Base-IT Unternehmenskultur

  • Ansfelden, Österreich
  • BrancheIT
Base-IT

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Base-IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Base-IT
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Base-IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Es wird viel geredet, einfachste Themen mit simplen Prozessen benötigen ein dreistündiges Meeting mit einem Ergebnis, welches im Grunde vorhersehbar wäre.
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mit flexible Arbeitszeiten argumentieren aber die Kernaussage dahinter nicht korrekt wiedergeben ist halt schon unterhaltsam..
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Eh nie da, wenn, dann nur für Meetings....
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wären vorhanden, aber wehe man hat eine Idee, etwas besser umsetzen zu können ...
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Zu viel unnötiges Lob.
Leider spüre ich keine Fairness mehr...
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Meetings werden verschoben ohne Grundabgabe.
Meetings werden zu jedem Schmafuh ausgemacht.
Am Ende schaut dann eh kein Ergebnis heraus.