Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BearingPoint Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 263 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
123 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Gleitzeit und Homeoffice sehr gut lebbar!
Man hat sehr viel Freiheit, sich neben seinen Hauptaufgaben neue Themenbereiche zu eröffnen, Projekte zu initiieren und zusätzliches Know-how und Skills zu entwickeln. Somit bleibt es interessant und wird nie langweilig!
Sehr freundschaftliches und entspanntes Miteinander zwischen allen Generationen.