269 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
269 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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269 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozial und Kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BearingPoint GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial und Kollegial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nebenbeschäftigungs Verbot, Kollektiv Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BearingPoint GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliches und entspanntes Miteinander zwischen allen Generationen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice sehr gut lebbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Initiativen seitens des Konzerns, aber auch innerhalb unserer Niederlassungen in Österreich: Mülltrennung, Bahn statt Flug (wo möglich), Jobticket, regelmäßige Belieferung der "Gruft" mit Lebensmitteln und anderem, Charity-Events, etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selbst zu dieser Kategorie und fühle mich voll zugehörig.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, tolle Infrastruktur, tolle EDV- und Handyausstattung
Kommunikation
Hier geht noch was...
Gleichberechtigung
Wir sind alle per Du, kommen aus mehr als 15 Nationen und auch wenn der Frauen-Anzeil in der Belegschaft noch höher werden muss, wäre mir noch in keiner Weise in irgendeinem Bereich ein Gleichberechtigungsproblem aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Freiheit, sich neben seinen Hauptaufgaben neue Themenbereiche zu eröffnen, Projekte zu initiieren und zusätzliches Know-how und Skills zu entwickeln. Somit bleibt es interessant und wird nie langweilig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Gemischte Erfahrungen: Top Image, aber Verbesserungsbedarf bei Kultur und Projekten
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei BearingPoint gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement... :-(
Image
Das Image ist super und ansonsten halte ich persönlich sehr viel auf die BearingPoint.
Work-Life-Balance
Teilweise saß ich bis spät nachts neben dem PC und das Lob kassierten dann andere.
Karriere/Weiterbildung
Da gab es nix zu meckern. Derjenige, der sich weiterbilden will, hat jede Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
War lächerlich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Flugkilometer gesammelt und tlw nur, damit die Partner Umsätze schreiben können. Der Kunde wollte gar nicht so viel Onsite-Präsenz und war manchmal dann auch ziemlich genervt von unserem Dasein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren ganz ok. Seniore Kollegen hatten aber wenig Zeit für die junioren Kollegen und das war manchmal mühsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es nix zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte von Teams, die wirklich super sind. Es gibt aber auch leider die anderen...
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren super modern ausgestattet und man hatte alles, was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Kommunikation war manchmal unklar, nicht immer transparent und teilweise wurden Dinge überkommuniziert
Gleichberechtigung
Naja... no comment
Interessante Aufgaben
Ausschreibungen, Ausschreibungen, Ausschreibungen und wenig Wins und fast keine Projekte
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Der Mitarbeiter geht vor, das Gehalt sollte allerdings besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei BearingPoint in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Benefits, zu viele um sie aufzuzählen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt unterm Branchendurchschnitt
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung überm Kollektivvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein breites Spektrum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BearingPoint GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wertgeschätzt und der Umgang ist um ein vielfaches besser, als man es von der Consulting-Branche erwarten würde.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein breites Spektrum in der Mitarbeiterzufriedenheit zwischen den verschiedenen Teams und Abteilungen. Ein gezieltes Gespräch mit den Mitarbeitenden wäre sinnvoll, um das hohe Niveau, das in einigen Bereichen bereits erreicht wird, im ganzen Standort Österreich zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich immer vom Projekt ab, generell aber wirklich gut — auch in den Teams vor Ort. Ein Stern Abzug weil in den Projekten, in denen es eine schlechte Atmosphäre gibt, m.M.n. nicht genug vom Leadership unternommen wird um die Situation zu verbessern.
Image
Die Firma wirkt für mich von ihrem Auftreten mehr wie ein Wirtschaftsprüfer als eine Management- & Technologieberatung. Hat vielleicht aber auch historische Gründe.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich passt es insgesamt gut, es gibt aber immer wieder Phasen, in denen es sehr stressig ist (die dann aber auch wieder verschwinden). Trotzdem nur 3 Sterne, weil ich auch schon schlimmere Zustände bei Kollegen mitbekommen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma macht viel in diese Richtung, hat aber auch viele Kunden die genau gegen diese Werte sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Schulungen angeboten, darunter auch längere Programme. Karriereentwicklung geht von "gar NIX" bis "sehr viel möglich (auch in relativ kurzer Zeit)", kommt stark aufs Projekt an.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube für viele sogar der Hauptgrund hier zu arbeiten. Ich würde sagen, dass in etwa 90%+ spürbar gerne mit ihren Kollegen zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
In wichtigen Momenten fehlt mir die Transparenz, die es genau dann brauchen würde. Probleme werden heruntergespielt oder erst mal ignoriert. Das geht besser. Gibt aber auch Vorgesetzte die sich dann sehr bemühen.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware, Hardwarebudget, modernes Office, 100% Home Office möglich
Kommunikation
Innerhalb der Teams/Projekte wird in meiner Erfahrung alles sehr offen und transparent gehandhabt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird regelmäßig erhöht, es gibt einmal im Jahr einen Bonus, zudem gibt es viele Benefits (z.B. 8 Euro Restaurant-Guthaben pro Arbeitstag). Allerdings wird bei den Erhöhungen flächendeckend darauf geschaut, dass eh nicht "zu viel" erhöht wird. Und bei der Konkurrenz bekommt man natürlich teilweise auch mehr. Ich persönlich bin aber sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Insgesamt würde ich sagen, dass es jede Menge interessante Aufgaben gibt. Allerdings kommts hier auch aufs Projekt an, also man kann Pech haben.
