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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bab Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bab Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bab Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    77%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes und vertrauenvolles Miteinander mit vielfältigen Aufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Vertrauensvolles und offenes Betriebsklima, tolle Kolleg*innen und Vorgesetzte, es wird gemeinsam gearbeitet - unterstützt - und von- und miteinander gelernt

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible frei-einteilbare Arbeitszeit, Home-Office und Stundenveränderungen - das Unternehmen ermöglicht Work-Life-Balance

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolles Team!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

fair, offen, wertschätzend

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene, klare und ehrliche Kommunikation; gute interne Informations- und Kommunikationssysteme

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