24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielleicht können Sie mehr sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
100
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Super Service
Image
Super
Work-Life-Balance
Super schnelle Antwort
Karriere/Weiterbildung
Super schnelle Einkauf
Kollegenzusammenhalt
Super Idee
Vorgesetztenverhalten
Super schnelle Abwicklung über
Kommunikation
Super schnelle Lieferung
Gleichberechtigung
Super schnelle Antwort
Interessante Aufgaben
Super Service für behindertes Kind
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nur Freunderlwirtschaft, kompetente Mitarbeiter die wirklich Interesse am Job haben, haben es schwer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht nach Leistung sondern nach Sympathie gegenüber den Führungskräften beurteilt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene neu besetzen.
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonal inkompetent
Kommunikation
Respektloser Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Bewertungen "Einfach nur T.O.P!!!" ud. "Nadlingers best" könnten Gegenbewertungen/Chefetage sein Image aufzuwerten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Pölten gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Würdelos/Respektlos/Schreien/Schimpfen/Beleidigen und das alles sogar noch vor seinen Kollegen...
Kommunikation
Der größte A****kriecher bekommt die größte Anerkennung. Leute mit Fachwissen und ehrlicher Arbeit werden mit "Füßen getreten".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Steht man es sich mit der Führungsebene gut, hat man keine Probleme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man als Angestellter täglich bei den Führungspersonen "herumtänzelt" und seine "Schleimspur" hinterlässt, hat man keine Probleme, man kann noch so ein Nichtsnutz sein und NICHTS über seine Berufsmaterie wissen aber wenn man sich`s mit der Führungsebene GUT steht, hat man gewonnen. Leistung und Fachwissen hin oder her, braucht man nicht wenn man jeden Tag seine "Schleimspur" hinterlässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, ohne alten DV wären viele nicht mehr hier!!!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller ***, diskriminierend, ältere Kollegen lästern hinter dem Rücken über jüngere Kollegen, man wird ausgespielt und vom Führungspersonal herabwürdigend und unmenschlich behandelt, hier fallen auch schon mal Schimpfwörter!
Gleichberechtigung
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2,5 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabil nicht Fremdfinanziert. Fabilienbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steuerung nur über den Rückspiegle, Familienbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Hören auf die Mitarbeiter, Fühurngsarbeit ernst nehmen. Perspektiven entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur T.O.P!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet bei Problemen immer wieder gehör und Einsicht für die aktuelle Situation eines Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nadlingers best .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen, Offenheit für Neues,
Verbesserungsvorschläge, gemeinsam das beste für den Kunden erzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht aber das ist nur ein kleiner - Punkt, sich mit Mitarbeiter zusammen setzen besprechen ob irgendwas negatives vorgefallen ist in welcher Hinsicht auch immer und es bereden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Arbeitskollegen
Image
Man hört nur das beste von unseren Kunden und sind generell sehr hilfsbereit .
Work-Life-Balance
Gemeinsam drüber reden, dann kann man immer es gemeinsam sich ausmachen bzw. gibt immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Ein Paar mehr Schulungen wären sehr toll.
Sonst ist es perfekt.
Gehalt/Benefits
Ganz in Ordnung vom Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma Nadlinger ist stets bemüht auch sehr umweltfreundlich zu arbeiten bzw. auch alle Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Es sind nicht nur Kollegen, wir sind wie eine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt steht immer außen vor egal ob jung oder alt alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der beste Vorgesetzte den man haben kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Klima, und angenehm zu arbeiten.
Kommunikation
Ist immer sehr einfach gehalten und funktioniert .
Gleichberechtigung
Jeder Kollege wird gleich behandelt und das schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
Gibt immer was neues zu sehen, zu lernen, immer wieder mit Kunden an einer Lösung Arbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber in St.Pölten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz!
Arbeitsatmosphäre
So eine gute Arbeitsatmosphäre hatte ich noch in keiner Firma.
Work-Life-Balance
Lässt sich super mit dem Privatleben vereinbaren!
Kollegenzusammenhalt
Top!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coole Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitskollegen und Chef
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektloser Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv, der Arbeitgeber höchstpersönlich hilft hier und da den Mitarbeitern im Verkauf mit Kundenberatungen aus wenn Not am Mann ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit uns alten Mitarbeitern kann man ja so herumspringen, denn die Gefahr, dass ein Mitarbeiter, welcher nur noch eine Handvoll Jahre zum Arbeiten hat auf einmal kündigt ist sehr sehr unwahrscheinlich.
Verbesserungsvorschläge
Würde anraten, dringend die Führungsebene zu wechseln!
Arbeitsatmosphäre
Unter älteren Kollegen gut, Führungsebene eine Frechheit!
Karriere/Weiterbildung
Einmal Verkäufer, immer Verkäufer, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten trotz mehrmaligem Ansuchen auf höhere Position.
Gehalt/Benefits
Stunden/Gehaltkürzungen
Kollegenzusammenhalt
Respektloser Umgang junger Kollegen gegenüber den alt Eingesessenen!
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl man schon jahrzehnte lang der Firma treu dient und schon damals mitgeholfen hat, die Firma aufzubauen (auch ein Verkäufer trägt dazu bei dass die Firma gut läuft) wird man auf menschlicher Ebene sehr respektlos behandelt. (Mittlere Führungsebene!)
Vorgesetztenverhalten
Personalabteilung Baumarktleitung falsches Lächeln. Eindeutig die falsche Person für diesen Job. Versteht weder von Führungsqualitäten noch vom richtigen Umgang mit Mitarbeitern etwas! Freunderlwirtschaft wird geschätzt und verstanden, auf hart arbeitende Angestellte wird drauf gehauen!
Arbeitsbedingungen
Diensthandy war mein größter Fehler, Anrufe auch an Wochenenden und Sonntags! Die Freude über einen neuen Firmenwagen war nach Abzügen am Gehalt (auch zusätzlich Gehaltkürzungen) nicht mehr so groß!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baumarkt Nadlinger durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Baumarkt Nadlinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baumarkt Nadlinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.