16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eine Arbeitgeberin, bei der Kompetenzen, Ziele und Werte zusammenpassen und gelebt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAB Unternehmensberatung GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offenes und vertrauenvolles Miteinander mit vielfältigen Aufgaben
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter*innen werden gefördert und Möglichkeiten angeboten
Gleichberechtigung
Gleichstellung wird gelebt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiert, professionell und wertschätzend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAB Unternehmensberatung GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung sowie eine klare strategische Ausrichtung aus. Mitarbeitende werden individuell gefördert und erhalten Entwicklungsmöglichkeiten – auch über viele Jahre hinweg.
Besonders positiv hervorzuheben ist die mitarbeiter*innenorientierte Unternehmenskultur: Auf Bedürfnisse wird eingegangen, Feedback wird ernst genommen und Veränderungen werden aktiv gestaltet.
Wertschätzung, Respekt und Anerkennung sind keine Floskeln, sondern finden auf allen Ebenen statt – sowohl im täglichen Miteinander als auch in der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles und offenes Betriebsklima, tolle Kolleg*innen und Vorgesetzte, es wird gemeinsam gearbeitet - unterstützt - und von- und miteinander gelernt
Image
bab steht für hohe Qualität und Verlässlichkeit - begleitet von Kreativität, es wird mit viel Freude und Engagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible frei-einteilbare Arbeitszeit, Home-Office und Stundenveränderungen - das Unternehmen ermöglicht Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildung durch Angebote sowie Zeitkontingenten für Aus- und Weiterbildungen, hohe Flexibilität und Entgegenkommen bei Ausbildungswünschen, Karriereentwicklung individuell möglich
Gehalt/Benefits
Mit den Jobfamilien gibt es ein transparentes Entlohnungssystem, jährliche Prämien
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
fair, offen, wertschätzend
Kommunikation
Offene, klare und ehrliche Kommunikation; gute interne Informations- und Kommunikationssysteme
Gleichberechtigung
Gleichstellung wird im gesamten Unternehmen gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Attraktiver Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAB Unternehmensberatung GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur top. Sehr professionell. Ausgezeichnetes Betriebsklima. Kompetente Chefinnen mit Handschlagqualität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BAB Unternehmensberatung GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionell ggü KlientInnen und MiarbeiterInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit langer Zeit ist die bab für mich die beste Arbeitergeberin wenn es um Familienfreundlichkeit und Flexibilität geht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAB Unternehmensberatung GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterentwicklung auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Bitte auch weiterhin Dranbleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Flexibilität und Vereinbarkeit, bei wenig Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BAB Unternehmensberatung GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit, mit der Kommuniziert wird und der hierarchieübergreifende Diskurs, der stets auf Augenhöhe stattfindet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die trägen Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten und die schlechte Gehaltsperspektive.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung mehr freispielen, damit sie sich mehr für die UT-Entwicklung einsetzen kann. Veränderungsprojekte intensiv begleiten und nachhaltig implementieren. Veränderungen nicht hinauszögern.
Arbeitsatmosphäre
Das Team in Klagenfurt und die Führungskräfte sind überwiegend sehr freundlich und unterstützend. Führungskräfte begegnen einem fast immer auf Augenhöhe. Allzuoft wird aber auch der Leistungsdruck der Führungskräfte atmosphärisch an die Mitarbeiter*innen weitergegeben.
Image
Die bab hat sich einen sehr guten Namen besonders bei Auftraggeber*innen im Fördersektor gemacht. Allerdings dürfte der Name der bab zu selten bei Ihren Kund*innen hängen bleiben, da diese immer nur den Namen des jeweiligen Förderprojektes erinnern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im höchsten Maße flexibel einteilbar. Work-Life-Balance ist so sehr gut umsetzbar. Das Einzige Problem ist, dass man die gewonnene Freizeit mit sehr wenig Gehalt bestreiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für Aufstieg sind soweit bekannt. Besonders das JOB-Familienmodell gibt hier sehr viel transparenz. Genauso transparent kommuniziert das Unternehmen, dass es wenig Karriereentwicklung anbieten kann, weil es zu wenig freie, verantwortungsvolle Positionen dafür gibt.
Die Weiterbildungen sind in erster Linie auf die Kompetenzen im jeweiligen Arbeitsfeld ausgelegt. Eine sehr innovative digitale Weiterbildungsakademie ermöglicht es allerdings den Mitarbeiter*innen, ihren individuellen Interessen nachzugehen und sich sogar gegenseitig zu schulen.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der geförderten Projekte sind keine interessanten Gehälter möglich. Die orientieren sich am Kollektivvertrag für IT und Consulting. Dies ist auch das größte Problem, das zu einer Abwanderung junger, hochqualifiziertert Mitarbeiter*innen führt.
