17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix
Die lügen die ganze Zeit und möchten nicht die Gehälter zahlen
Therapie der ganzen Familie
Nach meiner Wahrnehmung gibt es keinerlei positive Aspekte. Absolut keine Wertschätzung, keine Struktur, keine fairen Bedingungen – schlicht nichts Gutes.
Extrem schlechtes Arbeitsumfeld: dauerhafter Stress, permanenter Druck, respektloses Vorgesetztenverhalten, keine Wertschätzung, schlechte Bezahlung, fehlende Sozialleistungen, untragbare Hygiene, mangelnde Sicherheit, keinerlei Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten, monotone Aufgaben, fehlende Offenheit für Vielfalt, übergangene ältere Kolleg:innen und ein völlig irreführendes Unternehmensimage.
Das Unternehmen sollte dringend Arbeitsbedingungen, Hygiene, Bezahlung und Führungskultur grundlegend überarbeiten. Mitarbeiter:innen brauchen Wertschätzung, sichere und gesunde Arbeitsplätze sowie transparente und pünktliche Vergütung. Ohne umfassende Verbesserungen erscheint die Unternehmenskultur nach meiner Wahrnehmung nicht tragfähig.
Ständiger Stress, massiver Druck, null Wertschätzung, null Dankbarkeit, keine offene Kommunikation – das Ergebnis: toxisches Arbeitsklima. Nicht empfehlenswert.
Das öffentliche Image des Unternehmens steht nach meiner Wahrnehmung in krassem Widerspruch zur Realität. Nach außen wirkt alles professionell und modern, intern herrschen jedoch Chaos, fehlende Hygiene, respektloser Umgang und unzureichende Arbeitsbedingungen. Mitarbeitende erfahren kaum Wertschätzung, sodass das positive Image stark irreführend ist.
Die Work-Life-Balance ist gravierend gestört. Arbeitszeiten dehnen sich regelmäßig weit über das Vereinbarte hinaus, Dauerstress und permanente Überlastung lassen kaum Raum für Erholung, was deutliche psychische und physische Belastungen verursacht. Eine respektvolle Unternehmenskultur die gesunde Grenzen unterstützt ist nicht erkennbar.
Keine Förderung, keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten. Eigeninitiative wird ignoriert.
Die Bezahlung ist katastrophal und nach meiner Wahrnehmung gesetzeswidrig gehandhabt. Ich wurde erst einen Tag nach Arbeitsbeginn bei der Sozialversicherung angemeldet. Der Gehalt wurde gar nicht überwiesen, Sonderzahlungen, Nacht- und Feiertagszulagen sowie Diäten und Reisekosten blieben aus, trotz mehrfacher schriftlicher Aufforderungen. Gespräche über Geldangelegenheiten fanden praktisch nicht statt. Aufgrund der ausbleibenden Zahlungen geriet ich privat massiv in Schwierigkeiten: Miete konnte nicht bezahlt werden, das Auto stand kurz vor der Abnahme durch die Behörde und das tägliche Leben war stark eingeschränkt. Nach meiner Wahrnehmung besteht keinerlei verlässliche Vergütungskultur oder Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Hygienestandards sind nach meiner Wahrnehmung katastrophal. In der Backstube fliegen Tauben, Küchenschaben und Mehlkäfer sind sichtbar; Backbleche werden nicht gründlich gereinigt, sondern nur abgekehrt. Es fehlen grundlegende Arbeitsmaterialien wie Seife oder Tücher zum Abtrocknen, und Oberflächen, auf denen Schinken oder Käse verarbeitet werden, sind unhygienisch. Müll wird auf Nachbarsgrundstücken oder mit Lieferfahrzeugen entsorgt, Fahrzeuge für Lieferungen werden innen nie gereinigt. Das gesamte Arbeitsumfeld ist extrem unhygienisch und ekelerregend – nach meiner Wahrnehmung für Mitarbeitende und Kunden stark gesundheitsgefährdend.
Es gibt keinen Kollegen Zusammenhalt! Die Mitarbeiter sind ständig überfordert, stehen enorm unter Stress und haben sichtlich Angst ihren Unmut zu äußern. Wenn die Chefleute in der Nähe sind, gibt es keine Kommunikation unter den Mitarbeitern.
Ältere Mitarbeitende werden systematisch übergangen und ihre Erfahrung komplett ignoriert. Wertschätzung oder Respekt sind praktisch nicht vorhanden, was zu einem demotivierend und unfair geprägten Arbeitsumfeld führt.
Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht katastrophal. Umgangston respektlos, keinerlei Wertschätzung, häufig bedrohlich und einschüchternd. Eine professionelle, faire Führungskultur existierte praktisch nicht.
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal: permanent überlastend, schlecht organisiert und unzureichend ausgestattet. Hoher Arbeitsdruck bei gleichzeitig fehlenden Ressourcen führt zu Stress, Überforderung und dauerhaftem Druck. Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden werden kaum berücksichtigt – ein völlig untragbares Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist in weiten Teilen destruktiv. Der Umgangston der Führungskräfte wirkt häufig so, als wären Mitarbeitende austauschbare Arbeitskräfte ohne Bedeutung oder Wert. Eine professionelle, respektvolle Gesprächskultur existiert nach meiner Wahrnehmung nicht. Insgesamt entsteht der deutliche Eindruck, dass man als Mitarbeiter:in für das Unternehmen kaum bis keinen erkennbaren Wert besitzt.
