definitiv ja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verköstigung der Mitarbeiter während der Arbeitszeit, Großzügiger Mitarbeiterrabatt, Arbeitsklima, Umgang untereinander, Unternehmensziele, Produkte,.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
aktuell keine, so weiter machen wie bisher, nicht von negativen Kritiken runterziehen lassen sondern als Feedback sehen und über positives Feedback freuen
Arbeitsatmosphäre
eine gute Arbeitsatmosphäre, die GF ist daran interessiert das es ihren Mitarbeitern gut geht, man kann mit Sorgen jederzeit zu den Vorgesetzten gehen
Image
das Image leidet leider durch die aktuellen Artikel, diese sind nach meinen Erfahrungen aber nur teilweise korrekt. Es ist einfach negatives Feedback von Mitarbeitern die wegen schlechten Verhalten entlassen wurden, es gibt aber auch sehr viele langjährige Mitarbeiter die sich keinen besseren Job vorstellen können
Work-Life-Balance
je nach Arbeitsbereich gibt es Dienstzeiten, die werden aber für gewöhnlich eingehalten, eher selten Überstunden, Urlaub ist wenn es die Personalstärke erlaubt auch kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
wenn man motiviert ist und es Weiterbildungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich gibt, ist die GF gerne bereit dies zu ermöglichen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Brauche i.O. bis sehr gut, Getränke und Essen stehen während der Arbeitszeit zur Verfügung, großzügiger Mitarbeiterrabatt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird dort wo die Möglichkeit besteht auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, auch Mitarbeiter die die Firma verlassen haben, werden gerne wieder aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sind gut, es ist ein geben und nehmen, wird die vorausgesetzte Leistung erbracht (es wird angemessene Leistung erwartet) dann kann man auch alles von der GF haben
Kommunikation
Die Entscheidungen sind fast immer transparent und nachvollziehbar. Die Kommunikation ist durchwegs gut, es gibt Situationen wo mal das Temperament durchschlägt, aber wo gibt es das nicht. Grundsätzlich ist es nie böse gegenüber den Mitarbeitern gemeint
Gleichberechtigung
Es gibt kleine Unterschiede zwischen Büro-MA, Produktions-MA und Filial-MA. Dies ist aber eher Strukturbedingt und nicht absichtlich und abwertend
Interessante Aufgaben
"kleiner Betrieb" somit große Aufgabenbereiche und viele interessante Themen