13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte so vieles besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Falsche Kollegen findet man schnell raus.
Der Geschäftsführer ist auch oft im Markt bei Kunden anzutreffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung und Falschheit diverser Kollegen und Führungskräfte.
Es sind nur wenige Kollegen denen man vertrauen schenken kann, den Führungskräften ist absolut kein Vertrauen entgegen zu bringen.
Der Betribsrat wirkt als ob er aus ausgewählten Personal besteht, es sind zumindest Kollegen die "Cheflieblinge" sind und um jeden Preis gefallen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Reduziert die Entscheidungsträger.
Ehrlicher und direkter zu Mitarbeitern sein.
Mit dieser Freunderlwirtschaft aufhören.
Auf wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen oder zumindest mal anhören.
Die Preispolitik gleich gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Im großen, ist das Betriebsklima unter den Kollegen gut.
Image
Bei den älteren Kunden hat diese Firma einen sehr guten Ruf. Bei der jüngeren Generation schwindet er dahin.
Work-Life-Balance
Der Handel eben. Im Gegensatz zu anderen Baumärkten schließt dieser wenigstens um 18:00.
Karriere/Weiterbildung
Ohne dem zukünftigen Vorgesetzten zu gefallen gibt's hier kein weiterkommen. Egal wie sehr man sich ins Zeug legt und heraus sticht.
Kollegenzusammenhalt
Man muss genau aufpassen wem man was erzählt. Viele der "Positionen mit Verantwortung" wollen gewissen Führungskräften gefallen.
Vorgesetztenverhalten
In dieser Firma gibt es definitiv zu viele Personen, die entscheiden dürfen. Die meisten entscheiden so, dass sie ihren eigenen Vorteil daraus ziehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist äußerst mangelhaft. Als 0815 Verkäufer zählt deine Meinung anscheinend nicht.
Gehalt/Benefits
Es gibt Marktbegleiter, die definitiv besser zahlen
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv die "Cheflieblinge" und das bekommt man zu spüren.
Interessante Aufgaben
Tage sind oft sehr lang, da eher wenige Kunden diesen Markt besuchen.
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Absolut zum Empfehlen als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich TOP
Verbesserungsvorschläge
Strukturen neu denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt bessere Baumärkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die miese Bezahlung und man spart an falschen Ecken wie oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Die guten Mitarbeiter schätzen auch wenn Sie etwas mehr kosten auf sich hat.
Gehalt/Benefits
-1
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld
Image
Aufgrund der sehr treuen Mitarbeiter ist das Image sehr gut.
Work-Life-Balance
Ist im Einzelhandel kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn zu teuer dann wird gekündigt!
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ideal
Arbeitsbedingungen
Anforderung der GF, mit der Mitarbeiterzahl kaum zu schaffen.
Kommunikation
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma zum lieben und verfluchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind die meisten sehr familiär, die schwarzen Schafe filtert man raus, man muss nur wissen wen man was anvertrauen kann, hier ist Vorsicht geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Einteilungen stellt man echt in Frage, Scheinheiligkeit
Verbesserungsvorschläge
Attraktiveres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann alles lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Team, ein miteinander, alles für den gemeinsamen Erfolg geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Betriebsreisen oder Ausflüge in Team.
Wäre wichtig, für den Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Habe schon öfters Lob bekommen, sowie Anerkennung.
Work-Life-Balance
Bei 38.5 Stunden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamarbeit, freundlich, aber man darf nicht alles hören was wer sagt. Oft ists stressig und man sagt etwas falsches.
Vorgesetztenverhalten
Positiv kollegial und direkt.
Kommunikation
Einmal monatlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Xx 3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde gern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job im Verkauf. War dort für 2 Jahre angestellt.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baumarkt Nadlinger Handelsges durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden Baumarkt Nadlinger Handelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baumarkt Nadlinger Handelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.