90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenauto und Firmenevents, Aus- und Weiterbildungen
Firmenevents, Führungskräfte, Administration, Freundlichkeit, gratis Kaffee
Es fehlen noch interne einheitliche Standards bei Projektumsetzungen
Interne Prozesse und Qualitätsstandards sollten erweitert und verbessert werden
Gehalt, MA-Events, sehr personalisierte Arbeitszeitgestaltung
Umgang mit Problemen der internen Kommunikation
Man sollte nicht vollkommen blind hinter seinen Teamleitern stehen, sondern bei Probleme, vor allem in der Kommunikation, auch hinterfragen was da wirklich los ist und auch auf den MA eingehen
Kommt extrem darauf an in welchem Team man ist. In meinem Team ist es so lala
Nach Außen gibt man sich offen, transparent, integrativ… die Wirklichkeit sieht so aus, dass es extrem darauf ankommt in welchem Team man ist und wer der Teamleiter ist
Man kann relativ viele interne Vereinbarung zu Arbeitszeit- und Ort treffen - es passiert jedoch oft genug, dass die Arbeitslast das dann eh nicht zulässt, was man ausgemacht hat
Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, was eine sehr coole Sache ist. Sozialbewusstsein in Bezug auf die eigenen MA lässt manchmal zu wünschen übrig
vielfältige Möglichkeiten, persönliche Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt, viele Angebote
Wie gesagt, es gibt einige ganz tolle, hilfsbereite Kollegen
In meinem Team präsentiert man sich offen und transparent und tut so als hätte man für alles ein offenes Ohr - gleichzeitig werden Vereinbarungen aber nicht eingehalten oder wird im nachhinein behauptet, dass es diese nie gab usw
100% Homeoffice ist schon eine tolle Sache, man hat aber auch die Möglichkeit ins Office in OÖ oder Wien oder Salzburg zu gehen
Ist auch unterschiedlich gut - es gibt tolle Kollegen die einen auch super unterstützen usw es gibt aber auch viele die sich nur um sich selbst scheren… außerhalb des eigenen Teams kriegt man wenig mit - die Firma gibt sich zwar gerne offen und transparent, ist es aber eigentlich nicht
Gutes Gehalt, viele tolle Boni, Veranstaltungen, etc. da wird echt viel getan für die Mitarbeiter
naja…
Sehr abwechslungsreiche Arbeit durch die viele verschiedenen Kunden aus verschiedenen Branchen
-TOP IT Ausstattung ohne wenn und aber
-Regelung Firmenfahrzeuge
-Führungskräfte wissen über das operative Daily Business Bescheid
-Goodies für Mitarbeiter
-Tolle und kompetente Kollegen
-Die Möglichkeit enorm viel innerhalb einer kurzen Zeitspanne zu lernen.
Bewertung der Mitarbeiter und des Erfolgs am KPI:
Umsatz, Umsatz, Umsatz!
Damit verbundenen organisatorische Schulden
-Führungskultur
-Fehlerkultur
-Feedbackkultur
-Kommunikationskultur
Abseits von organisatorischen Themen, war das Onboarding m.M.n. lächerlich.
Siehe Feedback in den einzelnen Kategorien.
Eine angemessene Führungskultur ist im Technikbereich nicht vorhanden (siehe Punkt Vorgesetztenverhalten)
Sei dir bewusst.
Verrechenbarer Umsatz bestimmt das Handeln immer und überall!
Das führt dazu, dass wichtige Abklärungen nicht stattfinden. (Kann man verrechnen)
Auch gibt es eine Menge organisatorische Schulden, die verbessert werden sollten.
Nur wird kein Mitarbeiter sich den Themen annehmen, wenn er sich am Ende des Monats für den fehlenden Umsatz rechtfertigen muss.
Summary:
Wühle dich jeden Tag durch deine Mails und deine Meetings und schreibe so viel Umsatz wie möglich.
Kommunikation und das Image nach außen sind professionell und angesehen
Lass dich nicht blenden!
Hinter der Fassade bleiben fundamentale Probleme ungelöst.
Entscheide selbst ob du dich darauf einlässt oder nicht.
Je nach Rolle okay, bis nicht vorhanden!
Es herrscht Dauerstress.
"Alles ist wichtig" Mentalität!
Die Erwartungen an meine Rolle waren unrealistisch, überladen und teils gar nicht definiert.
Das führte zu Frust bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer!
Mehrfaches Feedback und Änderungswünsche diesbezüglich wurden vom Vorgesetzten einfach ignoriert.
Es besteht die Möglichkeit für eine 4 Tages Woche.
Ob diese in deiner Rolle realistisch ist, solltest du dir gut überlegen!
Im IT Dienstleistungs Bereich sind Zertifikate für eine professionelle Außenwirkung Pflicht.
