7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Logo hinterlegt
Denzel Bank Vorstellungsgespräche
Denzel
Bank
Wien
7 Bewertungen von Bewerbern
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bankhaus Denzel Aktiengesellschaft in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem kurzen Telefonat kontaktiert, in dem noch einige Fragen geklärt wurden. Danach folgte jedoch keinerlei Rückmeldung mehr. Klassisches Ghosting.
Insgesamt habe ich über einen Zeitraum von eineinhalb Monaten nichts mehr vom Unternehmen gehört. Eine solche Funkstille empfinde ich als unprofessionell und respektlos gegenüber Bewerber.
Ich hätte mir zumindest eine kurze Absage oder ein Update zum Stand des Bewerbungsprozesses gewünscht. Transparente Kommunikation sollte in jedem Unternehmen selbstverständlich sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
professionelles Berwebungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bank Denzel in Wien als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
absolut professionelles Bewerbungsgespräch !!!
Bewerbungsfragen
- sehr individuelles Bewerbungsgespräch - keine 08/15 Fragen sondern fachspezifische Fragen (Abteilung)
- Grund der Bewerbung - Info über dem Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prompte Antwort, angenehmes Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bankhaus Denzel Aktiengesellschaft in Wien als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Linie, Stand der Bank sowie Aufholbedarf wurde klar kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bankhaus Denzel Aktiengesellschaft in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr bemüht und kümmerte sich um meine Anfragen / Vorstellungen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bankhaus Denzel Aktiengesellschaft in Wien als VertriebsassistentIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess Top
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bankhaus Denzel Aktiengesellschaft in Wien als IT Leiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Gebietsleitung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bankhaus Denzel Aktiengesellschaft in Wien als Gebietsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen