16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
n.a.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unangenehmes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Eher unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Keine Home Office Ausstattung (kein Laptop).
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt davon ab, welchem Partner/in man zugeteilt ist. Der Partner dem ich zugeteilt war, hat lange Überstunden erwartet, kurzfristige Deadlines gesetzt. Im Umgang wurde man von oben herabgekanzelt, ich kann mich noch an absurde Besprechungen erinnern, wo man sich für die Kommasetzung rechtfertigen musste. Mir wurde einmal mitgeteilt, ich sollte keine Stöckelschuhe zu Besprechungen tragen sondern Ballerinas, weil ich sonst größer sei als einer der Partner. Kollegen, die zeitgleich mit mir begonnen haben, haben nach ein paar Monaten das Weite gesucht. In anderen Teams war die Arbeitsatmosphäre aber offenbar besser, kannte es aber nur aus Erzählungen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Partner ab, man wurde wie ein Mensch 2. Klasse behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr lehrreiche Erfahrung und nette Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima in der Kanzlei war stets angenehm und sehr freundlich.
Work-Life-Balance
Es wird einem relativ viel Freiheit bezüglich der Arbeitszeiten geboten. Es ist auch überhaupt kein Problem, wenn man mal eine Stunde früher oder später in die Kanzlei kommen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Drucken könnte reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben sich gerne gegenseitig unterstützt und auch immer Hilfe angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war immer äußerst freundlich zu mir. Dementsprechend habe ich auch immer sehr gerne mit ihr gearbeitet.
Kommunikation
Man konnte mit allen Kollegen und Kolleginnen, sowie auch den Vorgesetzten immer problemlos kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr interessante Einblicke in verschiedenste Aufgabenbereiche erhalten und habe während meiner Zeit in der Kanzlei viel erlernen können, wofür ich bis heute sehr dankbar bin.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr zu empfehlen, vor allem für Studierende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, flache Hierarchien, Konzis und SEK kommunizieren komplett auf Augenhöhe
Image
In MandantInnenkreisen sehr bekannt, vor allem als sehr genau arbeitende Kanzlei; als AG leider nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Vor allem für Studierende immer sehr angenehm. Stunden lassen sich immer flexibel anpassen, wenn etwas ruhigere Zeiten sind, kann man auch lernen für die Uni.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man im Sekretariat auch weiterführende Aufgaben übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Team zu Team abhängig, leider wird aber großteils immer noch sehr viel gedruckt (Berufskrankheit)
Kollegenzusammenhalt
Mega Zusammenhalt, auch Teams-übergreifend. Wenn etwas stressigere Zeiten sind, springen auch Personen aus anderen Teams ein.
Arbeitsbedingungen
An der Rezeption leider nicht super ideal, die Klimaanlage hilft sehr im Sommer. Ansonsten ist die Kanzlei sehr schön, weitläufig und schlich eingerichtet.
Kommunikation
Man kann immer nachfragen, wenn etwas nicht klar ist, die Türen sind bei allen (auch PartnerInnen) immer offen.
Interessante Aufgaben
Man kann immer seine Aufgabengebiete erweitern, wenn man das möchte.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr empfehlenswert, vor allem für Studierende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team, speziell zwischen SEK und Konzis Umgang auf Augenhöhe.
Image
Kanzlei hat bei MandantInnen sehr gutes Image, als Arbeitgeber nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Für Studierende sehr angenehm, in ruhigeren Zeiten kann man nebenbei auch für die Uni lernen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man seine Aufgabengebiete erweitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig, ist aber von Team zu Team unterschiedlich, wie viel gedruckt wird.
Kollegenzusammenhalt
Super gut, alle unterstützen sich gegenseitig, vor allem in stressigen Zeiten springen auch Leute aus anderen Teams ein.
Arbeitsbedingungen
An der Rezeption selbst leider nicht sehr ideale Umstände, die Kanzlei an sich ist aber sehr schön und schlicht, Kilmaanlage erleichtert das Leben im Sommer auf jeden Fall.
Kommunikation
Wenn etwas nicht klar ist, kann man immer nachfragen, Türen stehen immer offen.
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite, man kann auch immer Neues dazulernen, wenn man daran interessiert ist und dadurch seine Aufgabengebiete erweitern.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Absolut großartiges Team/super Arbeitgeber (Team Wettbewerbsrecht)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe über 10 Praktika im juristischen und nicht-juristischen Bereich gemacht und kann sagen, dass BEIRA besonders hervorgestochen ist
Image
BEIRA ist relativ unbekannt, weshalb der Name leider nicht allein schon für sich spricht.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten wurden sehr strikt eingehalten. Überstunden habe ich bloß auf tatsächlich freiwilliger Basis geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Flexible Vereinbarungen möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist individuell verhandelbar. Zwar liegen die möglichen Gehälter idR knapp unter dem in Großkanzleien möglichen, allerdings ist der Unterschied nicht groß. Ein Gehalt für Konzipienten über 4.000 brutto ist bei entsprechendem Potential grds möglich.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gute Stimmung zwischen allen Kollegen (auch kein Neid trotz individuell ausverhandelter Gehälter). Ebenso nahm der AG stets auf individuelle Wünsche wie z.B. andere Arbeitszeiten, früheres Gehen, Zuhausebleiben wegen sich anbahnendem Krankwerden etc. an.
