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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Verlässlichkeit gepaart mit Verantowrungsbewusstsein
Den Ruf, das familiäre Klima, unser Team, unsere Führungskraft und die Möglichkeit, sich einbringen zu können.
Sicherer Arbeitsplatz, loyaler Arbeitgeber
Loyalität und Verlässlichkeit
die Sicherheit der unabhängigen Privatbank, in der das WIR gelebt wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dadurch manchmal etwas starr und zu traditionell
Starr und manchmal nicht offen für neues
Dadurch natürlich auch starr und manchmal festgefahren
Dadurch auch starr und wenig inovationsfreudig
Wenig Chance auf höhere Positionen als junge Frau,
Verbesserungsvorschläge
Die Ergonomie an den Arbeitsplätzen könnte man noch zusätzlich verbessern z.B. durch höhenverstellbare Tische.
Öfter mal etwas Neues wagen und aus bewährtem aussteigen
Manchmal Out of the Box zu denken
Die Weiterentwicklung stetig voran zu treiben
Förderung von Frauen in Führungspositionen, Förderung von Teilzeitkräften (interessante Aufgaben, Mitarbeit in Projekten, Kund:innenbetreuung). Snacks wie Obst und Gemüse für Mitarbeiterinnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Bank ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Reputation, dadurch auch angenehmes Kundenklientel. Langjähriges Familienunternehmen mit exzellenter Vernetzung
der fast 200jährige Bestand des Familienunternehmens gibt Sicherheit, trotzdem ein modernes Unternehmen
Durch Familie hoch
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bank ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Starke Gehaltsunterschiede in den Regionen sowie Abteilungen, Entlohnung nach Leistung sollte zukünftig angestrebt werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht nur fachliche, sondern auch persönlichkeitsentwickelnde Seminare werden angeboten
Es gibt keine eigene Akademie wie in anderen Banken, jedoch eine gute Zusammenarbeit mit Hypo Bildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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