13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrungen als Praktikant
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Loosdorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Zusammenarbeit mit allen Kollegen sehr geschätzt. Alle waren super freundlich und hilfsbereit, und auch das gemeinsame Mittagessen war immer eine schöne Gelegenheit, Zeit miteinander zu verbringen. Insgesamt habe ich mich im Team sehr wohlgefühlt und gerne dort gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Chef bringt eindeutig frischen Wind in die Firma. Er ist stets bemüht, alle Mitarbeitenden zu motivieren und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Man merkt, dass ihm ein gutes Miteinander und die Zufriedenheit des Teams wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter alter "Führung" – keine Empfehlung! (1/5) Unter neuer Führung – sehr Empfehlenswert! (4.5/5)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann in Loosdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der neue Eigentümer sich wirklich Zeit für jeden Mitarbeiter nimmt und wirklich etwas zum besseren verändert und nicht nur leere Versprechungen gibt bzw. gar weg hört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter für selbstverständlich gehalten wurden und die alte "Führung" geglaubt hat und vielleicht immer noch glaubt, dass die sich alles erlauben können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, modernisieren, gleich und fair behandeln, nicht von Oben herabsehen, aber das kriegt der neue Eigentümer sehr gut hin.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter Kollegen und der neue Eigentümer ist Top!
Karrierechancen
Zum Glück wurde die Firma übernommen, mit dem Neuen Eigentümer hat man echte Karriere Chancen!
Unter der alten „Führung“ kam man nur mit auffallend servilem Verhalten und massivem Anbiedern voran.
Ausbildungsvergütung
Überstunden die in Zeitausgleich abgebaut werden, werden Gesetzeswidrig 1:1 abgegolten mit der Aussage "haben wir schon immer so gemacht, wenn es Ihnen nicht gefällt suchen Sie sich was anderes"
ABER das ändert sich jetzt auch zum Glück mit dem neuen Eigentümer.
Die Ausbilder
So gut wie nicht vorhanden, entweder sind diejenigen nicht da oder haben keine Zeit, aber dann soll man alles können und eben so mal größere Projekte aus dem Ärmel schütteln.
Spaßfaktor
99% der Kollegen sind sehr in Ordnung, mit denen man auch spaß haben kann und einem weiter helfen, falls man gerade nicht weiter weiß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht klar definiert – mal hat man nur einen Aufgabenbereich und je nach Lust und Laune der Häuptlinge plötzlich mehrere.
Variation
Man hat (in der Regel) hauptsächlich einen Aufgabenbereich für den man zuständig ist. Abwechslungsreich – wie man es sieht.
Respekt
Alte "Führung" – NEIN
Kollegen – JA
Neuer Eigentümer – JA!
Arbeitszeiten
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Meiden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Loosdorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
KV-Handel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienunternehmen in der Digitalisierung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Loosdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Komm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskompetenz und Organisationsstruktur sind Fremdwörter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Loosdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsprozesse so gut wie nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Führungsschulungen, Beratung durch Externe
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt, aber die Lohnhöhe liegt weit unter Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
siehe Überschrift
Kommunikation
In den einzelnen Abteilungen gut, abteilungsübergreifend so gut wie gar nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiert und mangelnde Führungskompetenzen. Freundalwirtschaft...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Loosdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte und ein weitgehend kollegiales Team das zusammen hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Arbeitsprozesse, Führungskompetenz, Getroffene Vereinbarungen werden nicht (zeitnah) umgesetzt, Geschäftsführung ist wenig kritikfähig.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend angebracht dass sich das Unternehmen mehr um die Anliegen der Mitarbeiter kümmert. Es müssen klare Strukturen bei den Arbeitsprozessen geschaffen werden und nicht immer nur davon gesprochen. Getroffene Entscheidungen müssen dann auch zeitnah und KONSEQUENT umgesetzt werden, Freundalwirtschaften abgestellt werden und langjährige Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt war im Großen und Ganzen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Probleme der Geschäftsführung werden vor den Mitarbeitern ausgetragen. Auf die Anliegen oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter wird so gut wie nicht eingegangen oder werden schlichtweg ganz ignoriert.
Kommunikation
Schwierig, getroffene Vereinbarungen werden nicht umgesetzt. Für den Erfolg der Arbeit werden wichtige Informationen zurückgehalten. Für die Mitarbeiter wird sich sehr wenig Zeit genommen und Anliegen dieser nicht ernst genommen oder schlichtweg ignoriert. Nachfragen unerwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt unter Branchendurchschnitt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist interessant und die Produkte innovativ.
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Ferialpraktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Loosdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Projekt Kult Vielfalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Loosdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Unternehmen Kreatives erfolgreiches Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Loosdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeit im Grünen mit Eigenverantwortung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Loosdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Batsch Waagen & EDV durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Batsch Waagen & EDV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Batsch Waagen & EDV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.