11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach toll
Dass es auch von der Chefetage eher familiär zugeht
Das die Mitarbeiter nicht gesehen werden und Probleme unter den Teppich gekehrt werden
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Vorschläge annehmen
Wir hatten jede Woche eine Besprechung was für wichtige Sachen Anliegen und was gut und was schlecht ist
Hat sich die letzten Jahre leider verschlechtert
Wir haben schichtpläne die immer gleich. Eine Woche früh eine Woche spät. War in unserer Filiale für alle super.
Man bekommt die Chance sich weiterzubilden
Es könnte wie überall mehr sein aber pünktlich zahlen sie
Die bäckerei wurde komplett neu gebaut mit einer Solaranlage die auch in die Gemeinde einspeist. Sie versuchen so wenig Lebensmittel wie möglich wegzuschmeisen und regionale Produkte zu verwenden
In unserer Filiale was der zusammenhalt sehr groß aber das ist nicht in jeder Filiale so. Kommt immer auf die Mitarbeiter an
Leider werden eher jüngere eingestellt
Unsere filialbetreuer waren eher arrogant und haben uns von oben herab behandelt. Die Chefin war hingegen sehr freundlich und war auf Augenhöhe mit uns
Alles auf den neuesten Stand und wenn was kaputt wurde ging alles sehr flott. Zumindest bei uns
Ob die Filiale gut läuft oder nicht wird man nicht miteingebunden
Es wird keiner bevorzugt oder benachteiligt
Wenn man den Beruf in einer bäckerei mag dann hat man die verschiedensten Aufgaben von kassa zählen bis Ware für den nächsten Tag vorbereiten und Bestellung machen
Das er immer schaut das es uns ( Mitarbeiter/Lehrlinge ) gut geht und nichts brauchen
Das er manchmal viel zu viel Arbeit aufstellt und wir das Arbeit alles nicht in der Zeit schaffen und dann wir ( Mitarbeiter/Lehrlinge ) alle sehr sehr gestresst sind
Jeder versucht jeden zu motivieren wenn jemand kein guter tag hat, aber manchmal hat man einfach ein sehr stressigen Tag und das gehört natürlich zu jeder Job dazu
Man hat IMMER die Chancen sich zu verbessern und sich eine bessere Karriere bauen
Man kann sich selber aussuchen welcher Schicht man machen will. z.B von 06:00 - 14:15 oder von 07:00 - 15:15 oder auch von 08:00 - 16:15. Aber nicht fünf Sterne weil man unter 18 Jahre leider kein Nacht Schicht machen darf:(
Sehr nett und haben große Erfahrungen mit Lehrlinge
ES gibt viele Lehrlinge und man hat spaß zusammen bzw. gleicher Alter
Manchmal ist dieser Job echt anstrengende Tätigkeiten und man soll Körperlich stark sein
Alle Mitarbeiter bzw. ob Lehrlinge, Hilfsarbeiter, Reinigungskraft oder auch Chefs werden gleich behandelt und respektiert
Nichts
Da fällt mir leider nicht dazu ein.
Sollte man aus den Bewertungen doch gut raus filtern können.
Ich würde mal wieder dringend auf das Betriebsklima achten. Und die Gehälter anpassen , die Leute müssen ja ausser arbeiten und zu funktionieren schließlich auch noch leben können.
Betriebsklima ganz weit unten da immer neue und noch viel mehr wiederwertige Führungskräfte nach gekommen sind.
Alles Lug und Trug.
Alles Heuchelei. Niemanden interessiert hier das Privatleben der Mitarbeiter. Man muss dort Angst haben mal Krank zu sein und seinen Job gleich zu verlieren deswegen.
Kommt drauf an ob man zu allem ja sagen kann, normal mitdenken ist ein NoGo.
Gehalt ist weit unterbezahlt für das was alles verlangt wird.
Da muss man die Firma auch mal loben! Wenn sonst vieles schlecht ist aber hier wird wirklich alles getan!
Seit so vielen gekündigt haben bzw raus geekelt wurden ,was soll man den da dann noch gutes schreiben.
Wenn man bloß wüsste wer dort der Vorgesetzte ist der für den oder diejenige vorgesehen sein sollte.
Modernste Technik aber funktioniert natürlich nicht recht nach all den Jahren.
Könnte am mangelnden Fachpersonal liegen.
Da weiß die linke Hand nicht was die Rechte tut.
Alles nur Freundelwirtschaft nichts sonst.
In der Produktion wären es so viele Interessante Aufgaben wenn man einen nur mal seine Interessen und Stärken ausleben lassen würde.
Nichts.
Das die Wertschöpfungskette nicht den Stellenwert bekommt, der ihr zusteht. Alle anderen Abteilungen sind wichtiger. Schlechte Kommunikation nach unten. Von Problemen will die Werksleitung im Idealfall nichts wissen bzw. kann sie damit nicht gut umgehen und findet auch kaum Lösungsansätze. Hohe Fluktation ist Alltag. Schlechte Qualität bei der Einschulung neuer Mitarbeiter.
Einen Werksleiter anstellen, der tatsächlich ein Werksleiter ist.
Menschlich
Es gibt nicht schlechtes
Die haben alles gut überlegt
Seher gutok
Gut
Ja
Sehr gut
Ja gut
Ja gut
Ja gut
Ja gut
Gut
Ja gut
Ja gut
Ja gut
Gut
So verdient kununu Geld.