Entsprechend sind bei der base-IT auch Weiterbildung in dem Bereich immer notwendig und werden entsprechend unterstützt.
Ob Weiterentwicklungen abseits fachlicher Expertise, bspw um Softskills zu vertiefen gefördert werden kann ich nicht beurteilen
Gehalt wurde wie vereinbart immer pünktlich bezahlt und war angemessen.
Wenn du hohe Umsatzzahlen schreibst, kannst du auch gute Bonuszahlungen kassieren.
Es werden diverse Mitarbeiter Rabatte angeboten.
Obst, Kaffee, Tee und Süßigkeiten im Büro sind gratis, dass ist brachenüblich aber nicht selbstverständlich.
Danke dafür!
Als Firmenwagen werden fast nur Elektroautos eingesetzt.
Ökonomisches laden bspw. über die eigene PV (wenn vorhanden/möglich) wird gefördert.
Ist grundsätzlich in Ordnung.
Man sitzt im gleichen Schützengraben und jeder versucht die Stellung zu halten.
Bei wenigen Mitarbeitern gab es auch subtile Versuche Arbeit abzugeben.
Das dürfte aber deren Überforderung geschuldet sein und habe ich nicht als böswillig wahrgenommen.
Alles in allem findest du bei der base-IT viele fähige, angenehme Kollegen.
Schwierig einzuschätzen:
Pro:
Langjährige Mitarbeiter die mit der Firma gewachsen sind genießen ein hohes Ansehen und Stellenwert bei der Geschäftsführung.
Contra:
Die Lernkurve muss enorm steil ausfallen auch für ältere Mitarbeiter.
Ansonsten wirst du dich bei der base-IT schwer tun bzw. kann dich dein Job dein Wohlbefinden kosten.
Eine Ernüchternde Führungskultur:
Auf oberster Führungsebene ist die Kommunikation Top-down only
Kritisches Feedback wurde nicht ernt genommen.
Man erzieht die Mitarbeiter zu "JA Sager"
Darunter kommen Teamleads mit Führungsverantwortung für teilweise 30 oder 40 Mitarbeiter und erledigen "nebenbei" dann noch operativen Arbeit!
Diese Teamleads habe ich als bemüht wahrgenommen.
Am Ende des Tages resultiert diese Organisation aber in Mitarbeiter Planung.
Mit Mitarbeiter Führung hat das nichts mehr zu tun.
Top IT Ausstattung
Shared Workspace in den Büros
Homeoffice ist Alltag
intern eine kleine Katastrophe!
Summary:
-Prämisse: Möglichst wenig interne Meetings, da nicht verrechenbar!
-Dringend notwendige Abklärungen nur reaktiv und nicht proaktiv!
-ToDos schlagen per Mail oder Kalendereintrag auf, ohne, dass du vorher gebrieft worden zu bist.
-"Wenns mal wieder brennt" bettelst du per Chat um Hilfe.
-Fehlen dir wieder mal die notwendigen Infos, recherchieren im OneNote Dschungel oder hoffe, dass ein langjähriger Mitarbeiter dir antwortet.
Kommunikationskanäle:
-Chat, Videokonferenz (MS Teams),
-Mail
-diverse Ticket Systeme (in diesen sind Workflows nur rudimentär abgebildet und unterstützen nicht bei tagtäglicher Arbeit)
Auf Teamebene:
-Ein wöchentliches Meeting, ohne Agenda bzw. Struktur
-Teilnahme nicht verpflichtend max. 30 min
-Bewusst informell und kurz gehalten.
-Schien eine Art Verschnaufpause für Mitarbeiter zu sein, bot aber keinesfalls einen Rahmen um Themen ernsthaft zu besprechen.
Unternehmensweit:
monatliches Meeting 30min - max. 60min um Baseline Informationen für alle Mitarbeiter zu verteilen.
Organisatorische Themen, Umsatzinfos, Teamevents etc...
Top!
Für jeden der IT interessiert ist finden sich hier die richtigen Aufgaben!
Von klassischen Help Desk Support, über Data Center Projekte, bis zum Security Operation Center findet man bei der base-IT echt tolle Aufgabengebiete.
Hallo liebes EX-Team-Mitglied,
erst einmal möchten wir uns für deine Zeit bedanken, die du dir für das ausführliche Feedback genommen hast. Wir freuen uns, dass du neben der negativen Erfahrung dennoch auch durchaus positive Erfahrungen in der kurzen Zeit bei uns sammeln konntest.
Auch wenn du nur 4 Monate bei uns im Unternehmen warst und damit leider nur eine Momentaufnahme machen konntest, laden wir dich dennoch sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Gerne können wir dein Feedback Punkt für Punkt durchgehen. So zum Beispiel möchten wir dir gerne zeigen, wir sehr wir uns für das Wohl unserer Mitarbeiter-/innen, unsere Kommunikation, unsere Kollegenzusammenhalt und vieles mehr einsetzen.
