451 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
451 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Baumit Austria Bewertungen
Baumit
Austria
451 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein (bisher) empfehlenswerter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Baumit Beteiligungen GmbH in Waldegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglicht eine entspannte Arbeitsatmosphäre, auch in eher stressigen Arbeitsabschnitten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Informationen von der Geschäftsführung bezgl. getroffener Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen darüber wie und warum die Geschäftsführung Entscheidungen getroffen hat.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Image
Image allgemein ist gut.
Work-Life-Balance
Es wird auf spontane Situationen eingegangen. (z.B. ungeplant Home Office wenn Kinder krank sind)
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass man sich weiterbildet. Karriereaufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist generell sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind i.d.R. super. Bei höheren Ebenen könnte die Kommunikation besser sein.
Arbeitsbedingungen
Für eine angemessene Arbeitsumgebung ist gesorgt.
Kommunikation
Kommunikation ist generell gut. Hin und wieder könnte sie besser sein.
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht oder mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich können sich Aufgabenbereiche ändern oder erweitern.
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Baumit sollte bei Bewerbern ganz oben auf der Liste stehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumit GmbH in Wopfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Eigentümer, der trotz seiner Last und Verantwortung auf seinen Schultern einer der normalsten und bodenständigsten Typen ist, die ich kenne. (An dieser Stelle entschuldige ich mich bei allen meinen Freunden und Verwandten ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute aber schwere Frage. Baumit möchte eventuell zu oft spezielle Kundenwünsche erfüllen, was "hinter den Kulissen" oft zu hohem Stress neben dem Tagesgeschäft und den bewährten Abläufen bei den Beteiligten führt. Glückliche, zahlungsbereite KundInnen sollten aber für jede Firma wichtig sein, was hier immer die Motivation ist, es dennoch zu tun :-)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungspotentiale und Baumit ist bestrebt, immer perfekter zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Baumit ist ein österreichisches Familienunternehmen, das traditionell und wertebasiert agiert, sodass sich die Arbeitsatmosphäre als positiv-kollegiales Arbeitsumfeld auszeichnet!
Image
Baumit steht zurecht imagemäßig gut dar, obwohl das wenige Mitarbeiter nicht so wahrnehmen. Das österreichische "Sudern" lässt grüßen.
Work-Life-Balance
Wer Einsatz zeigt, hat gute Entwicklungsmöglichkeiten – die Work-Life-Balance bleibt dabei insgesamt stimmig.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte die Kurse besuchen, die für mich und die Firma wichtig waren. Sogar eine Raucherentwöhnung war dabei, da leider nicht nur der Kopf bei mir geraucht hat.
Gehalt/Benefits
Gut bis sehr gut würde ich sagen - die Firma steht hinter den Mitarbeitenden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung haben einen hohen Stellenwert beim Eigentümer und der Belegschaft. Jeder sollte sich schöne, gesunde und langhaltende Baustoffe leisten können. (Von der Marketing-Abteilung würde ich jetzt einen Orden bekommen :-)
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr starkes und unterstützendes Miteinander unter den Kollegen und auch zwischen den Abteilungen in meinem Arbeitsumfeld! Jede Persönlichkeit ist auf ihre Art einzigartig – das Miteinander bleibt dabei stets respektvoll und unkompliziert :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang unabhängig vom Alter – Erfahrung hat bei Baumit einen hohen Stellenwert. Vielfalt an Persönlichkeiten, Erfahrungen und Meinungen werden hier nicht nur akzeptiert, sondern tragen positiv zum Arbeitsklima bei! Und ganz ehrlich: Es hat eh jeder seinen eigenen, kleinen Vogel - unabhängig vom Alter!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren überwiegend unterstützend, und besonders die jüngere Generation an Abteilungsleitern zeigt einen sehr positiven Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens! Ältere Führungskräften haben vielleicht nicht mehr ganz zeitgemäße Ansichten über Arbeit-Freizeit, überzeugen aber mit geistigen Fähigkeiten ganz ohne ChatGPT & Co! Und sie haben die Firma nicht ganz unerfolgreich aufgebaut!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist ordentlich, gepflegt und auf Sicherheit ausgerichtet, obwohl die Sicherheitsfachkraft immer wieder Kleinigkeiten finden, die sich schnell beheben lassen.
