Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personzentriertes Arbeiten
Gemeinwesenorientierung
Arbeiten auf Augenhöhe
Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben. Viele Kritikpunkte betreffen den gesamten Sozialbereich.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Arbeitsbedingungen
(Betriebliche Gesundheitsförderung, mehr Urlaub, mehr Gehalt)
Öffentlichkeitsarbeit - Spenden !
Flexibilität (wird von AN immer verlangt - auch AG muss flexibel sein) - "Neues" denken, neue Arbeitsformen, gute Mitarbeiter:innen wertschätzen und nicht "verheizen"
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer auf das eigene Team an - das ist toll.
Kommunikation
Unter den Kolleg:innen im Team funktioniert die Kommunikation gut. Im gesamten Betrieb läuft es leider nicht optimal. Unklare Kompetenzaufteilungen führen dazu, dass aneinander vorbei geredet wird. Informationsweitergabe von "oben nach unten" klappt nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Krankenstandsvertretungen, ein sehr geringes Fortbildungsbudget, zu wenig Supervisionsstunden. Im manchen Bereichen ist es sehr schwierig bis unmöglich ein Sabbatical oder eine Bildungskarenz zu nehmen. Es herrscht Personalmangel, wie überall im Sozialbereich. Ich sehe aber leider auch wenig Bemühungen die Arbeitssituation zu verbessern. Wird der Arbeitgeber nicht attraktiver, wird noch mehr Personal gehen und es wird noch schwieriger GUTE Mitarbeiter:innen zu finden.
Gleichberechtigung
Mir ist noch keine Diskriminierung aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung einzelner Einrichtungen wäre zu verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Wie leider üblich im Sozialbereich zu wenig Gehalt für die Leistung, die erbracht werden muss
Image
zu wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegsmöglichkeiten
zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten (Budget)