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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Öfferl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Öfferl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Öfferl
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    46%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitsklima

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl die Vorgesetzten als auch die Kollegen, konnten gut kommunizieren.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ältere Kollegen, die schon länger im Betrieb sind, konnten die neuen nicht wirklich aufnehmen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war nur für 20 Stunden ca angestellt und hatte somit viel Freizeit um anderen Sachen nachzugehen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie waren nett aber konnten oft nicht auf Bedürfnisse eingehen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit war sehr monoton.

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