Karriere ist ebenfalls nur sehr eingeschränkt möglich, weil es auf den höheren Ebenen fast keine Fluktuation gibt. Dafür sitzen auf diesen Posten sehr kompetente Personen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wenig explizite Aufmerksamkeit auf das Thema, jedoch sind viele Führungskräfte bewusst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Car-Sharing unterwegs. Insgesamt ist die gesamte Belegschaft als sehr bewusst im Umgang mit Ressourcen zu bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Die meißten Berater*innen arbeiten Projekte für sich allein ab, da die geförderten Projekte keine andere Vorgehensweise vorsehen. Wenn es aber Möglichkeiten zur Zusammenarbeit gibt, sind alle Kolleg*innen immer sehr erfreut. Wer Hilfe braucht, wird Sie immer von den bab-Kolleg*innen bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kolleg*innen sind bereits bis zu ihrem Pensionsantritt bei der bab verblieben. Das Unternehmen scheint seine soziale Verantwortung hier sehr ernst zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind extrem kompetent und bemühen sich auch um Themen wie Mitarbeiter*innenbindung und Personalentwicklung. Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens und der hohen Komplexität der Führungskräfteverantwortung bleiben jedoch regelmäßig wichtige Themen auf der Strecke. Die Geschäftsführung ist ebenfalls mit voller Leidenschaft bei der Arbeit. Allerdings wirkt es, dass sie sich selbst sehr stark operativ einbinden und dadurch wenig Zeit für die Weiterentwicklung des Unternehmens finden.
Arbeitsbedingungen
Die sehr rückständige IT stört viele Mitarbeiter*innen. Hier steht Pensionsbedingt allerdings eine Veränderung in´s Haus.
Ansonsten gibt es schön und gemütliche Büros in Wien, Graz und Klagenfurt.
Kommunikation
Sehr wertschätzende Kommunikation und viel Bemühen auf allen Seiten. Durch fehlende moderne Kommunikationskanäle wird der Austausch manchmal unnötig erschwert und unübersichtlich.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr heterogen und die Vielfalt wird immer wieder wertgeschätzt. Es gibt ein transparentes Entgeltsystem, das die Genderdiversity befördern soll.
Interessante Aufgaben
Die Projektarbeit in geförderten Projekten ist sehr lehrreich und die bab vermittelt ihren Berater*innen wirklich wertvolles Beratungswissen. Anders als bei der Konkurrenz kommt man aus den bab-Projekten wirklich als ausgebildete*r Unternehmensberater*in heraus.
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Moderne Unternehmenskultur mit Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BAB Unternehmensberatung GmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
tolle Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Kommunikation
offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Allem ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BAB Unternehmensberatung GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist teilweise langsam und lässt kaum fließendes Arbeiten zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mißverständnis
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BAB Unternehmensberatung GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Hierarchien und unkomplizierter Umgang mit den Kollegen. Einen Zusammenhalt zwischen Kollegen, eine Art - WIR gegen den Rest der Welt - Mentalität, die den individuellen Ehrgeiz und die Leistungsbereitschaft anspricht und ganz klar fördert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte prinzipiell zunächst überlegen, welche Aufträge man annimmt und ob die Unternehmensführung der intellektuellen Aufgabe eines neuen Auftrages und dessen etwaiger Implikationen (auch für das eigene Unternehmen selbst) gewachsen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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positiv: hohe Eigenverantwortung, viel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Unternehmensberatung BAB in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
positiv: hohe Eigenverantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten, Kolleginnen (am Wiener Standort)
negativ: permanenter Zeitdruck, extrem hoher Grad an Arbeitsverdichtung, niedrige Entlohnung, wenig gelebte Wertschätzung, mangelnde Konfliktkultur
Work-Life-Balance
aufgrund des permanenten hohen Arbeitsdruckes nicht als dauerhafte Vollzeitbeschäftigung ausführbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zu 90% für die interne Organisationsentwicklung benutzt.
Arbeitsbedingungen
wechselnde und zu wenig Arbeitsplätze, keine Entschädigungsleistung für Home Office.
Gleichberechtigung
Männer werden von der weiblichen Geschäftsführung klar bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bab Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden bab Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bab Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.