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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima
Die Einstellung von der Frima wie die Personen behandelt werden
Verständnisvoll
es ist ein gutes und sehr strukturiertes Unternehmen
Bezahlung und Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und das Dankeschön (Prämie)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Verständnis und zu wenig kommuniziert
es fallen mir eigentlich keine nennenswerten Nachteile ein
Kann jetzt nichts finden das es Wert wäre niedergeschrieben zu werden
Nur weil man eine Lehre abgeschlossen bei dieser Firma, sollte man trotzdem nicht so herablassend sein
Langer Arbeitsweg, kein Studio
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeiter zuhören und Wertschätzung zeigen
Die Kommunikation muss ausgebaut werden, da sie zwischen den Mitarbeitern gut funktioniert, in der Führungsebene jedoch verbesserungswürdig ist.
etwas mehr Entscheidungsfreiheit bei der Arbeitsgestaltung
Bezahlte Schicht-Übergabe einführen
Modernere Büros
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Bauder ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der vereinbarte Lohn für gute Arbeit wird bei Bauder pünktlich bezahlt. Darüber hinaus gibt es eine attraktive Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bauder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bauder besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Bauder
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bauder
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