Qualität, Marketing top, aber Personalmanagement eine Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzufriedenheit ist ihnen egal, sprechen von „ehrlicher offenen Kommunikation auf Augenhöhe“ - absoluter gelogen ! Und man wird gekündigt wenn man „zu oft“ krank war, obwohl man im Bereich Lebensmittel und mit kundenkontakt zuhause bleiben soll wenn man krank ist. Aber Achtung man gilt dann als unzuverlässig egal wie gut man eigentlich arbeitet (und sonst immer zu früh kommt weil der Bus nicht anders fährt)
Arbeitsatmosphäre
Mit eigenen kolleg*innen top, kommen dann aber höher gestellte Mitarbeiter dazu, ändert sich die Stimmung rapide
Work-Life-Balance
4 Tage/Woche ist top. Allerdings konnte der Bäcker bei uns gefühlt nie Urlaub machen und musste jedes Wochenende arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte aus biolandwirtschaft ja, und Herstellung nach Bio Richtlinien. Aber dann hört es auch schon auf. Kein soziales Engagement, keine recup Becher oder Brote vom Vortag, es ist kein biounternehmen so wie ich sie bisher kennengelernt habe !
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale selbst super, aber da Kommunikation so schwierig ist wird dadurch mehr getratscht, und anstatt Reibungen direkt anzusprechen rennen viele lieber zum Vorgesetzten , der sich dann von nur einer Perspektive ein Bild malt
Vorgesetztenverhalten
Personalmanagement absoluter Flop. Keine Transparenz oder mitsprache. Man bekommt das Gefühl, Hauptsache loyal sein und immer Amen sagen anstatt kritisch auch mal es zu hinterfragen. Zu viel Engagement ist unerwünscht. Kündigungen werden einfach rausgehauen ohne dass es Vorwarnungen gab.
Kommunikation
Im Team top, aber von oben kommt nur wenig durch und Feedback ist nicht gewünscht. Die Perspektive aus dem Verkauf ist der Geschäftsführung absolut nicht wichtig
Interessante Aufgaben
Für eine gewisse Zeit auf jeden Fall, dann kommts aber auch irgendwann ins Stocken und es kommt wenig Neues dazu.