Kommunikation
Gute und direkte Kommunikation im Team, mit kleinen Entwicklungsmöglichkeiten, die jedoch auf einem soliden Niveau aufbauen. Ich kenne keine/n, der über perfekte Kommunikation bei deren Arbeitgeber schwärmt...
Gleichberechtigung
Entgegen anderer Bewertungen hier habe ich in meiner 23jährigen Firmenzugehörigkeit keine Diskriminierung von irgendeiner Gruppe von Mitmenschen erlebt! Und wenn schlechte Witze in der Kaffeepause erzählt werden, dann meist selbstironisch und niemals gegen einzelne Personen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit der Möglichkeit, fachspezifisches Wissen gezielt aufbauen zu können! Und wer kein fachspezifisches Wissen haben möchte, kann sich auch Softskills aus dem Bildungskatalog aussuchen. Und wer das auch nicht braucht, wird deswegen nicht gleich geköpft.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina SteinerHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für die ausführliche und sehr wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du besonders den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur generell so positiv hervorhebst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Martina
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber mit Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baumit GmbH in Waldegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Teilweise die falschen Personen in der Position Gebietsverkaufsleiter!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Transparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Baumit Austria in Waldegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten Gehalt ganz ok Klima beim Arbeit is groß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Baustellen an verschiedene Orten im Landes sowohl auch im Ausland
Verbesserungsvorschläge
Nicht tätig außerhalb vom Eigenen Land
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumit Austria in Waldegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen macht auch die stressige Zeit im Jahr Spaß
Work-Life-Balance
Anfang des Jahres immer viel zu tun, aber den Rest des Jahres, recht entspannt.
Gehalt/Benefits
Beschweren kann man sich nicht. Gibt viele goodies für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Hilfe benötigt wird, gibt es immer wen der hilft. Sei es in der Arbeit oder wegen Bereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte (Meister) sind Top. Abteilungsleiter könnte mehr mit den "normalen" Arbeitern interagieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr staubig als Instandhalter an manchen Werksteilen
Kommunikation
Informationen zu einer Störung werden teilweise falsch weiter gegeben
Gleichberechtigung
Weibliche Lehrlinge, egal von welchem technischen Beruf, werden eingeteilt im Magazin der IH zu arbeiten. Anstatt Instandhaltungsarbeiten, wofür sie eig. ausgebildet werden, zu tätigen.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung. Fast jeden Tag etwas anderes zu tun.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie NavratilHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Zeit - so ausführliche und konkrete Bewertungen wie deine erhalten wir nicht täglich. Es freut uns, dass du dich grundsätzlich wohl bei uns fühlst.
In einem so großen Bereich wie der Instandhaltung mit rund 100 Mitarbeiter:innen und Lehrlingen, die meist über das gesamte Werksgelände verteilt sind, kann die Kommunikation durchaus herausfordernd sein. Auch verstehen wir sehr gut, dass die Winterüberholung zu Beginn des Jahres immer wieder ein riesiger Kraftakt für alle ist.
Auch deine weiteren Kritikpunkte können wir gut nachvollziehen und werden wir gerne noch näher behandeln.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job!
