Baumit 

Austria

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

verschiedene Sozialleistungen, Möglichkeit zum Homeoffice, tolles Arbeitsklima in unserer Abteilung, sehr sehr gute Teamleitung, gutes Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich finde, dass eigentlich nichts richtig schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen ist die Kommunikation zwischen Abteilungsleitern und Mitarbeitern nicht sehr gut und Gerüchte über z.B. bevorstehende Personalveränderungen verbreiten sich schnell. Das wiederum beeinflusst auch das Arbeitsklima in anderen Unternehmensbereichen.

Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice sind kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind gerne gesehen und wenn ein Thema mehrere Personen betrifft werden auch Vorträge abteilungsintern organisiert

Gehalt/Benefits

Betriebsausflüge, verschiedene Vergünstigungen, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk & eine neue Kantine

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung besteht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, respektvoller Umgang

Kommunikation

in monatlichen Teammeetings werden wichtige Themen offen diskutiert, auf die persönlichen Probleme oder Lebensumstände wird Rücksicht genommen, Optimierungsvorschläge bei div. Arbeitsschritten werden angenommen

Interessante Aufgaben

Arbeitsverteilung wird im Jahr mehrmals besprochen & hier können auch Aufgaben getauscht werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hätte, wenn man wollte , einen tollen Arbeitsplatz, der immer gebraucht wird!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt nur das ZDF prinzip

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und realistisch bleiben und nicht sich alleine das Geld in die Tasche stopfen

Arbeitsatmosphäre

Jede Abteilung kämpft für sich

Image

Work-Life-Balance

Überhaupt nicht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es so gut wie gar nicht

Gehalt/Benefits

Klares Nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht richtig beantworten

Kollegenzusammenhalt

Viele arbeiten ihr Pensum einfach ab

Umgang mit älteren Kollegen

Man bleibt bei der Einstellung stehen

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind total unrealistisch

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig, könnte besser sein

Kommunikation

Immer wird Druck ausgeübt

Gleichberechtigung

Die Frau hat keine chance

Interessante Aufgaben

Überhaupt nicht gerecht verteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, Produkte & Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete, sture Einstellung aus den 80/90igern. Keine Führungskräfte intern ausbilden, die als Mitarbeiter schon ein Horror waren. Ab und zu ein frischer Wind schadet euch bestimmt nicht. Neue Mitarbeiter unterstützen & Feedbackrunden machen. Restliche Punkte sind oben mehr als deutlich erleutert.

Verbesserungsvorschläge

Prozessmanagement von einer externen Firma machen lassen. Ihr werdet es nicht bereuen.

Home office - Digitalisieren & weg von dem alten Trott. Und wenn jemand zu Haus nichts „arbeitet“, hat er in der Firma auch nicht viel zu tun. Das Daily business wird ja nichz weniger, nur weil man zu Hause ist …

Arbeitsatmosphäre

Wenn du still bist, hast du keine Probleme.

Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit die man nicht verwenden konnte.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Worte.

Gehalt/Benefits

Sozialleisten ok, Gehalt - Naja, wenn man jemanden kennt, hervorragend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sich sehr drum gekümmert & auch gut ungesetzt. Selten eine so saubere Industrie gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich da.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es keinen. Bis auf ein paar Ausnahmen, hat man nicht freiwillig mit denen gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Stur, eigensinnig, kalt & wenn man Ihr Ego erwischt, wurde man ignoriert oder mit schweigen bestraft. Manch einer Sprang auch in die Luft und wurde rot, erinnert an ein bestimmtes Märchen ..

Arbeitsbedingungen

Naja. Technik ohne Worte. Ein System das die Geschwindigkeit nicht gerade erfunden hat, Laptops nur in gewissen Abteilungen, Kein Homeoffice - da ja nichts gearbeitet wird. Zu Corona musste man den ganzen Standpc mitnehmen, da man keinen Laptop bekommen hat. Mehr muss ich dazu wohl nicht sagen. Ein Telefonverzeichnis & Program, dass vor 15 Jahren nicht mal mehr aktuell war. Arbeitsweisen und Prozesse, die Jenseits von gut und böse sind & das im 21 Jahrhundert. Vor allem für so einen wohlhabenden Konzern.

Kommunikation

Keine bis drehen dir das Wort im Mund um

Gleichberechtigung

Bei Sozialleistungen, Goodies etc. ja, aber jeder der Vorgesetzten hat seine Lieblinge. Hier wäre mal eine Diversity Schulung angebracht, dass es auch noch ausserhalb von Wopfing andere Menschen gibt.

Interessante Aufgaben

Nein. Strikt, immer gleich & Verbesserungsvorschläge wurde nichg angenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Personalverantwortlichen haben eine sehr gute Einstellung und sind ständig bemüht, diese Konflikte zu korrigieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die letzte Entscheidung trifft leider der Abteilung verantwortliche, der sich nur mit dem Finger über die Sonne hinwegsetzen will.

