194 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
194 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
194 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
lockerer Umgang, flache Hierarchie
muss noch daran gefeilt werden
Schlechtpunkt!
Gehälter mittig, Essenszuschuss, Fahrtzuschuss sehr gut
sher guter Umgang mit "älteren" Arbeitnehmern, werden auch eingestellt, sehr fortschrittlich
Abteilungsabhängig, in manchen Abteilungen sehr gut
Großraumbüro, aber mit geschützten Ecken, großzügige Küche
lockere Kommunikation, professional "Du"
noch eher mau, noch nicht wirklich als Thema angekommen
auch Abteilunsgabhängig
Gutes Gehalt
Mehr Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
Aufstiegschancen sind nahezu bei 0
Weiterbildungen für Mitarbeiter ermöglichen
Könnt besser sein und Vlt auch Gehälter mal aufstocken und auf die Mitarbeiter schauen.
Super Team kann mich nicht beschweren.
Mal wieder typisch, dass nach einer negativen Bewertung eine fake positive Bewertung vom Arbeitgeber erstellt wird. Das war noch zu meiner Zeit bei LeasePlan üblich. Eine sehr billige Art und Weise einer konstruktiven Kritik entgegenwirken zu wollen!
So ziemlich alles - der Standort bietet vor allem sehr viel!
Keine
Never change your winning Team
Dieses Unternehmen setzt Vertrauen in seine Mitarbeiter und fördert diese, um sich wohl zu fühlen.
Man kann stolz sein in dem Unternehmen zu arbeiten
Absolut
Wird definitiv gefördert, durch regelmäßige Schulungen, Trainings, Sprachkurse, etc.
Viele Benefits, faire Bezahlung, pünktliche Auszahlung
Ja, das Thema wird sehr groß geschrieben. Wir setzen ein Zeichen und fördern den „Grünen Fußabdruck“
Bestes Team ever. Betrifft das ganze Unternehmen!
Hier unterstützt jeder jeden.wir sind füreinander da
Sehr stimmig!
Ein neues modernes Büro, gut strukturiert. Technisch werden wir alle ausgestattet, was wir für Office und HO benötigen.
Regelmäßige TownHalls, Newsletter etc. halten uns am laufenden. Bei kleinen Meetings, hat man die Möglichkeit sich einzubringen und seine Meinung zu äußern!
Wird ganz groß geschrieben
Abwechslungsreich im gesamten Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen sollten meiner Meinung nach angepasst werden (erhöht)
Gute Anbindung
Freundeswirtschaft
Faires Gehalt
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig
Keine Fenster
Teamwork wird gelebt, Mitarbeiterevents, kollegialer Zusammenhalt
Micromanaging, mangelhafte Kommunikation, fehlendes Vertrauen
Gute öffentliche Anbindung
Versprochene Benefits werden nicht eingehalten, Arbeitszeiteb entsprechen nicht der Zeiten im erstgespräch
So verdient kununu Geld.