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Vorstellungsgespräche

71 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophale und Inkompetente Interviewerinnen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bawag P.S.K AG in Wien als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die ruft mich an, ich hebe ab und sagt mir haben sie am Freitag Zeit für ein persönlichen Gespräch um …. Uhr. Und ich sagte nein am Montag um die Uhrzeit kann ich leider nicht. Darauf hin sagt sie mir einfach warum???

Bewerbungsfragen

Standard fragen und wollen direkt alles im erst Gespräch von einen, versicherungsdatenauszug, Zeugnisse etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass du deine Erfahrung mit uns teilst.

Es tut uns sehr leid, dass die Terminabstimmung und das Gespräch für dich nicht wertschätzend gewirkt haben. So soll sich ein Bewerbungsprozess bei uns keinesfalls anfühlen.

Dein Hinweis zur Terminvereinbarung (inklusive der Nachfrage nach dem „Warum?“) ist wichtig. Wir achten darauf, respektvoll und flexibel zu bleiben, wenn vorgeschlagene Zeiten nicht passen, und nehmen diesen Punkt in unserem Team-Feedback konkret auf.

Die Unterlagen sind wichtig, um bereits im Vorfeld sicherzustellen, dass das Gehalt gemäß Kollektivvertrag korrekt eingestuft werden kann und alle Rahmenbedingungen von Beginn an passen. Hier möchten wir Bewerber:Innen volle Transparenz über eine mögliche Zusammenarbeit bzw. Entlohnung ab dem ersten Termin geben.

Gerne möchten wir deine Erfahrung in einem persönlichen Telefonat besser verstehen. Schick uns bitte deine Telefonnummer und deine Erreichbarkeit an recruiting@bawaggroup.com – wir rufen dich sehr gerne an und nehmen uns Zeit für ein vertrauliches Gespräch.

Alles Liebe
Dein BAWAG Group HR‑Team

Hervorragender Bewerbungsprozess - transparent, wertschätzend & professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei BAWAG Group AG in Wien als Senior Communication Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Position im Bereich Public Affairs beworben und kann den Bewerbungsprozess nur in den höchsten Tönen loben. Vom ersten Kontakt bis zur finalen Rückmeldung war alles durchweg positiv. Die Kommunikation verlief stets schnell, klar und auf Augenhöhe. Besonders hervorzuheben ist die Transparenz im gesamten Ablauf – ich wurde über jeden Schritt informiert und wusste genau, was als Nächstes kommt.

Die Gespräche waren professionell, aber zugleich angenehm offen und persönlich. Es wurde nicht nur auf meine Qualifikationen eingegangen, sondern auch echtes Interesse an meiner Motivation und meinen Ideen gezeigt. Das Unternehmen hat sich von Anfang an als moderner, reflektierter Arbeitgeber präsentiert, der weiß, wie wichtig ein respektvoller und strukturierter Bewerbungsprozess ist – gerade im Bereich Public Affairs, wo Kommunikationskompetenz und strategisches Denken entscheidend sind.

Auch wenn es am Ende nicht zur Zusammenarbeit gekommen ist (optional – je nach Ausgang), habe ich mich durchweg wertgeschätzt gefühlt und nehme viel Positives aus dem Prozess mit. So sollte Recruiting sein – großes Lob & vielen Dank!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und vor allem für die freundlichen Worte.
Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben.

Gerade im Bereich Public Affairs, wo Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, ist uns der persönliche und transparente Austausch besonders wichtig. Dass Sie sich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und gut informiert gefühlt haben, bestätigt uns darin, wie entscheidend diese Haltung im Recruiting ist – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens.

Auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und von Herzen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal.

Alles Liebe
Ihr BAWAG Group HR-Team

Top Bewerbungsprozess für Trainees

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BAWAG P.S.K. in Wien als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht es kaum, der Prozess sollte so beibehalten werden! Es wurde immer rasch, proaktiv und zuverlässig Rückmeldung gegeben.

Bewerbungsfragen

  • Im Erstinterview Fragen zu relevanter Vorerfahrung, Persönlichkeit und Arbeitsweise
  • Für das Zweitinterview/Hearing mit dem Fachbereich vor Ort gibt es eine Woche vorher eine Aufgabenstellung/Fallstudie, die präsentiert und diskutiert wird

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Trainee, Lieber Trainee,
vielen herzlichen Dank für dein tolles Feedback – wir freuen uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess als so positiv erlebt hast!

Es ist uns besonders wichtig, Bewerber:innen transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe durch den Prozess zu begleiten – umso schöner, dass das bei dir so angekommen ist. Danke auch für deine Rückmeldung zur Fallstudie und zum Ablauf, das bestärkt uns sehr, den Weg genau so weiterzugehen.

