Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baguette die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bis auf zu den Filialleitungen und Betreuern gut
bei geringfügiger Anstellung meist gut
wie oben schon erwähnt, von oben herab, fühlen sich weit übergestellt, obwohl für die grundsätzlich selbe Tätigkeit angestellt, schieben der unangenehmen Arbeit auf die ‚unter ihnen stehenden’ Mitarbeiter
Brote belegen und verkaufen, Flächen putzen
Wenn man flexible Schichten hat wird man manchmal sehr spät über die Arbeitszeiten informiert (schlimmstenfalls am selben Tag)
Mitarbeiter untereinander war alles gut, nur Verhalten der Filialleitungen war immer von oben herab, bloßstellen vor den Kunden, genervtes Verhalten, wenn man Dinge nicht weiß, die einem noch nicht einmal gezeigt wurden