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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Baumeister Wenzl Bauges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baumeister Wenzl Bauges
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baumeister Wenzl Bauges
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unangenehm, 2 Sterne wegen den netten Arbeitskollegen

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so, mal so

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte echt nette Kollegen.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-2 Sterne
Man lebt scheinbar nur für die Firma. Geht man einmal um 18 Uhr nach Hause, wird man am nächsten Morgen entweder ignoriert oder schief angesehen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach unter aller Sau. Die Arroganz und Selbstverliebtheit sind kaum auszuhalten. Da fällt es einem wirklich schwer, noch Motivation für die Arbeit zu finden.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

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