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Austria 

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Unternehmenskultur

Die Kultur, die vorallem durch die Geschäftsleitung vorgelebt wird, ist eine Katastrophe. Seit ein Betriebsrat gewählt wurde, verbirgt die GF ihren Kalender, eine ganze Abteilung wurde aufgelöst weil sich Betriebsrat Mitarbeiter darin befinden, die meisten Manager verlassen ihre Büros, weil sie befürchten, im Nachbarbüro wird mitgehört, etc.
Von open door policy keine Spur mehr. Von den Firmenwerten sind nur noch ein Bild an der Wand im Sozialraum übrig

Tatsächlich gut. Wenn man mal früher gehen muss oder später kommen muss, ist das üblicherweise kein Problem

Großteils gut, wobei es immer wieder Grüppchenbildung gibt

Es wird immer von einer open door policy gesprochen, aber wenn man sich ansieht, wie die GF einem begegnet, wenn man sein Büro betritt, dann vergeht es einem gleich, einzugehen. Di GF hat ihre "Lieblinge", da sieht es natürlich anders aus.

Hauptsächlich über E-Mails, obwohl man im Nachbarbüro sitzt oder nur ein paar Meter gehen müsste. Zwischenmenschliche Begegnungen (vorallem mit dem Management) sind Fehlanzeige

Es ist abwechslungsreich