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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
BetriebsarztIch bin seit mehreren Jahren bei diesem Unternehmen tätig und kann mit Überzeugung sagen, dass es ein außergewöhnlicher Ort zum Arbeiten ist.
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig in jeder Hinsicht, was eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Mitarbeiter- und Team-Events sind stets Highlights im Kalender und bieten uns die Möglichkeit, unsere Beziehungen außerhalb des Büros zu vertiefen.
Durch regelmäßige Schulungen bleiben wir fachlich immer auf dem Laufenden und können uns sowohl persönlich als auch ...
Jeder wird mit Respekt vor seinen Leistungen und Know-How behandelt.
Wir begegnen uns hier alle auf Augenhöhe.
Die Base-IT hat tolle Benefits und einen guten Verdienst, wer härter arbeitet bekommt schlussendlich bei der Jahresprämie auch mehr raus.
Sehr Fair und die Arbeit ist abwechslungsreich und aufregend.
Sehr gutes Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe, Handschlagsqualität wenn man sich mal etwas ausmacht, sehr viele Team- und Unternehmensevents und die Möglichkeit sich persönlich zu entwickeln.
Mitarbeitervorteile - zb: Prämienmodelle, 4 Tage Woche, Firmen KFZ, Ausbildungspläne, moderne Arbeitsmittel, hoher Home Office Anteil, Mitarbeiterevents, Sport und Gesundheitsförderungen
Wahnsinns Firmenevent für die Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen!!!
Grillfest im Sommer, Weihnachtsfeier inkl. Übernachtung in top Locations, TeamEvents uvm.
Wächst zu schnell, Prozesse noch nicht darauf ausgelegt, Konkurrenzkampf und Angst bei bestehenden Mitarbeiter ihren Kundenstock an neue Mitarbeiter zu verlieren,
Leider Gottes alles.
Ich habe bisher kein schlechteres Unternehmen kennengelernt.
Ich habe bis Heute immer noch Alpträume.
meiner Meinung nach gibt es bei der Base-IT nichts auffälliges was es nicht bei anderen Firmen auch gibt.
Ist mir bis dato noch nichts untergekommen ;-)
Bewertung der Mitarbeiter und des Erfolgs am KPI:
Umsatz, Umsatz, Umsatz!
Damit verbundenen organisatorische Schulden
-Führungskultur
-Fehlerkultur
-Feedbackkultur
-Kommunikationskultur
Abseits von organisatorischen Themen, war das Onboarding m.M.n. lächerlich.
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!!!
Es sollte auch mehr in die Ausbildung von Mitarbeitern investiert werden. Bei einem Dienstleistungsunternehmen sollten die Angestellten dass oberste und wichtigste Kapital sein!
Fehler bei sich selbst suchen und nicht bei anderen
Die Warheit so akzeptieren wie sie nun mal ist
andere Meinungen Akzeptieren und aufhören sich die Welt so drehen zu wollen wie man es gerne hätte
Führungskräfte austauschen oder besser Schulen
Arbeitspensum reduzieren und die Internen Prozesse verbessern
Etwas mehr auf die MA acht geben!
Kleinere Teams mit mehr Führungspersonal für besseres Coaching. Derzeit Leader mit bis zu 30 Teammitgliedern und selbsz noch aktov bei Kunden Projekten
Man sollte nicht vollkommen blind hinter seinen Teamleitern stehen, sondern bei Probleme, vor allem in der Kommunikation, auch hinterfragen was da wirklich los ist und auch auf den MA eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Base-IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Spürbarer Drive quer durch alle Teams hinweg.
Unfassbar stark zu erkennende Motivation bei allen Mitarbeitenden, egal ob in der Technik oder im Kaufmännischen Bereich, das Unternehmen mit voran bringen zu wollen.
Hilfsbereitschaft wird im ganzen Unternehmen groß geschrieben.
Zusammenhalt wird durch Team- und Unternehmensevents gefördert, es wird bei Kundenprojekten auch sehr gut teamübergreifend unterstützt ohne SILO Denken wie man es bei den meisten anderen IT Unternehmen kennt
Wie schon gesagt: es wird jedem Kollegen geholfen und man unterstützt wo man kann, das auch Team übergreifend.
Die meisten haben begriffen dass wir im gleichen Boot sitzen. Es gibt jedoch auch Kollegen die durch ihr Verhalten die gesamte Mannschaft unnötig belasten und im schlechtesten Fall in Verruf bringen.
Einer für Alle, Alle für Einen! Das wird hier auch so gelebt! Auch in stressigen Situationen ist man füreinander da!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Base-IT ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Das Existiert nicht, es heißt nur UMSATZ machen, dadurch entsteht ein enormer Zeitdruck und Stress.
Urlaub wurde mir bisher immer ohne irgendwas genehmigt.
Arbeitszeit ist so ein Thema. Wenn man nicht selbst drauf schaut und rechtzeitig einen Riegel vorschiebt wird man mit Arbeit zugeschüttet.
Besonders schlimm kann es in Bereitschaftswochen werden. Hier wäre dringend eine andere Regelung zu suchen
Je nach Rolle okay, bis nicht vorhanden!
Es herrscht Dauerstress.
"Alles ist wichtig" Mentalität!
Die Erwartungen an meine Rolle waren unrealistisch, überladen und teils gar nicht definiert.
Das führte zu Frust bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer!
Mehrfaches Feedback und Änderungswünsche diesbezüglich wurden vom Vorgesetzten einfach ignoriert.
Es besteht die Möglichkeit für eine 4 Tages Woche.
Ob diese in deiner Rolle realistisch ist, solltest du dir gut überlegen!
Zwischen Ho und Vorort Gut
Man kann relativ viele interne Vereinbarung zu Arbeitszeit- und Ort treffen - es passiert jedoch oft genug, dass die Arbeitslast das dann eh nicht zulässt, was man ausgemacht hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Um Weiterbildung muss gekämpft werden. Es werden Produkte und Dienstleistungen verkauft bei denen der ausführende Techniker schauen muss wie er/sie zu dem nötigen Wissen kommt.
Es gibt auch keine Ausbildungspläne bei neuen Mitarbeitern.
Wenns mal soweit kommt dass für Partnerstatus/Projekte/etc eine Zertifizierung benötigt wird dann muss es auf einmal schnell gehen.
Interne Schulungen werden ebenfalls selten bis nie durchgeführt. Angestellte in Schulung bringen halt keine Dienstleistung
RZV sowieso für alles!
ALLE Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt
Online Prüfungen - wird insgesamt gut angeboten.
Rückzahlungsvereinbarungen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Der Karriere stet mit einem gewissen Eigenantrieb, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus meiner Erfahrung nichts im Weg.