Wir wünschen dir einen großartigen Start bei uns – wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen!

Alles Liebe
Dein BAWAG Group HR-Team

Vorstellungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BAWAG Group AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Beschreibe dich, erzähl mir von deinen Berufserfahrungen, warum BAWAG?, was bringst du in unser Team ein?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung, wir freuen uns sehr darüber & damit hilfst du auch anderen Bewerbern einen weiteren Einblick zu bekommen.

Herzlichen Glückwunsch auch zu deiner Zusage bei der BAWAG Group & Herzlich Willkommen! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess zufrieden warst und eine positive Erfahrung gemacht hast.

Wir wünschen Dir alles Gute & viel Erfolg bei Deiner neuen Aufgabe!
Alles Liebe
Dein BAWAG Group HR-Team

BAWAG? Nein Danke.

1,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bawag P.S.K AG in Wien als MA Fraud e-Banking beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich bewirbt und einem eine Rückmeldung bis spätestens X zugesagt wird, sollte man sich daran auch halten. Wenn man dann auf Rückfrage aber keinerlei Reaktion mehr erhält, war es wohl sowieso ein Fehler, sich hier überhaupt zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für dein Feedback!

Es tut uns leid, dass du auf deine Bewerbung keine Rückmeldung erhalten hast, obwohl eine Reaktion bis zu einem bestimmten Zeitpunkt versprochen wurde.

Wir verstehen, wie frustrierend das sein kann, und werden dein Feedback intern weiterleiten, um den Bewerbungsprozess zu verbessern.
Deine Erfahrung ist uns wichtig, und wir möchten, dass sich alle Bewerber wertgeschätzt und informiert fühlen.

Bitte melde dich gerne unter recruiting@bawaggroup.com wenn wir durch ein persönliches Gespräch deine Erfahrung verbessern können.
Wir hoffen, dass du trotz dieser Situation weiterhin Erfolg bei deiner Jobsuche hast.

Alles Gute für die Zukunft!
Dein BAWAG Group HR-Team

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei BAWAG P.S.K. AG in Wien als IT-Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entweder eine Absage oder Zusage schicken aber keine Antwort, ist definitiv nicht der Weg!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Herzlichen Dank für Ihre Offenheit! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung und das Feedback genommen haben.

Es tut uns sehr leid, dass Sie anscheinend keine Reaktion auf eine Bewerbung erhalten haben. Da all unsere Bewerbungen digital getrackt werden und wir hier keine weiteren Informationen über kununu austauschen können, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um über Ihre Erfahrungen zu reden. Wenn Sie daran ebenfalls Interesse haben, dann schicken sie uns gerne eine E-Mail an recruiting@bawaggroup.com.
Wir würden uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen!

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute.

Ihr BAWAG Group Careers Team

Zügiger Prozess, in ca. 2 Wochen von Bewerbung zu Zusage

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BAWAG P.S.K. AG in Wien als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Kurze Selbstpräsentation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/Lieber Trainee,
herzlichen Dank für deine Wertschätzung, die vielen Sterne & das super Feedback, wir freuen uns darüber sehr.
Alles Gute & Liebe für deinen weiteren, beruflichen Weg, Danke für deinen Einsatz in der BAWAG Group.

Dein HR-Team

Super Bewerbungsprozess, gutes "Look & Feel"

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BAWAG P.S.K. in Wien als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In die Außendarstellung investieren, ich wusste gar nicht was alles in der BAWAG steckt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für den zahlreichen Sternenregen, das freut uns sehr. Den Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr gerne intern mit.

Alles Liebe & viel Erfolg im Traineeprogramm
Dein HR-Team der BAWAG Group

Super Event. Super Organisiert. Einblicke in die Kultur der BAWAG erhalten was die Entscheidungsfindung erleichtern hat.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BAWAG P.S.K. als Bawag Reception Day beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

WU, MiM


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber*,
vielen herzlichen Dank für die Wertschätzung und den so zahlreichen Sternenregen.

Wir wünschen Dir alles Gute & viel Erfolg bei deiner neuen Aufgabe innerhalb der BAWAG Group.
Alles Liebe
Dein HR-Team

No Response after the first interview.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bawag P.S.K AG in Wien als Development Position beworben.

Verbesserungsvorschläge

Talk with the applicant when you create a video call for the interview do not create the video call when it is more convenient for you and expect the applicant to just accept that and most important give the applicant a response and feedback if they are not accepted for the position.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dear applicant,

Thank you very much for your appreciation & the very open feedback. We are sorry that you did not feel well treated.
We would like to have a direct dialogue with you in order to continue to improve. Please send us an email to recruiting@bawaggroup.com to arrange a personal appointment.

Many thanks & all the best
Your HR team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.