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Baxter 
in 
Österreich
Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rasche Einladung, befremdliches Gespräch.

2,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxter Aktiengesellschaft in Wien als Mitarbeiter GMP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich mehrmals erfolglos beworben hatte, erfolgte eine Einladung direkt zur HR-Abteilung bei Baxter bezüglich eine Stelle im GMP-Bereich. (Vieles läuft ja über die Personalfirma Randstad, das Meiste aber auch über das Online-Jobportal von Baxter.)
Nette Begrüßung, das folgende Gespräch fand ich dann aber befremdlich. Ich wurde von HR wirklich sehr viel gefragt (siehe unten; soweit rekapitulierbar), aber mir wurde kein einziges Mal die Gelegenheit gegeben, selbst eine Frage zu stellen. Meine potentielle Leitung hat kaum etwas gefragt. Über wesentliche Dinge bezüglich Arbeitsvorschriften wurde ich erst bei der Einladung in die 2. Runde informiert. Meinerseits erfolgte schließlich dann eine Absage.

Bewerbungsfragen

  • übliche Fragen zum Lebenslauf; die Aufforderung, man solle "einmal etwas über sich erzählen"
  • Haben Sie schon Erfahrungen mit GMP/GLP etc. gesammelt?
  • Gehaltsvorstellungen? - Nach meiner Antwort auf die Frage wurde mir mitgeteilt, dass dies üblicherweise nicht kommentiert wird. (Aha?)
  • Was ist für Sie der ideale Arbeitsplatz? - Als ich antwortete, dass das Aufgabengebiet ein interessantes sein sollte, aber natürlich man auch gern nette Kollegen hat, wurde hier recht eigenartig "nachgebohrt", was man denn darunter verstehen würde.
  • Ist es für Sie ein Problem, wenn Sie als weibliche Mitarbeiterin nur männliche Kollegen haben?
  • Es wurde auch gefragt, ob ich ein Problem damit hätte, wenn Reinigungsarbeiten zB bei einem Abteilungsumbau anfallen würden.
  • Kennen Sie jemanden, der bei Baxter arbeitet?
  • Kennen Sie Produkte von Baxter?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Umfeld und nette Atmospäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Shire (vormals Baxter) in Orth a.d.Donau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr nettes, offenes Gespräch. Respektvoller Umgang. Gespräch kompetent geleitet von dem Vertreter der Personalabteilung. Schnelle Reaktion nach Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

  • Warum kein PhD?
  • Welche Arbeit hat Ihnen am Besten gefallen?
  • Was ist Ihnen bei einem Chef wichtig?
  • Was ist bei der Teamarbeit wichtig?
  • Stört Sie das Pendeln?
  • Wann können Sie eintreten?
  • Was machen Sie in Ihrer Freizeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell geführtes Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxalta Österreich GmbH in Wien als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell geführtes Gespräch, keine persönlichen Fragen, sehr angenehme Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehmes Klima

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxalta Österreich GmbH in Wien als LabortechnikerIn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Klima, sehr freundliche, wertschätzende Behandlung, Zeit genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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immer bestens informiert gewesen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxalta Österreich GmbH in Wien als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Stärken und Schwächen abgekloft. Bei einer sozialen Kompetenz wollte man ein Fallbeispiel aus meinem bisherigen Umgang im Projektteam erklärt haben. Über Hobbys bzw. das Privatleben wurde keine Frage gestellt, was ich als sehr angenehm empfand.
  • Den Lebenslauf habe ich mündlich wiedergegeben und es wurden dabei gezielt Fragen bzgl. Ausbildung, Leerzeiten und Gründe für den ein oder anderen Firmenwechsel erfragt.
  • Was man über die Firma weiß, woher man sie kennt, wie man darauf aufmerksam wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Informatives Gespräch mit Sympathie und Wertschätzung geführt.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxalta Österreich GmbH in Wien als Lean Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unkompliziert und auf den Punkt gebrachte Informationen.

Bewerbungsfragen

  • Was ist mein besonders Anliegen bei dieser Stelle?
  • Wie erwarte ich von der Einschulungsphase?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spannendes Vorstellungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxter Aktiengesellschaft in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war für mich ein spannendes interesantes Vorstellungsgespräch.Das ca 1.5- stündige Gespräch ist wie im Fluge vergangen. Die das Interview durchführende Person war sehr nett und professionell.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professionell, freundlich, zeitnah

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxter Aktiengesellschaft in Wien als Supervisor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefonische Rückmeldung auf meine online-Bewerbung noch am selben Tag!
Erster Termin darauffolgende Woche mit Leitung HR und unmittelbaren Vorgesetzten der betreffenden Stelle.
Zweiter Termin ungefähr 1 Woche später in Form einer Selbstpräsentation und Hearings.
Endgültige Entscheidung 3 Tage später.
Absolut professionell durchgeführtes Bewerbungsverfahren ohne unnötigen Leerläufe; auch die beiden Interviewrunden inklusive Selbstpräsentation waren perfekt vorbereitet. Auf Fragen wurde eingegangen. Der Wunsch nach Rundgang und Kennenlernen der zukünftigen Stelle wurde trotz Personalknappheit erfüllt.

Bewerbungsfragen

  • Entscheidungsgrund für die betreffende Stelle; Stärken; Schwächen; Ziele; Berufserfahrung
  • nennenswerte Leistungen in den vorhergehenden Positionen; Erwartungen an die Position; Herausforderungen bzw. für die Position benötigtes Wissen; mein Beitrag für diese Position; warum bin ich der Richtige
  • Erläuterung des Lebenslaufes inkl. bisherige Positionen und Leerzeiten; Wechselgrund

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interviewee friendly and speedy process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxter Aktiengesellschaft in Wien als Project Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The whole process was surprisingly friendly and speedy. It was also as expected very professional. The questions during the interviews were very "to the point", but I was also given the freedom to elaborate on my replies. My interviewers were very willing to answer my questions, and I received a very kind and thorough feedback. All in all my experience of the recruiting process in Baxter AG was excellent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruitingprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxter Aktiengesellschaft in Wien als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt, der Mitarbeiter der Personalabteilung war sehr sympatisch wodurch einem die Nervosität genommen wurde, ich fühlte mich sofort wohl. Gespräche waren angenehm strukturiert und die Mitarbeiter der jeweiligen Abteilungen gingen aufmerksam auf meine Fragen und Erklärungen ein.

Bewerbungsfragen

Originell fand ich, dass ein IT Support Fallbeispiel gestellt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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