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Mehrfachbewertung
Kurzfristige Denkweise dominiert
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei BearingPoint in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Junior und Quereinsteigern eine faire Chance.
Verbesserungsvorschläge
Es macht den Eindruck, als werden Entscheidungen auf Partnerebene auf Basis von kurzfristiger Profitmaximierung getroffen. Es ist daher auch nicht wirklich möglich etwas mittelfristig aufzubauen (man müsste ja zuerst investieren damit es sich später rentiert). Auch nachhaltiges Arbeiten ist ein schwieriges Thema, aufgrund der kurzfristigen Denkweise.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist noch immer sehr schlecht, es gehen auch immer wieder Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
will man in dieser Firma Karriere machen, geht es nur darum neue Deals an Land zu ziehen. Wer neue Deals bringt kann aufsteigen, alles andere wie zB techn Leistung oder Führungskompetenzen sind leider zweitrangig
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten nach wie vor zusammen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut, Führungsverhalten der Partner führt oft zu Demotivation der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
schönes neues Office in guter Lage
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein (vorallem im Vergleich zu anderen Unternehmen in Graz)
Interessante Aufgaben
kommt (wie immer in der Branche) aufs Projekt an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einst gut, inzwischen stark verschlechtert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei BearingPoint GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stark ausgeprägte Top-down-Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeitende hören, Vorschläge ernsthaft umsetzen statt nur anzuhören, Respekt zeigen, Transparenz bei Personalzahlen schaffen (Zugänge und Abgänge inkl. Gründe) und Leistungen korrekt den tatsächlichen Leistungsträgern zuschreiben statt dem Management.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeprägte Hierarchie; Wertschätzung und Arbeitsklima sind stark an den individuellen wirtschaftlichen Nutzen gekoppelt.
Karriere/Weiterbildung
Stark abhängig von Projektlage was selbstverständlich ist im Consulting
Kollegenzusammenhalt
Fachlich stärkere Consultants erhalten faktisch Deutungshoheit und prägen die Management-Atmosphäre; Wahrnehmung erfolgt überwiegend top-down.
Umgang mit älteren Kollegen
monetär getrieben und wenig menschenorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Aus den genannten Gründen ist das Führungsverhalten primär monetär getrieben und wenig menschenorientiert.
Kommunikation
Themen werden zwar kommuniziert bzw. reflektiert, jedoch nur in Einzelgesprächen und anschließend faktisch ignoriert.
Gleichberechtigung
Im Leadership ist weibliche Vertretung praktisch nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Coole leute, arbeit auch nett und sehr gute Lage
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich IT bei BearingPoint GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel und Mittagsgutschein
Image
Kannte ich davor noch nicht, keine meinung
Gehalt/Benefits
Mittelfeld für ein Praktikum, kann man sich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
Viele Unit-tests, aber sonst wars interessant
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von Unterstützung durchs Unternehmen keine Spur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BearingPoint in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Also von gegenseitiger Unterstützung, wenn damit die vom Unternehmen in Richtung Mitarbeiter gemeint ist, nehme ich aktuell nicht viel wahr. Nach wie vor ist die Stimmung mies. Da frag ich mich schon echt auf welchem Planeten der Bewerter vor mir eigentlich lebt. Aber vielleicht hat sich wieder mal die Geschäftsführung selbst bewertet, da pünktlich jedes Monat eine 4,5 - 4,8 Bewertung daherkommt und dann jeder schon weiß, dass das sicher kein echter Mitarbeiter geschrieben hat.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen super. Gehalt geht so.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor super.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind super.
Kommunikation
Nicht viel besser geworden. Manchmal fragt man sich halt ob die Leute die jetzt erzählen wie gut alles läuft und was nicht alles passiert, überhaupt irgendeinen Einblick haben wie es in den Teams so läuft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BearingPoint GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gegenseitige Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 269 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BearingPoint Österreich durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 78% der Bewertenden würden BearingPoint Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 269 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 269 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BearingPoint Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.