Liebe Grüße
Melanie
Gutes Arbeitsklima - Anfahrtsweg sehr kurz (7min) - neues Büro - für neue Technik etwas negativ gestimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei baumit in Waldegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anreise (Zeitaufwand) - gutes Klima in der Firma zwischen den Kollegen auch Abteilungsübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind Abteilungsleiter die es bevorzugen, dass diese von ihren Mitarbeitern nicht gemocht werden - finde ich nicht so gut
Verbesserungsvorschläge
Transparenter bei Weiterbildungen sein - Nicht so versteift auf alte Technicken sein, sonder offen für neues
Karriere/Weiterbildung
In der Lehre wurde die Weiterbildung sehr gefördert - seit dem Wechsel ins technische Büro wird dies eher nicht gerne gesehen, obwohl jährlich ein Angebot an Weiterbildungen ausgeschickt wird - Führungseben sieht das als Zeitverschwendung und bestimmt, welche Weiterbildungen beuscht werden dürfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hui und von innen pfui. Das Farblabor ist keine Abteilung, sondern ein Zustand.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Baumit Wopfinger in Waldegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.....
Das Baumit auch auf Menschen mit intellektueller Einschränkungen und Erkrankung schaut und ihnen einen Langfristigen Arbeitsplatz bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinsichtigkeit, Steife veraltete Ansichten, QMS veraltet und im stich gelassen, veraltete Hierarchie, Zuviel Familiennachzug in der Firma(Rudelbildung), keine oder schlechte Kostenkontrolle über die Budgetierung vereinzelter Abteilungen und und und
Verbesserungsvorschläge
..... Ja wir sind so eine große Firma das können wir nur schwer den Überblick behalten was in den Hallen passiert usw usw. Jedoch wird auch nichts unternommen wenn ihnen Missstände zugetragen werden....
Arbeitsatmosphäre
Diese ist getrübt von nichts tun und Langeweile. Die Zeit wird sinnvoll dafür verwendet um über die Firma, den eigenen Chef und alle möglichen Kollegen schlecht und abwertend zu tratschen. Die bekannten Wohnadressen der Kollegen/Teamleiters auf Google Maps zu analysieren.
Image
Besser als verdient. Die Produkte sind TOP. Die Chefetage sollte mal genauer durchleuchten und beobachten was in dieser Firma passiert.
Work-Life-Balance
Wenn man nach einem Arbeitstag unter solch toxischen Menschen nach Hause kommt bleibt nicht mehr viel über von einem. Das Gleitzeit-Modell ist in dieser Abteilung auch nur als DEKO Ausschmückung des Arbeitsvertrages gedacht. Die Kollegen Stempeln jeden Tag um 5:58Uhr ein weil es Zählt jede Minute für die zusätzliche Urlaubswoche, so wenn man sich dem nicht fügt und Mitmacht das heißt später kommt....Gott Behüte.... Kriegt man das die Ganze Woche zu Spüren, zu der eh schon sperrigen Informationsübertragung gepaart mit der Abneigung mit einem neuen Mitarbeiter mit Migrationshintergrund zu sprechen und ihn als Mensch zu akzeptieren, versucht man erfolgreich diese neuen Kollegen zu ignorieren und zu diffamieren. Vorankündigung bei den Kollegen war zukünftig notwendig ein tag vorher wenn man am nächsten tag 20min später kommt. Ach war das eine Freude dort zu Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da gäbe es laut Folder echt gute sinnvolle und interessante Angebote. Wenn man bedenkt das der Vorgesetzte des Farblabors absolut gar keine Qualifikation als Vorgesetzter/Teamleiter an den Tag legt könnte man ihn mit Hilfe dieser Schulungen und Workshops etwas aufbauen, aber Entwicklungsresistenz trifft hier auf die allgegenwärtige "egal" Einstellung
Gehalt/Benefits
Entschädigung....
Kollegenzusammenhalt
Keines Vorhanden, zumindest kann ich von meinen Erfahrungen berichten und was die Kollegen so über EX-Mitarbeiter getratscht haben. Um die eigene Unfähigkeit zu kaschieren normale Konversationen (Smalltalk) zu führen wird eine Gesprächskultur geführt die an die Steinzeit erinnern, fernab von jeder Normalität. Es wird alles durch den morast gezogen der gerade in den Sinn kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem wie man das Auslegt. Die Älteren Mitarbeiter können tun und machen was sie wollen, als ob sie einem ungeschriebenen Kündigungsschutz unterliegen.
