Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauder die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrliches Miteinander auf Augenhöhe. Lob und Anerkennung wird anlassbezogen ausgesprochen. Auch für Spaß & Freude ist Platz!
Wertschätzender und kollegialer Umgang über alle Bereiche hinweg zeichnet die beste Mannschaft aus. Über Town-Hall-Meetings werden die Mitarbeiter regelmäßig über alle wichtigen Themen informiert.
Das Motto heißt "zusammen". Hilfsbereitschaft wird bei Bauder großgeschrieben. Auch privat trifft man sich gerne mit Kollegen.
Es gibt wohl nicht viele Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitenden ein eigenes "Seminar" für Work-Life-Balance anbieten. Bauder macht das schon seit vielen Jahren als Teil der Vorsorge für Mitarbeiter-Gesundheit.
Stets vorbildlich und korrekt. Wertschätzend, ehrlich und vertrauensvoll.
Nach der Trennung von einer Führungskraft geht es jetzt hoffentlich wieder bergauf