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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass der neue Eigentümer sich wirklich Zeit für jeden Mitarbeiter nimmt und wirklich etwas zum besseren verändert und nicht nur leere Versprechungen gibt bzw. gar weg hört.
Bewertung lesen
Innovative Produkte und ein weitgehend kollegiales Team das zusammen hält.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass die Mitarbeiter für selbstverständlich gehalten wurden und die alte "Führung" geglaubt hat und vielleicht immer noch glaubt, dass die sich alles erlauben können.
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Unstrukturierte Arbeitsprozesse, Führungskompetenz, Getroffene Vereinbarungen werden nicht (zeitnah) umgesetzt, Geschäftsführung ist wenig kritikfähig.
Bewertung lesen
Arbeitsprozesse so gut wie nicht vorhanden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, modernisieren, gleich und fair behandeln, nicht von Oben herabsehen, aber das kriegt der neue Eigentümer sehr gut hin.
Bewertung lesen
Es wäre dringend angebracht dass sich das Unternehmen mehr um die Anliegen der Mitarbeiter kümmert. Es müssen klare Strukturen bei den Arbeitsprozessen geschaffen werden und nicht immer nur davon gesprochen. Getroffene Entscheidungen müssen dann auch zeitnah und KONSEQUENT umgesetzt werden, Freundalwirtschaften abgestellt werden und langjährige Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung erfahren.
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Führungsschulungen, Beratung durch Externe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Batsch Waagen & EDV ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht klar definiert – mal hat man nur einen Aufgabenbereich und je nach Lust und Laune der Häuptlinge plötzlich mehrere.
3
Bewertung lesen
Das Aufgabengebiet ist interessant und die Produkte innovativ.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Zum Glück wurde die Firma übernommen, mit dem Neuen Eigentümer hat man echte Karriere Chancen!
Unter der alten „Führung“ kam man nur mit auffallend servilem Verhalten und massivem Anbiedern voran.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Batsch Waagen & EDV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Batsch Waagen & EDV besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Batsch Waagen & EDV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Batsch Waagen & EDV als eher modern.

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Batsch Waagen & EDV
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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