Umgang mit älteren Kollegen
Unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist nicht nur eine absolute Expertin ihres Gebiets sondern auch eine sehr inspirierende und herzliche Persönlichkeit, deren Tür stets für alle möglichen Anliegen offen steht und sich viel Zeit für ihre MA nimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war ideal. Es war stets möglich, über alles offen zu sprechen. Es wurde auch mit der Chefin viel über die Fälle gesprochen, sodass es für mich als Mitarbeiter stets verständlich war, wie meine eigene Arbeit zu dem Gesamtprojekt beiträgt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld reicht über klassisches Wettbewerbsrecht hinaus, da es auch den Bereich Energierecht tangiert. Allgemein sind die Tätigkeiten abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Klima
Image
Kanzlei ist unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Häufiger Mitarbeiterwechsel
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Beleidigungen von Seiten der Partner gegenüber der Assistenz und Konzipienten sowie juristischen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander. Man wird von jedem unterstützt. Für Probleme wird immer einer Lösung gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte sich von der physischen Aktenführung entfernen und auf digitale Ablage umstellen.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßig gibt es privat organisierte After-Work-Drinks etc (ca alle 2-3 Monate). Es herrscht eine lockere, entspannte Atmosphäre auch gegenüber Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Man hat relativ große Freiheiten was die Arbeitszeiten angeht. Wenn man zB nebenbei studiert, kann man (nach Absprache) einzelne Arbeitstage "verschieben" oder die Arbeitszeiten stundenweise verlegen (zB eine Stunde früher/später anfangen).
Karriere/Weiterbildung
Man kann nach Rücksprache mit den Vorgesetzten diverse Kurse belegen, die auch von der Kanzlei bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt etwas über dem Branchendurchschnitt. Zusätzliche Leistungen werden belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Akten werden physisch geführt, man könnte mehr auf digitale Ablage legen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten einem immer den Rücken frei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller Umgang, auch bei älteren Personen.
Vorgesetztenverhalten
Ist immer respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Wünsche eingegangen, auf Nachfrage wird der Arbeitsplatz auch individuell angepasst.
Kommunikation
Läuft sehr gut, Informationen werden immer weitergegeben. Es herrscht immer ein respektvoller Umgang, man begegnet sich auf Augenhöhe. Es gibt eine klare Aufgabenverteilung.
Gleichberechtigung
Es gibt keine ungleichen Behandlungen, weder zwischen Geschlechtern, unterschiedlichen Altersgruppen etc.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Mandanten mit verschiedensten Anliegen, es gibt immer wieder etwas Neues.
Image
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Einstiegsmöglichkeit in die Branche, aber kein Arbeitsumfeld, in dem man lange bleiben möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar KollegInnen waren sehr lieb und haben versucht, einander den Arbeitsalltag erträglicher zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gab es hier sehr viele Punkte aber vor allem, dass nicht auf Fairness geachtet wird und zu eigenen Fehlern nicht gestanden wird bzw Probleme nicht anerkannt und nicht gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Probleme aufgezeigt werden, sollte man zuhören und versuchen, gemeinsam eine Lösung zu finden; auf die Zufriedenheit und die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen sollte geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte oft schlechte Stimmung und man hat sich nicht wohl gefühlt. Zum Glück gab es ein paar KollegInnen, die sehr nett waren und die Arbeitsatmosphäre verbessert haben.
Work-Life-Balance
Auf eine Work-Life-Balance wurde meiner Ansicht nach nicht geachtet. Stunden mussten abgesessen werden, auch wenn es gerade nichts zu tun gab; Zeitausgleich war zwar möglich, aber immer umständlich zu bekommen und das Leisten von (spontanen) Überstunden wurde vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war zu Beginn in Ordnung für die Branche, aber bei wachsendem Aufgabenfeld wurde das Gehalt nicht angepasst und andere Arbeitgeber haben ein besseres Gehalt geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr viel gedruckt und meiner Meinung nach wäre das oft nicht notwendig gewesen. Der Müll wurde (größtenteils) getrennt und einzelne KollegInnen haben versucht, umweltbewusst zu handeln.
Kollegenzusammenhalt
Leider gab es meiner Meinung nach häufig keinen Zusammenhalt zwischen KollegInnen; es gab große Unterschiede zwischen den MitarbeiterInnen und auf Fairness wurde nicht geachtet. Gelegentlich wurde die Arbeit sogar durch einzelne KollegInnen erschwert (dazu gehörte leider auch die HR-Zuständige).
Umgang mit älteren Kollegen
KollegInnen, die länger im Unternehmen waren, wurden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war meiner Ansicht nach oft schwierig und auch das Verhalten einiger Vorgesetzen war teilweise fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Meiner Ansicht nach könnte hier viel verbessert werden, aber leider wurden Verbesserungsvorschläge nicht angenommen.
Kommunikation
Vorgehensweisen/Wünsche/Aufgaben wurden meiner Meinung nach oft unklar, falsch oder gar nicht kommuniziert. Probleme, die aufgezeigt wurden, wurden auf später vertagt oder ignoriert. Bei guter Leistung gab es selten positives Feedback aber negatives Feedback wurde häufig (auch ungerechtfertigt) gegeben.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wurden große Unterschiede zwischen einzelnen MitarbeiterInnen gemacht (dies hatte aber nichts mit dem Geschlecht oder der Herkunft zu tun). Außerdem gab es eine Happy Hour, bei der nicht alle Angestellten willkommen waren.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hätte es glaube ich genug gegeben, allerdings wurde den MitarbeiterInnen oft zu wenig zugetraut und daher keine interessanten Aufgaben weitergegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Barnert Egermann Illigasch Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Barnert Egermann Illigasch Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Barnert Egermann Illigasch Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.