Früher war dies eine ausgezeichnete Empfehlung als Arbeitgeber. Heute kann ich dies nicht mehr mit Gewissheit sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es sehr, dass die Geschäftsführung den Mitarbeitern eine Klimaanlage in allen Bereichen bietet, sei es im Büro, im Lager oder in der Produktion. Ebenso positiv bewerte ich die Einführung einer Mitarbeiterverpflegung, bei der sich das Unternehmen finanziell beteiligt. Die Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst zu gestalten, sofern die Auftragslage dies zulässt, sind ebenfalls Punkte, die ich dem Unternehmen hoch anrechne. Solche Leistungen halte ich keineswegs für selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, ist das Hauptproblem, dass die Menschlichkeit, wie ich es nennen würde, leider nicht mehr so präsent ist wie früher. Bei Problemen suchte man früher gerne den Chef auf, um die Angelegenheit zu klären, und wusste, dass dies ernst genommen wurde. Heute bin ich mir leider unsicher, ob dies noch denselben Stellenwert hat wie früher.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Arbeitgeber empfehlen, wieder mehr auf sein Personal einzugehen und ihm die Wertschätzung zu geben, die es verdient, damit die Mitarbeiter nicht mehr das Gefühl haben, nur eine Nummer im Unternehmen zu sein. Das würde den Arbeitnehmern schon mehr Motivation zurückgeben. Eine Gewinnbeteiligung oder zumindest selbstständige Lohnanpassungen an die Konkurrenz Gehälter würden den Mitarbeitern den Wind aus den Segeln nehmen, das Unternehmen verlassen zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut und angenehm; ich würde sie sogar als familiär bezeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Ehrlich gesagt, ist mir nicht bekannt, dass es wirkliche Weiterbildungen gibt, abgesehen davon, dass einmal die Möglichkeit angeboten wurde, den Staplerschein zu erwerben. Ansonsten ist mir nichts weiter bekannt.
Gehalt/Benefits
Ich möchte dazu keine weiteren Ausführungen machen, da ich dies bereits bei den vorherigen Fragen erwähnt habe.
Kollegenzusammenhalt
Hingegen empfinde ich den Kollegenzusammenhalt als hervorragend. Jeder unterstützt den anderen bei Problemen oder Fragen, und man kann sich stets darauf verlassen, dass ein Kollege die Frage aufgreift und weiterhilft.
Vorgesetztenverhalten
Bezüglich der Vorgesetzten muss ich leider feststellen, dass sich der Zustand meiner Meinung nach am stärksten verändert hat, allerdings nicht zum Positiven. Früher kam der Geschäftsführer/Chef jeden Tag in die Produktion, begrüßte die Mitarbeiter oder sprach mit ihnen. Mit der neuen Führung ist dies leider vorbei. Man fühlt sich nun nur noch wie eine Nummer oder wie ein Zahnrad in der Maschine. Ich bin mir nicht sicher, ob unsere neue Geschäftsführung überhaupt Kenntnisse über die Produktion besitzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich zufriedenstellend. Dennoch verliert man allmählich das Interesse an der Arbeit im Unternehmen, da die Wertschätzung verloren gegangen ist. Man wird teilweise ungerecht behandelt, während bei anderen weggesehen wird, oder man weiß, dass jemand, der kürzer im Unternehmen ist, mehr verdient als jemand, der länger dabei ist.
Kommunikation
Die Kommunikation würde ich als ausbaufähig bezeichnen, aber sie ist zumindest etwas besser geworden, seitdem ich in dem Unternehmen angefangen habe.
Gleichberechtigung
Leider gibt es im Unternehmen, insbesondere in der Produktion, einige Mitarbeiter, die offenbar Sonderrechte genießen. Dazu gehört, dass sie vor dem offiziellen Arbeitsbeginn mit der Arbeit anfangen, obwohl dies nicht mehr gestattet ist oder sogar gesetzlich untersagt sein könnte. Ebenso wird toleriert, dass Kollegen früher in die Mittagspause gehen. Auch Raucher scheinen bevorzugt zu werden, da sie jede Stunde eine Rauchpause einlegen dürfen. Obwohl jeder Mitarbeiter eine Kaffeepause macht, nehmen die Raucher zusätzlich weitere Pausen in Anspruch, was zu mehr Pausen führt als bei Nichtrauchern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im Grunde genommen ziemlich identisch, abgesehen von den Kundennamen und einigen Besonderheiten. Ich würde sagen, die Aufgaben unterscheiden sich kaum. Gelegentlich gibt es mal eine Montage, wenn man unter den Ausgewählten ist.