Schöne Büros, aber schwache Führung und toxische Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne, ansprechende Büros
Work-Life-Balance ist in Ordnung
Einige Manager bemühen sich wirklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Arbeitskultur und Grüppchenbildung
Führungsebene mit Micromanagement, Inkompetenz und fehlenden Entscheidungen
Betriebsrat bietet kaum Unterstützung
Lokaler Handlungsspielraum stark eingeschränkt durch die amerikanische Muttergesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Trotz moderner Räumlichkeiten herrscht ein angespanntes Klima. Entscheidungen werden verschleppt, Konflikte bleiben ungelöst, und Grüppchenbildung prägt das Miteinander bzw. Gegeneinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt leidet unter Grüppchenbildung, gegenseitige Unterstützung ist selten spürbar. Es kommt immer darauf an in welche Abteilung man schaut.
Vorgesetztenverhalten
Einige Manager:innen bemühen sich, können aber wenig ändern, da die amerikanische Muttergesellschaft lokalen Spielraum stark einschränkt. Auch der Betriebsrat ist bisher wirkungslos bzw. nutzlos und bietet kaum Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern, aber unpraktisch, die dünnen Wände erschweren konzentriertes Arbeiten. Ausstattung und Raumnutzung wirken nicht durchdacht.
Kommunikation
Informationen werden oft zurückgehalten oder hinausgezögert.

