Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BayWa r.e. Solar Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich selber war über 3,5 Jahre im Unternehmen tätig und war grundsätzlich von der Arbeitsatmosphäre begeistert, top Arbeitsplatz, teils großartige Kommunikation. Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen und binnen kürzester Zeit hat die BayWa von 5 auf 15-20 Angestellte aufgestockt, danach ist es klar, dass dies natürlich zu neuen Herausforderungen führt aber der GF war immer sehr bemüht auf die Anliegen einzugehen und man konnte immer auf gleicher Augenhöhe mit Ihm diskutieren.
Also ich kann nur sagen, bessere Arbeitskollegen kann man sich gar nicht vorstellen, sehr gute Zusammenarbeit, gute Unterstützung untereinander. Wir konnten im Vertrieb immer einen großen Teil unseres Ziel selber definieren. Egal wenn es irgendwo "gebrennt" hat, man war NIE alleine und bekam Unterstützung von den Kollegen (auch Abteilungsübergreifend)
Grundsätzlich okay, manchmal hätte man sich mehr erhofft aber ich finde trotzdem, dass man die benötigte Unterstützung bekommen hat.
gute Kommunikation in den einzelnen Abteilung. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen war teils herausfordernd aber wenn irgendetwas unklar war, konnte man immer nachfragen...und bekam IMMER eine Antwort
Jeder einzelne unterstütz wo er kann