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Base-IT
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 131 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 131 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • RabatteRabatte
    24%24
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Base-IT gehört in AT sicher zu den Top-Adressen bei den IT-Consultants. Ob einem diese Art von Job liegt oder nicht, muss man selbst rausfinden. Ein wenig Glück ist nötig, was das Team, die Kunden und Projekte angeht. Es kann wahnsinnig spannend aber auch überfordernd sein.
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Mitarbeitervorteile - zb: Prämienmodelle, 4 Tage Woche, Firmen KFZ, Ausbildungspläne, moderne Arbeitsmittel, hoher Home Office Anteil, Mitarbeiterevents, Sport und Gesundheitsförderungen
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Ich bin seit mehreren Jahren bei diesem Unternehmen tätig und kann mit Überzeugung sagen, dass es ein außergewöhnlicher Ort zum Arbeiten ist.
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig in jeder Hinsicht, was eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Mitarbeiter- und Team-Events sind stets Highlights im Kalender und bieten uns die Möglichkeit, unsere Beziehungen außerhalb des Büros zu vertiefen.
Durch regelmäßige Schulungen bleiben wir fachlich immer auf dem Laufenden und können uns sowohl persönlich als auch ...
Firmenwagen inkl. Privatnutzung
Jeder wird mit Respekt vor seinen Leistungen und Know-How behandelt.
Wir begegnen uns hier alle auf Augenhöhe.
Die Base-IT hat tolle Benefits und einen guten Verdienst, wer härter arbeitet bekommt schlussendlich bei der Jahresprämie auch mehr raus.
Sehr Fair und die Arbeit ist abwechslungsreich und aufregend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vieles und das spiegelt sich auch in der unfassbar hohen Fluktation wieder. Die Firma such so oft Mitarbeiter:innen weil nicht viele lange bleiben wollen und rasch kündigen.
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Homeoffice, Gehalt (Prämien) und Arbeitszeit sind sehr Kundenabhängig.
Nichts Großes. An internen Abläufen und Prozessen muss noch geschraubt werden, weil die Firma in den letzten Jahren sehr schnell gewachsen ist. Da ist die Organisation nicht immer ganz mitgekommen.
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Das man nur eine Ressource ist die Geld reinbringen soll. Und die Arbeitszeiten sind weniger flexibel als man vermutet. Der All In Vetrag ist auch nicht das Wahre.
Kommunikation, Leistungsdruck, …
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Externe Berater zuziehen
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Mitarbeiter mehr wertschätzen, einen Betriebsrat würd ich mir wünschen und vielleicht am Great Place to Work mitmachen, damit man sieht, wie schlecht man wirklich ist.
Nicht den Umsatz als Maß aller Dinge ansehen!
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Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!!!
Es sollte auch mehr in die Ausbildung von Mitarbeitern investiert werden. Bei einem Dienstleistungsunternehmen sollten die Angestellten dass oberste und wichtigste Kapital sein!
Fehler bei sich selbst suchen und nicht bei anderen
Die Warheit so akzeptieren wie sie nun mal ist
andere Meinungen Akzeptieren und aufhören sich die Welt so drehen zu wollen wie man es gerne hätte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Base-IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist top - bei Fragen oder Problemen bekommt man immer schnell Unterstützung bzw. wird einem immer schnell geholfen.
5
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Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist top. Bei Fragen/Problemen wird einem schnell geholfen und es gibt einige echte Spezialisten innerhalb der Crew. Da gibt's nichts dran auszusetzen.
5
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Spürbarer Drive quer durch alle Teams hinweg.
Unfassbar stark zu erkennende Motivation bei allen Mitarbeitenden, egal ob in der Technik oder im Kaufmännischen Bereich, das Unternehmen mit voran bringen zu wollen.
Hilfsbereitschaft wird im ganzen Unternehmen groß geschrieben.
5
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Zusammenhalt wird durch Team- und Unternehmensevents gefördert, es wird bei Kundenprojekten auch sehr gut teamübergreifend unterstützt ohne SILO Denken wie man es bei den meisten anderen IT Unternehmen kennt
5
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Wie schon gesagt: es wird jedem Kollegen geholfen und man unterstützt wo man kann, das auch Team übergreifend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Base-IT ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Umsatz ist das Maß aller Dinge
2
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Ist ok denk ich.
3
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Sehr abhängig von den Projekten, in denen man eingesetzt wird. Kann top sein, kann aber auch mies sein. Es gibt All-In-Verträge.
3
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Urlaub wurde mir bisher immer ohne irgendwas genehmigt.
Arbeitszeit ist so ein Thema. Wenn man nicht selbst drauf schaut und rechtzeitig einen Riegel vorschiebt wird man mit Arbeit zugeschüttet.
Besonders schlimm kann es in Bereitschaftswochen werden. Hier wäre dringend eine andere Regelung zu suchen
3
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Zwischen Ho und Vorort Gut
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Da man sich auf Entscheidungen nicht verlassen kann, eher schlecht. Einige wenige profitieren massiv - der Rest naja
1
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Großes Manko. Es werden diverse Zertifizierungen gefordert. Die Kursinhalte muss man sich aber entweder in der Freizeit aneignen oder, bei Besuch einer Weiterbildung, eine Rückzahlungsvereinbarung unterschreiben. Das Thema Fortbildung müsste besser aufgestellt werden, damit Weiterbildungen motivieren und nicht belasten.
2
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Um Weiterbildung muss gekämpft werden. Es werden Produkte und Dienstleistungen verkauft bei denen der ausführende Techniker schauen muss wie er/sie zu dem nötigen Wissen kommt.
Es gibt auch keine Ausbildungspläne bei neuen Mitarbeitern.
Wenns mal soweit kommt dass für Partnerstatus/Projekte/etc eine Zertifizierung benötigt wird dann muss es auf einmal schnell gehen.
Interne Schulungen werden ebenfalls selten bis nie durchgeführt. Angestellte in Schulung bringen halt keine Dienstleistung
RZV sowieso für alles!
1
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Jederzeit Kurse möglich. Achtung! Es gibt eine Rückzahlungsvereinbarung. Finde ich aber fair muss ich sagen. Die Weiterbildung kommt einem selber ja zu gute. Ist ja eine Investitionen in einen selber.
5
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ALLE Weiterbildungsmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Base-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Base-IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Base-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Base-IT als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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