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Baumit 
Austria
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 208 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 208 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt,
sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden.

Produkte, Services, Leistungen

Fassade (Endbeschichtungen, Vollwärmeschutz, Außenputze), Rohbau (Garten/Beton, Estriche, Mauermörtel), Innenraum (Innenfarben, Sanierung, Innenputze).

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen, dass alle Menschen gesund, energieeffizient und schön wohnen.

Kennzahlen

Mitarbeiter800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 197 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Baumit Austria über Benefits sagt

regionaler Arbeitsplatz, familiäres Betriebsklima, flexible Arbeitszeit, Bildungsangebote, internationales Arbeitsumfeld, aktives Mitgestalten, langfristige Jobs, Gratis Kaffee, Gesundheitsförderung, faire Entlohnung, hohe Arbeitssicherheit, Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Mitarbeitervergünstigungen, Rückenfit, neutraler Firmen-PKW (für Positionen mit Reisetätigkeit)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Baumit ist mehr als nur Arbeit. Hier geht es um Begeisterung.

Hier gibt es Motivation aus der Überzeugung heraus, dass die Arbeit, für die jeder im Einzelnen verantwortlich ist, für sich und auch für alle anderen bei Baumit gemacht wird.
Die Seele, der Spirit einer Mannschaft, ist die Hilfsbereitschaft jedes Einzelnen und sein Teamgeist. Eine Mannschaft ohne Seele, ohne Spirit, hat langfristig keinen Erfolg. Dazu braucht es Kollegen, die keine Egoisten sind, sondern Teamplayer. Gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung wird von allen gelebt.
Wenn vom Baumit Spirit gesprochen wird, wird auch von der angenehmen Art gesprochen, der familiären Kultur. Ganz bestimmt prägt der Spirit auch den Rhythmus, mit dem man hier durch den Arbeitstag geht. Es besteht die Bereitschaft, anzuerkennen, dass niemand perfekt ist, dass Fehler gemacht werden und dass manchmal ein anderer Weg gefunden werden muss.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Verwaltung, Produktion/Instandhaltung, Forschung & Entwicklung, Internationalisierung, IT, Außendienst, Ingenieurwesen/Technische Berufe

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Baumit Austria.

  • Maria Böhm

  • bewerbungen@baumit.com

  • Telefoninterviews, persönliche Gespräche, fachspezifische und Persönlichkeitstests, Schnuppertag