Wir ein Gespräch kannst du dich gerne entweder an deinen ehemaligen Teamleiter oder an Senta Hofer wenden. Wir würden uns sehr freuen.
Wir wünschen dir sowohl beruflich als auch privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Dein base-IT-Team
Moderne, agile Arbeitsweise. Home-Office und flexible Zeiteinteilung möglich.
Durch die Gleitzeit-Regelung und Home-Office Möglichkeiten ist der Job sehr gut mit privaten Terminen vereinbar.
Gutes Gehalt und sehr viele soziale Benefits im Unternehmen.
Fokus auf Elektromobilität!
Der Zusammenhalt intern ist wirklich sehr gut, es wird sich gegenseitig immer geholfen wo notwendig.
Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen und schnell bearbeitet bzw. mit möglichen Lösungsvorschlägen beantwortet.
Gute interne Weitergabe von Informationen, laufender Austausch in den Teams.
Hallo liebes base-IT-Teammitglied,
herzlichen Dank für deine wundervolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du uns somit auch ein so positives Feedback geben kannst. Wir sind stolz darauf, so viele großartige Kollegen-/innen zu haben! Nur mit euch allen gemeinsam sind wir auch als Team erfolgreich!
An der Stelle – vielen Dank auch für deinen bisherigen Einsatz! Auf eine sehr lange gemeinsame und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Dein base-IT-Team
Good relationship between colleagues
Dear base-IT Team Member,
Many thanks for your positive Feedback. We are very happy that you enjoy being with us and we hope that it will stay that way for a long time.
At this point, thank you for your efforts so far! We are looking forward to further successful cooperation!
Your base-IT Team
Ich schätze besonders die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, die mein Arbeitsplatz bietet.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und unterstützend. Das Team arbeitet professionell zusammen und es gibt eine gute Work-Life-Balance.
Hallo liebes base-IT-Teammitglied,
Die größte Freude bereiten uns zufriedene Mitarbeiter-/innen. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du dich bei uns wohl fühlst.
Wir geben alles dafür, dass es auch so bleibt! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin alles Gute für deine Projekte!
Dein base-IT-Team
Dezentral, Selbstständig, Dynamisch
Jung - Modern - Agil - Profis! So sollte eine Firma sein!
Eigentlich 4 Sterne - aber man hat viel zu tun, was auch sehr gut ist, aber man kann es sich auch gute einteilen! Besser als 10 Kaffee schon am Vormittag ohne Aufgabe und Perspektive!
Jederzeit!
Überdurchschnittlich - aber verhandle hart!
Elektroautos ... Weit vor der Zeit!
Einer für Alle, Alle für Einen! Das wird hier auch so gelebt! Auch in stressigen Situationen ist man füreinander da!
Von älteren Kolleg*innen lernen... jung und alt helfen zusammen!
Flach - Direkt - Ehrlich
Man muss die dezentrale Struktur mögen, wenn man diese mag, dann liebt man sie! kein 0815 Bürojob!!!
Nicht leicht, aber perfekt umgesetzt durch alle Kanäle! MS Teams, Chat, Mail, Telefon.. dafür selbständig!
Durch und durch! Kolleg*innen helfen zusammen!
Quer durch die Bank! Man lernt jeden Tag noch was dazu, auch wenn man schon ein Profi ist!
Hallo liebes base-IT-Teammitglied,
es ist nicht selbstverständlich, sich so viel Zeit für eine Bewertung zu nehmen, daher möchten wir dir auf diesem Wege herzlich danken! Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt und dass du von allen Benefits bei der base-IT profitierst.
Herzlichen Dank auch für deinen bisherigen Einsatz bedanken! Wir freuen uns auf unsere weitere Zusammenarbeit und wünschen dir für deine Projekte weiterhin viel Erfolg und Freude!
Dein base-IT Team
Equipment.
Weniger versprechen als eingehalten werden kann.
Neue FKs
Geht allerdings
Nach außen glenzend, was intern Passiert ist eine andere geschichte
Null
Kollegen sind Top.
NO.COMMENT
Könnte besser werden.
Arbeit gibt es immer aber es wird einem nie langweilig.
Man wird stets gefordert und lernt viel neues, ständig neue Aufgaben/Herausforderungen!
Hallo liebes Base-IT-Teammitglied,
vielen Dank für deine wundervolle Bewertung! Wir freuen sehr, dass es dir bei uns gefällt & hoffen, dass das auch so bleibt!
Wir werden aber natürlich weiterhin unser Bestes geben, um unseren Kolleginnen und Kollegen ein top Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude an der Arbeit.
Dein Base-IT-Team
So verdient kununu Geld.