Verbesserungsvorschläge

Beseitigen Sie den Neid gegenüber neuen Kollegen, schicken Sie Ihre rangniedrigeren Mitarbeiter in psychologische Behandlung, damit sie etwas lernen und ihren Status intern verbessern, und widmen Sie sich nicht der Aufgabe, Neuankömmlingen mit einer besseren Arbeitsposition das Leben schwer zu machen

Arbeitsatmosphäre

Sie zeigen keinen Respekt vor neuen Kollegen, sie verspotten und machen Witze über die Sexualität ihrer Kollegen

Image

Work-Life-Balance

2/10 Wenn Sie nicht in einem Umkreis von 5 Kilometern wohnen, wird es sehr schwierig sein, allen strukturellen und Komfortmängeln entgegenzuwirken, die sie mit sich bringen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten, aber sie kollidieren mit der Arbeit selbst und am Ende ist es fast unmöglich, etwas zu tun, um sie zu verbessern.

Gehalt/Benefits

6/10

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin legen sie großen Wert auf ein ökologisches Image, nach innen ist es leider genau das Gegenteil

Kollegenzusammenhalt

sie akzeptieren niemanden, der nicht aus ihrer Ort stammt, und sie erinnern sie daran, dass ihr Aufenthalt im Unternehmen sehr kurz sein wird, weil niemand lange durchhält von außen und wenn du mit ihrer Meinung nicht einverstanden bist, versprechen sie dir, dass sie dir das Leben unmöglich machen werden, bis du eines Tages nicht mehr an diesem Ort sein willst und am Ende zurückgehst

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor älteren Menschen ist eine der wenigen guten Eigenschaften, die ich hervorheben kann

Vorgesetztenverhalten

Die für diese Situation verantwortliche Person hat nicht die geringste Neigung, eine der zuvor genannten Mangelsituationen zu verbessern, sodass eine langfristige Beschäftigung ohne Gefährdung der körperlichen und geistigen Gesundheit nicht vorstellbar ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind nicht voreinander geschützt und alle chemischen Produkte, die in der Luft sind, verteilen sich in den Anlagen und werden von jedem einzelnen Arbeiter eingeatmet, der bereits resigniert und daran gewöhnt ist, sich nicht zu beschweren

Kommunikation

Sie akzeptieren keine Idee, diese Situation zu verbessern. Die Arbeitsplätze sind nicht voreinander geschützt und alle chemischen Produkte, die in der Luft sind, verteilen sich in den Anlagen und werden von jedem einzelnen Arbeiter eingeatmet, der bereits resigniert und daran gewöhnt ist, sich nicht zu beschweren

Gleichberechtigung

Generell muss ich mir viele sexistische Kommentare anhören und stehe am Rande der Diskriminierung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst hat viel Potenzial, aber das Umfeld unfähiger Kollegen macht es sehr schwierig, sich weiterzuentwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schwierige bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Entlohnung ist nicht das beste.
Arbeiter und ihre Leistungen werden nicht sehr geschätzt von der Führungs- Etage

Verbesserungsvorschläge

Spartenleiter austauschen. Der herablassende Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Führungspersonen müssten dringend eine Schulung in Sachen Kommunikation bekommen. Gehälter müssten angehoben werden, um bestehende Mitarbeiter zu behalten, Gehälter bewegen sich im unteren Feld.
Mitarbeiter sind leider nichts wert.
Themen wie Innovation, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung oder interne Arbeitsabläufe sind nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht, Kollegen sind unzufrieden und überfordert.

Image

Work-Life-Balance

Kommt ganz auf die jeweilige Abteilung an.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegs Möglichkeit, Weiterbildungen werden nicht erlaubt.

Gehalt/Benefits

Mindest Lohn
keine Bereitschaft über Gehalt zu redend wir abgewunken, neu Einsteger bekommen genau so wie Kollegen die seit Jahren im Unternehmen sind.

Kollegenzusammenhalt

War früher gut und wird leider immer schlechter, leidet sehr unter dem herrschendem Klima und dem schlechten Spartenleiter.

Umgang mit älteren Kollegen

wird auch von Jahr zu Jahr schlechter. werden auf Abstellgleis gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungschef sehr gut.
Spartenleiter sehr schlecht. Kann mit Menschen nicht umgehen.

Arbeitsbedingungen

Es wird am Mitarbeiter gespart wo es geht. Man bekommt Arbeitsmittel die für Büros sehr veraltet sind. alte Bürosessel, nur einen Bildschirm der in die Jahre gekommen ist.