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Die gute Arbeitsumgebung, die einem Arbeitnehmer bereitgestellt wird
-Das fantastische Arbeitsklima
-Die guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-Das man als Praktikant ein Praktikantenzeugnis bekommt
Zusammenfassend kann man sagen, dass der Arbeitgeber um seine Leute sehr bemüht ist und sehr darauf achtet, dass es ihnen an nichts fehlt.
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Es ist ein sehr familiäres Unternehmen
Zusammenhalt und Kollegenschaft wird groß geschrieben
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Lässt eigenständige Arbeitsweise der AN zu, solange alles passt.
nicht im großraum wien angesiedelt, daher staufrei erreichbar
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Wo fange ich an?
Ein Arbeitgeber, welcher in einer eigenen Liga spielt.
Ein Unternehmen, welches sprichwörtlich eine Familie ist.
Aus- und Weiterbildungen sind hier nicht nur Blabla, sondern werden gefördert und dürfen auch Kosten verursachen.
Ich hoffe, dass ich hier einmal in Pension gehen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 93 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kritik, nur wichtige Anmerkung!!!
Beim Ausschicken der E-Mails bezüglich der Bestätigung zum Antreten des Praktikums, teilt bitte den Praktikanten mit, dass sie sich Arbeits- bzw. Schutzkleidung organisieren sollen. Es ist unverantwortlich wenn ein nichts ahnender Praktikant sein Praktikum antritt und mit normaler Kleindung in gefährliche Bereiche geht. Es ist sowohl für den Praktikanten selbst sicherer, eine Erleichtung für die Angestellten (welche dann nicht am ersten Tag alle Wege einleiten müssen um an Sicherheitsschuhe und anständiges Arbeitsgewand zu gelangen) und ...
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keine Kantine, mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer erreichvar
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Die Bezahlung für die freiwillige bereizschaftseinsatz und dann jeder gegen jeden spielt und diese Vorurteile gegen Ausländer in einer Abteilung zumindest
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es ist laut, kalt und ich bin oft Mo - Fr von zuhause weg. Aber das hat mir die Firma von Anfang an gesagt und mit dem war ich einverstanden
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Leider gibt es keine Kantine am Standort (dafür viele gute Wirtshäuser in der näheren Umgebung).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 54 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation - was wird von Konzernführung vorgegeben, was kann man selbst vor Ort gestalten.
das die lang jährigen Erfahrungen der Leute an den Maschinen und diverser Arbeitsplätze (Arbeiter)bei umbauten oder Veränderungen am Arbeitsplatz oder Arbeitsabläufe mit einbezogen werden. Grund: durch die alleinigen Entscheidungen der Verantwortlichen werden oft auf Kleinigkeiten nicht geachtet oder teilewiese auch aus Unwissenheit vergessen. das führt zu unnötigen Problemen in gewissen Arbeitsabläufen, die bei einbeziehen von Leuten die jeden Tag dort Arbeiten vermeidbar gewesen wären.
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Bei Projekten sollten die Personen mitarbeiten, die sich darin auskennen (Ausbildung, Arbeitsbereich). Oft sind Leute involviert, die keine Ahnung von bestimmten Bereichen haben, und diese sollen dann Entscheidungen treffen bzw. Projekte umsetzen. Führt nur dazu, dass viele Probleme/Kosten auftreten, die man von Anfang an vermeiden könnte
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Es besteht Potential Prozesse in der Administration zu vereinfachen und mehr Ordnung durch neue Systeme bzw. angepasste Systeme zu schaffen. Datenmanagement, Prozessstrukturen, etc. Eventuell mehr Homeoffice Anteile um den Tag, in Verbindung mit Privaten Angelegenheiten, flexibler gestalten zu können.
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Für Pendler sollte Homeoffice viel einfacher zu realisieren sein. Die Kombination aus Covid, Standort der Firma und pendeln mit öffentlichen Verkehrsmitteln würde nicht nur persönliche Vorteile bringen (von Wien verbringt man mehr als einen Tag pro Woche im Verkehr) sondern auch die Sicherheit für alle erhöhen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 63 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Baumit Austria ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Was man von außen hört, kann man innen auch bestätigen. Qualität wird hier groß geschrieben, genauso wie der freundliche Umgang miteinander und der Einsatz eines jeden Einzelnen ist es, was ein großes Unternehmen auch großartig macht.
5
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Probleme werden diskutiert, man ist sich aber einig, einen guten Arbeitgeber zu haben
5
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Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
5
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Baumit ist laut Umfragen die Nummer 1 in Österreich!
5
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Baumit steht für Qualität! Schon Jahrzehnte lang!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumit Austria ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Gelegentlich problematisch, von der Zentrale kommen nur "Anweisungen", ohne fachlich fundierte Begründung
zwischen den Abteilungen/Standorten gehört die Komm. verbessert
3
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kaum bis gar nicht vorhanden
1
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Österreichweit schwierig
3
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unter Kollegen sehr gut, Abteilungsübergreifend verbessrungswürdig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Selbst als Praktikant wird man gut in die Abläufe des Unternehmens eingeschult. Als Praktikant bekam ich Führungen durch das Zementwerk, Kalkwerk und Innovationszentrum. Zudem bekommt man als Praktikant Einschulungen in verschiedenste Programme (z.B. AutoTURN), die für das effiziente Arbeiten notwendig sind.
5
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muss man sich schon selbst suchen, man wird aber auch nicht aufgehalten
Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops und Coachings. Wie mit externen Weiterbildungen umgegangen wird kann ich nicht beurteilen.
4
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es wird darauf geachtet, dass man sich weiterbilden kann. Schulungen und Seminare zu besuchen ist in meinen Augen auch dem Unternehmen sehr wichtig
5
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jedes Jahr haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich in die verschiedenste Angebote (Englischkurse , Komminikation , Stessbewältigung uvm.) anzumelden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 189 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in9 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Praktikant:in6 Gehaltsangaben
Ø17.700 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baumit Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baumit Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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