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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 80 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    1%1
  • HomeofficeHomeoffice
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr entspannt
sehr freundlich, geduldig
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Pünktliche Bezahlung
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Überpünktliche Zahlung des Gehalts.
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Den zusammenhalt und die mitarbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den mitarbeitern, rassismus
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Arroganz der Filialleitungen und Filialbetreuer, nicht vorhandenes Umweltbewusstsein
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Sehr viel....
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nichts, sonst wäre ich nicht bald 19 Jahre dabei :)
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Frühdienst daher keine Verbindung mit vvt,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

jobangebot attraktiver gestalten
Filialleitungen dazu anregen weniger von oben herab zu agieren, Umweltbewusstsein fördern!!
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Eventuell andere Öffnungszeiten bei weniger Personal. Mehr sitzmöglichkeiten für Kunden
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Kommunkiation zwischen Arbeitern und Führungskraft verbessern
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Neue Arbeitgeber einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Baguette ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr gleichberechtigt
4
Bewertung lesen
Jeder egal welches Geschlechte, Sexuelleorientierung, Glaube wird respektiert
5
Bewertung lesen
jeder darf mal den Putzfetzen haben :)
5
Bewertung lesen
Auch wenn kaum Männer dort arbeiten.
4
Bewertung lesen
hing ganz vom Vorgesetzten ab
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baguette ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


bis zur Betreuerin könnte man sich hocharbeiten, als geringfügig Beschäftigter natürlich nicht
1
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Für geringfügige Arbeit neben der Schule oder Uni perfekt, Aufstiegschancen gibt es aber nicht wirklich.
1
Bewertung lesen
entweder man bleibt mitarbeiter/in oder man wird Fiilialleiter/in
2
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keine Weiterbildungsmaßnahmen getroffen.
Auch hier wäre die erste Verbesserung schon mal, wenn man für gewisse Tätigkeiten wie Snacks außerhalb der Arbeit in der Filiale geschult würde, sodass man nicht unter Stress alles erst während dem laufenden Betrieb lernen muss
1
Bewertung lesen
Für die Einführung in ein neues Kassen- oder Chipsystems mussten Angestellte in ihrer Freizeit vorbeikommen, ohne Stunden dafür zu schreiben. Und das Belegen neuer Brote oder ähnliches wurde nie explizit gezeigt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baguette wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Baguette schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baguette als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baguette als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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