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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 5,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzendes und interessiertes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bankhaus Carl Spängler & Co. in Salzburg als Spezialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

So stellt man sich ein gutes Bewerbungsgespräch vor.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, persönliche Situation für Jobwechsel, Interesse an Person
  • Bisherige Berufserfahrung, Schwerpunkte in der derzeitigen Stellung, usw
  • Vorstellung des Hauses, Info zu Abteilung (Größe, Fachbereiche usw).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hohe Wertschätzung für zukünftige Mitarbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bankhaus Carl Spängler & Co. in Salzburg als Junior Private Banker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation, Zukunftswünsche
  • Arbeitserfahrung, Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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