Kommunikation

nicht vorhanden, gibt es nicht

Gleichberechtigung

Gibt es bei diesem Spartenleiter nicht. Als Frau nur gut wenn man eine Assistenten Posten hat. Sonst wird alles belächelt was man als Frau sagt und man wird nicht ernst genommen

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre und soziale Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele aufstrebende Mitläufer unter den Entscheidern die wenig Ahnung haben was sie eigenich tun, bessere Auswahl der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bei den aufstrebenden besser hinschauen

Arbeitsatmosphäre

Coole KollegInnen

Image

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich wenn du gut bist

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Höher Stellenwert bei uns

Kollegenzusammenhalt

San die besten

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Okay

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Könnte aber besser sein

Gleichberechtigung

Okay

Interessante Aufgaben

Für nix zu deppad

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bodenständigkeit des Unternehmens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dies kann aus dem Punkt Verbesserungsvorschläge entnommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Kolleginnen und Kollegen auffordern was ihnen nicht passt wäre ein sehr großer Punkt der angesprochen werden könnte und Missverständnisse in der Zukunft aus dem Weg zu gehen und das Miteinander zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich recht gut, leider wird aber auch einiges hinter dem Rücken geredet und nicht immer klar angesprochen.

Image

Work-Life-Balance

Sehr gut, angenehme Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Genügend Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt mit adäquaten Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltbewusstes Unternehmen, das mit dem Sozialen muss man vielleicht nochmals genauer überdenken.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut leider doch nicht so wie man es sich dann doch am Ende wünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und kann so bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Leider mangelt hier es an der Fähigkeiten mancher Führungskräfte zu sehen welcher Mitarbeiter potential hat und welcher völlig ungeeignet ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen auch wenn so manches vielleicht nicht zu seinem Aufgabengebiet gehört.

Kommunikation

Eigentlich sehr offen und freundlich und immer Hilfsbereit, leider aber wird wie oben erwähnt nicht alles klar angesprochen.

Gleichberechtigung

Leider wird nicht jeder so gesehen wie er gesehen werden sollte und dem entsprechend auch nicht gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Immer etwas neues zu entwickeln, und lernen gehört in diesem Unternehmen dazu und lässt die Aufgaben nie langweilig werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung für die freiwillige bereizschaftseinsatz und dann jeder gegen jeden spielt und diese Vorurteile gegen Ausländer in einer Abteilung zumindest

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden mehr zusammen halt mehr Kommunikation zw. Der Führung und hackler mehr Gehalt für Bereitschaftsdienst niemand ist motiviert

Image

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bemüht sich redlich, ein interessantes Praktikum zu bieten, aus dem man Kenntnisse und Erfahrung für das Berufsleben mitnehmen kann, Praktikanten werden in den täglichen Betrieb eingebunden und erhalten auch Verantwortung übertragen, es wird aber niemand überfordert oder allein gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Öffi-Anbindung ist nicht existent - kleines Minus, Steinbrüche liegen eben nicht in der Stadt.

Verbesserungsvorschläge

Die Informationen vorab waren etwas ungenau - mit dem Anfahrplan allein hätte ich nicht hin gefunden, und Infos über Vertrag, Gehalt, Arbeitszeiten etc. habe ich erst auf Nachfrage bzw. am ersten Tag erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Der Schmäh läuft, es geht aber trotzdem produktiv was weiter, und ich wurde weniger als Praktikant behandelt, als vielmehr als "einer, der dazu gehört". Zitat eines Kollegen: "Bist ja eh scho Profi!"

Image

Work-Life-Balance

Überstunden waren an der Tagesordnung - es war aber auch kein Problem, kurzfristig mal auf Zeitausgleich früher zu gehen oder die Überstunden am Ende ausbezahlt zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Absolut zufriedenstellend: pünktlich und für die Arbeit und Bedingungen angemessen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Steinbruch ist Umweltschutz halt schwierig umzusetzen, im Großen und Ganzen wird aber durchaus Wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Nach zwei Wochen hat es gepasst wie anderswo nach zwei Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Da können einige meiner ex-Chefs sich eine Scheibe abschneiden!
Alles wurde klar erklärt, es wurde darauf geachtet, dass ich die Abläufe im Betrieb wirklich verstehe und ich wurde aufgefordert, wie die Festangestellten richtig mit anzupacken und Verantwortung für meine Arbeiten zu übernehmen - keine typischen Praktikantenjobs!

Arbeitsbedingungen

Ein Steinbruch ist kein Büro, dafür wird die Arbeit so eingeteilt, dass man nicht in der ärgsten Hitze oder bei Regen ungeschützt im Freien arbeiten muss, sowie dass alle über angemessenen Schutzausrüstung verfügen und sie auch nutzen!

Kommunikation

Sehr direkt, im Positiven wie im Negativen: Kurze Kommunikationswege, gute Erreichbarkeit aller Kollegen, Fehler werden ohne Umschweife angesprochen - manchmal auch auf eher "herbe" Art. Ich habe damit kein Problem gehabt, nachdem ich mich darauf eingestellt habe, man muss sich aber darauf einstellen.

Interessante Aufgaben

Wenn man große Maschinen mag - JA. Es wird aber schnell zum Routinejob mit wenig Abwechslung, was halt in der Natur der Sache liegt. Die Abwechslung, die möglich war, wurde aber auch geboten.