Katastrophales Arbeitsumfeld: Stress, Druck, schlechte Bezahlung, fehlende Wertschätzung & katastrophale Hygiene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Wahrnehmung gibt es keinerlei positive Aspekte. Absolut keine Wertschätzung, keine Struktur, keine fairen Bedingungen – schlicht nichts Gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem schlechtes Arbeitsumfeld: dauerhafter Stress, permanenter Druck, respektloses Vorgesetztenverhalten, keine Wertschätzung, schlechte Bezahlung, fehlende Sozialleistungen, untragbare Hygiene, mangelnde Sicherheit, keinerlei Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten, monotone Aufgaben, fehlende Offenheit für Vielfalt, übergangene ältere Kolleg:innen und ein völlig irreführendes Unternehmensimage.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend Arbeitsbedingungen, Hygiene, Bezahlung und Führungskultur grundlegend überarbeiten. Mitarbeiter:innen brauchen Wertschätzung, sichere und gesunde Arbeitsplätze sowie transparente und pünktliche Vergütung. Ohne umfassende Verbesserungen erscheint die Unternehmenskultur nach meiner Wahrnehmung nicht tragfähig.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Stress, massiver Druck, null Wertschätzung, null Dankbarkeit, keine offene Kommunikation – das Ergebnis: toxisches Arbeitsklima. Nicht empfehlenswert.
Image
Das öffentliche Image des Unternehmens steht nach meiner Wahrnehmung in krassem Widerspruch zur Realität. Nach außen wirkt alles professionell und modern, intern herrschen jedoch Chaos, fehlende Hygiene, respektloser Umgang und unzureichende Arbeitsbedingungen. Mitarbeitende erfahren kaum Wertschätzung, sodass das positive Image stark irreführend ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gravierend gestört. Arbeitszeiten dehnen sich regelmäßig weit über das Vereinbarte hinaus, Dauerstress und permanente Überlastung lassen kaum Raum für Erholung, was deutliche psychische und physische Belastungen verursacht. Eine respektvolle Unternehmenskultur die gesunde Grenzen unterstützt ist nicht erkennbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung, keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten. Eigeninitiative wird ignoriert.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist katastrophal und nach meiner Wahrnehmung gesetzeswidrig gehandhabt. Ich wurde erst einen Tag nach Arbeitsbeginn bei der Sozialversicherung angemeldet. Der Gehalt wurde gar nicht überwiesen, Sonderzahlungen, Nacht- und Feiertagszulagen sowie Diäten und Reisekosten blieben aus, trotz mehrfacher schriftlicher Aufforderungen. Gespräche über Geldangelegenheiten fanden praktisch nicht statt. Aufgrund der ausbleibenden Zahlungen geriet ich privat massiv in Schwierigkeiten: Miete konnte nicht bezahlt werden, das Auto stand kurz vor der Abnahme durch die Behörde und das tägliche Leben war stark eingeschränkt. Nach meiner Wahrnehmung besteht keinerlei verlässliche Vergütungskultur oder Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hygienestandards sind nach meiner Wahrnehmung katastrophal. In der Backstube fliegen Tauben, Küchenschaben und Mehlkäfer sind sichtbar; Backbleche werden nicht gründlich gereinigt, sondern nur abgekehrt. Es fehlen grundlegende Arbeitsmaterialien wie Seife oder Tücher zum Abtrocknen, und Oberflächen, auf denen Schinken oder Käse verarbeitet werden, sind unhygienisch. Müll wird auf Nachbarsgrundstücken oder mit Lieferfahrzeugen entsorgt, Fahrzeuge für Lieferungen werden innen nie gereinigt. Das gesamte Arbeitsumfeld ist extrem unhygienisch und ekelerregend – nach meiner Wahrnehmung für Mitarbeitende und Kunden stark gesundheitsgefährdend.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegen Zusammenhalt! Die Mitarbeiter sind ständig überfordert, stehen enorm unter Stress und haben sichtlich Angst ihren Unmut zu äußern. Wenn die Chefleute in der Nähe sind, gibt es keine Kommunikation unter den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden systematisch übergangen und ihre Erfahrung komplett ignoriert. Wertschätzung oder Respekt sind praktisch nicht vorhanden, was zu einem demotivierend und unfair geprägten Arbeitsumfeld führt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht katastrophal. Umgangston respektlos, keinerlei Wertschätzung, häufig bedrohlich und einschüchternd. Eine professionelle, faire Führungskultur existierte praktisch nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal: permanent überlastend, schlecht organisiert und unzureichend ausgestattet. Hoher Arbeitsdruck bei gleichzeitig fehlenden Ressourcen führt zu Stress, Überforderung und dauerhaftem Druck. Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden werden kaum berücksichtigt – ein völlig untragbares Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in weiten Teilen destruktiv. Der Umgangston der Führungskräfte wirkt häufig so, als wären Mitarbeitende austauschbare Arbeitskräfte ohne Bedeutung oder Wert. Eine professionelle, respektvolle Gesprächskultur existiert nach meiner Wahrnehmung nicht. Insgesamt entsteht der deutliche Eindruck, dass man als Mitarbeiter:in für das Unternehmen kaum bis keinen erkennbaren Wert besitzt.
Gleichberechtigung
Vielfalt praktisch nicht vorhanden. Mitarbeitende werden eher gleichgeschaltet als respektiert und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren monoton, wenig abwechslungsreich und boten kaum Raum für eigene Ideen oder Kreativität. Eigeninitiative wurde kaum gewürdigt, man wurde im Wesentlichen nur als Arbeiter eingesetzt.