
Wenn man die richtigen Kollegen gefunden hat, hat man eine nette Umgebung.
Image von ALD ist weg - für ALD habe ich gerne gearbeitet aber seit diese Merge ist alles schrecklich geworden.
gibt es auch nicht mehr. Es kommt immer Arbeit nach.
Alle Kurse die es mal gab sind weg.
Gehalt ist lächerlich für was man leisten muss. Mann kommt immer wieder mit "ah da hast du eine Gehaltserhöhung" bis man den Brief von HR lest und da steht Kollektivvertraganpassung. Leaseplann MA verdienen deutlich mehr als ALD. Sind wir doch nicht ONE?
Früher sind immer Müllsammeln gegangen - wurde auch einfach soabgeschafft und kam nichts nach.
kommt auf die Abteilung drauf an.
Dazu kann ich nicht wirklich etwas sagen.
Null wird einen mitgeteilt. Die hören auch nicht zu und wird Momentan gewechselt, das man nicht mehr weiss zu wem man gehen soll.
Mehr Arbeit. Null Ankennerung, keine Gehaltserhöhungen.
Früher was das super aber jetzt erfährt man alles über 10 Ecken oder im Internet
Leaseplan MA bekommen alles, ALD nicht. Wenn man seine Kontakte hat bekommt man auch alles. Faule MA werden toleriert. MA die immer zu spät kommen und früher gehen und wirklich nichts arbeiten bleiben im Unternehmen währenddessen dessen alle fleissige mehr Arbeit am Tisch geklatscht werden.
Die Aufgaben sind wirklich spanned, schade dass das Management alles kaputt macht!
Poolauto, Zusammenhalt einiger älteren Kollegen
Das was draus geworden ist, LeasePlan war echt cool, auch die Kunden haben uns gemocht weil wir so cool waren, nun mit Ayvens wirds gegen die Wand gefahren
Bessere Bonussysteme, gerechte Entlohnung für High performer
Gutes Gehalt
Mehr Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
So ziemlich alles - der Standort bietet vor allem sehr viel!
Keine
Never change your winning Team
Dieses Unternehmen setzt Vertrauen in seine Mitarbeiter und fördert diese, um sich wohl zu fühlen.
Man kann stolz sein in dem Unternehmen zu arbeiten
Absolut
Wird definitiv gefördert, durch regelmäßige Schulungen, Trainings, Sprachkurse, etc.
Viele Benefits, faire Bezahlung, pünktliche Auszahlung
Ja, das Thema wird sehr groß geschrieben. Wir setzen ein Zeichen und fördern den „Grünen Fußabdruck“
Bestes Team ever. Betrifft das ganze Unternehmen!
Hier unterstützt jeder jeden.wir sind füreinander da
Sehr stimmig!
Ein neues modernes Büro, gut strukturiert. Technisch werden wir alle ausgestattet, was wir für Office und HO benötigen.
Regelmäßige TownHalls, Newsletter etc. halten uns am laufenden. Bei kleinen Meetings, hat man die Möglichkeit sich einzubringen und seine Meinung zu äußern!
Wird ganz groß geschrieben
Abwechslungsreich im gesamten Unternehmen
Gute Anbindung
Freundeswirtschaft
Faires Gehalt
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig
Keine Fenster
Teamwork wird gelebt, Mitarbeiterevents, kollegialer Zusammenhalt
Micromanaging, mangelhafte Kommunikation, fehlendes Vertrauen
Gute öffentliche Anbindung
Versprochene Benefits werden nicht eingehalten, Arbeitszeiteb entsprechen nicht der Zeiten im erstgespräch
ALLES : )
nichts und nein, ich werde nicht dafür bezahlt das zu schreiben ; )
in meinen Augen macht die Firma alles richtig!
So verdient kununu Geld.