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BAWAG P.S.K. Bank für Arbeit und Wirtschaft und Österreichische Postsparkasse Aktiengesellschaftals Arbeitgeber

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BAWAG P.S.K. Bank für Arbeit und Wirtschaft und Österreichische Postsparkasse Aktiengesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,43
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
3,40
Interessante Aufgaben
3,05
Kommunikation
2,31
Arbeitsbedingungen
2,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,49
Work-Life-Balance
2,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,13
Umgang mit älteren Kollegen
2,42
Karriere / Weiterbildung
2,49
Gehalt / Sozialleistungen
3,05
Image
2,37
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 100 von 174 Bewertern Homeoffice bei 50 von 174 Bewertern Kantine bei 111 von 174 Bewertern Essenszulagen bei 92 von 174 Bewertern Kinderbetreuung bei 87 von 174 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 94 von 174 Bewertern Barrierefreiheit bei 42 von 174 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 72 von 174 Bewertern Betriebsarzt bei 120 von 174 Bewertern Coaching bei 27 von 174 Bewertern Parkplatz bei 30 von 174 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 70 von 174 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 117 von 174 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 174 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 61 von 174 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 174 Bewertern Mitarbeiterevents bei 92 von 174 Bewertern Internetnutzung bei 95 von 174 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 174 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser.

  • 19.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck, sowohl im Verkauf wie auch regulatorisch.

Vorgesetztenverhalten

Diese schauen zuerst auf sich, dann erst auf die Kollegen. Weitergabe von Druck ohne Rücksicht auf Verluste.

Kollegenzusammenhalt

Äußerst schwierig da jeder im seine Position fürchtet.

Interessante Aufgaben

Sehr Systemlastig mit wenig Spielraum für Eigenes.

Kommunikation

Keine Möglichkeit mit Kollegen der Zentrale per Telefon zu kommunizieren, Emails landen teils im Nirvana.

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

ZIELE

2,46

Vorgesetztenverhalten

keine Menschlichkeit, Druck bis zur Kündigung usw. - auch auf Kosten von Kundenverbindungen, NUR der aktuelle Abschluss zählt

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es gibt sehr interessante Programme und Frauen im Unternehmen noch mehr zu entwickeln und zu unterstützen.

Karriere / Weiterbildung

Das Trainee-Programm ist eine sehr gute Möglichkeit viele verschiedene Bereiche im Unternehmen zu erleben und sich einen guten Überblick zu verschaffen. In erster Linie steht neben der fachlichen Einarbeitung ebenso die persönliche Weiterentwicklung. Find ich persönlich sehr gut!

  • 05.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

PRO
Junge Vorgesetzte sind dynamisch und flexibel

Contra
Oft fehlt die Expertise ein Team objektiv gesehen zu führen. Viel Wert auf einzelne Individuen - Teambildung erschwert und dadurch viele Einzelkämpfer.

Kollegenzusammenhalt

Pro
Kollegen sind unterschiedlicher Altersklassen - sorgt für eine gute Mischung.

Contra
Akzeptanz neuer, junger Kollegen nicht immer gegeben aufgrund eventuell fehlender Kommunikation bzw. stark ausgeprägter Einzelkämpfer. Verständnis und Respekt nur nach Außen gegeben.

  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma trägt absolut nicht zu einem guten Betriebsklima bei - wie denn auch; durch andauernde Reorganisationen und Personalabbau Programme leidet auch die Arbeitsatmosphäre... Schade, denn früher war es eine gute Atmosphäre - ich bin froh, dass ich weg bin!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schauen zuerst immer auf sich selber und die eigene "sichere" Position oder die nächste "Aufstiegschance" - dann kommt erst das Team

  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Führungskraft geht auf mich ein und unterstütz mich mit allein mitteln