Vorgesetztenverhalten
ch habe mehrere Gespräche mit ihm geführt und ihm erläutert das sich die Mitarbeiter an Keine einzige Arbeitsanweisung aus dem QMS halten. Trocknungszeiten werden nicht eigehalten, Drehmoment vom Disolver wird nicht eingehalten, Programme und Geräte werden nicht verwendet weil der Kollege mit seiner Sehhilfe und grünem Starr auf beiden Augen der macht das schon seit 35 Jahren und der sieht besser als jedes Farbspectrometer usw. usw. daraufhin wollte er mir die Aufgabe übertragen das ich als "neuer Mitarbeiter" die bestehenden Mitarbeiter darauf aufmerksam mache und Unterweise das sie sich an die Arbeitsanweisung zu halte haben.
Arbeitsbedingungen
Entwicklungsressisten jeder neuen Technologie oder Programme Gegenüber. Veraltete Arbeitweisen und Strukturen erschweren die ohnehin ineffizienten Arbeitsabläufe
Kommunikation
Keine Vorhanden!!!!. Ja zivilisiertes Verhalten unter Kollegen ist in Waldegg noch nicht in jedem Eck der Firma angekommen.
Gleichberechtigung
Von der Firma her als ganzes Betrachtet besteht so etwas und es wird auch Wert darauf gelegt. Doch sobald man sich von dem schönen Gebäude entfernt in der die Personalabteilung beheimatet ist, bemerkt man das diese in ihrem eigenen unzerüttelbarem Microkosmos Leben.
Interessante Aufgaben
Im Farblabor fast eine ausgestorbene Bezeichnung "Interessant". Wenn die Mitarbeiter die Einfachsten Aufgaben zu 2 oder 3 Abarbeiten, geht die Selbständigkeit komplett verloren. Auch wenn es nur den Mistkübel ausleeren ist, natürlich muss auch diese Aufgabe im Team erledigt werden. Es Steckt in jedem Handgriff den man tätigt so ernorm viel Misstrauen das man am besten alles zusammen macht, warum auch immer. Effizienz und Selbstständigkeit sind definitiv ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumit GmbH in Waldegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Umgang mit Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Innovation und Zukunftsdenken, zu wenig Homeoffice Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr auf Mitarbeiter eingehen, Bike Leasing wäre für viele Mitarbeiter willkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina TreitlerHR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Auch deine konstruktiven Hinweise zu Innovation, Homeoffice und weiteren Verbesserungsvorschlägen nehmen wir gerne mit und lassen sie in unsere Überlegungen einfließen.
Liebe Grüße,
Carina
Ferialpraxis
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumit GmbH in Wopfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werksführung für Mitarbeiter/Praktikanten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
öffentliche Anbindung eher schlecht, lediglich mit Auto gut erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina TreitlerHR-Team
Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in
vielen Dank für deine positive Rückmeldung und dafür, dass du deine Eindrücke mit uns geteilt hast. Es freut uns sehr, dass dir die Werksführung gefallen hat und du insgesamt gute Erfahrungen sammeln konntest.
Liebe Grüße,
Carina
Immer weniger Zusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Baumit GmbH in Waldegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, nette Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Logistik Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in der Logistik austauschen auch wenn sie schon länger am Ruder sind, nur Lemminge erwünscht, leider, Kritik wird nicht ernst genommen und eher zum Schuss ins Knie
Vorgesetztenverhalten
Letztklassig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina TreitlerHR-Team
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass du unseren Einsatz in der Personalabteilung positiv erlebt hast.
Wir bedauern aber auch, dass deine persönlichen Erfahrungen mit den Führungskräften nicht positiv waren und danken dir für dein offenes Feedback.
Liebe Grüße,
Carina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 465 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baumit Austria durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 93% der Bewertenden würden Baumit Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 465 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 465 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baumit Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.