Vielfalt praktisch nicht vorhanden. Mitarbeitende werden eher gleichgeschaltet als respektiert und geschätzt.
Aufgaben waren monoton, wenig abwechslungsreich und boten kaum Raum für eigene Ideen oder Kreativität. Eigeninitiative wurde kaum gewürdigt, man wurde im Wesentlichen nur als Arbeiter eingesetzt.
alles
sehen sie bewertungen haha
überstunden muss man machen sonst kündigung
mies
müll wird zum nachbarn geschoben und nicht getrennt
gibt es nicht jeder spielt denn anderen aus
so schlecht das es eine anzeige wärt ist
schlecht
Lieber und nette Art. Man könnte immer hin gehen und sagen was einem stört ohne sich schlecht zu fühlen
Verhalten, zu wenig von alles. Keine anständige löhne
Sie sollen die lähne hergeben
Mit Kunden gute laute aber unter Kollegen gestresst wegen fehlenden geld
Zu viel Arbeit zu wenig Geld
Sie hat uns alle abgezockt
Schimmelnde Wände, fehlende fenstern
Unter Kollegen war toll
Dass es einer der wenigen negativen Vorzeigebetriebe ist, die mir bekannt sind. Selten trifft man derart desaströse Zustände an wie hier.
Unhygienische Zustände. Tiere in der Backstube vom Mehlkäfer, der als „Kümmel“ abgetan wird, bis hin zu der über ein Jahr dauernden Rattenplage, in welcher die Mitarbeiter der Lebensmittelproduktion bei der Bekämpfung mithelfen mussten.
Konkurs für die Firma und Therapie für die Familie
Stress getrieben. Viel zu hoher Druck in Saisonzeiten. Ständiges Geschrei der Geschäftsführung und Chef-Familie.
Kann wohl nicht mehr schlechter werden. Diese Bedingungen und der Konkurs sind die Resultate einer massiv inkompetenten "Chef-Familie"
Im Sommer sehr gut, ab August bis Mai unerträglich. Unbezahlte Überstunden im Ausmaß von bis zu 220 Gesamt-Monatsstunden.
Friss oder stirb
Lt. Vertrag gute Bezahlung jedoch immer wieder fehlende Beträge, falsch ausgestellte Lohnzettel, zu spät oder gar nicht bezahlte Gehälter. Jeder Cent der einbehalten werden kann bei den Mitarbeitern wird es auch.
Mülltrennung ist nicht existent. Die Bäckerei selbst hat keine eigene Mülltonne. Der anfallende Müll wird im Innenhof gesammelt und dann mit denselben Lieferautos wie die Lebensmittel „entsorgt“. Plastik, Bio, Restmüll oder Papier ? In dieser Firma gibt es nur "Müll"
Könnte besser sein, aber ist vorhanden.
Nicht anders, also gleich schlecht wie bei allen
So schlecht, wie es nur sein kann. Lügen, Betrug, Vertuschen und Falschheit sind an der Tagesordnung. Die Geschäftsführung erweckt den Eindruck von überforderten und frustrierten Teenagern.
Verdreckte Backstube. Putz fällt von den Wänden und die Decke schimmelt. Viel zu kleine Toilette, in welcher über Monate das Licht nicht repariert wurde. Keine funktionierende Abluft/ sehr schlechte Luft. Im Sommer unerträgliche Hitze. Durch fehlende Reinigung beißender Gestank in den Produktionsräumen.
Es wird nichts klar und offen kommuniziert. Falls doch, wird sich von Seiten des Arbeitgebers nicht an Abmachungen gehalten. Jede Möglichkeit wird genutzt, die Schuld von sich zu weisen. Lug und Betrug sind wie "frische" Semmerl immer im Angebot.
Frauen sind wenige im Betrieb. Die, die da sind, werden nach gut altmodischer Art behandelt, dass es einem graust
Immer dasselbe, immer dasselbe, immer wieder dasselbe
Nicht
Alles
Gute Erreichbarkeit mit öffis
Mehr auf mitarbeiter eingehen, Löhne pünktlich zahlen
Furchtbar
Leider nicht vorhanden
Nichts
Alles
Konkurs anmelden, wenn immer wieder Gehalt nicht, oder nur zur Hälfte ausbezahlt wird !!!!
Könnte besser sein
Nicht vorhanden
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt wird nicht pünktlich ausbezahlt, und dann nur in Teilbeträgen !!!! Jedes Monat...
Ist nicht vorhanden
Zwischen Kollegen ist die Kommunikation O.K
Ist O.K
Falsche Versprechen, nur Lügen
Von Sauberkeit ist nicht zu sehen
Es wird nur Lügen verbreitet
Das hat sich bis zur Chefetage nicht rumgesprochen
Jeden Tag das gleiche, tägliches Einerlei
Gar nichts
Kommunikation mit dem Personal
Ständige Ausreden/Lügen
Konkurs anmelden wenn man über 2 Jahre lang keine Gehälter pünktlich auszahlen kann und reinster Chaos herrscht
So verdient kununu Geld.