Bechtle 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier wird sich trotz aller Widrigkeiten wirklich gut selbst gefeiert
Autos - wenn auch nur für ausgewählte
Home Office inkl. Equipment hierfür

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das diese Bewertung vermutlich verschwinden wird ...
DB steht über allem und ist das einzige Messkriterium
Führungskräfte bis in das Top Management
viele Unwahrheiten, die man leider viel zu spät bemerkt

Verbesserungsvorschläge

die hier oft angesprochenen Führungskräfte!!! leider bringt Schulung hier nix, den auch das wurde mehrfach Bewiesen. Die aktuellen Führungskräfte sind Menschlich nicht dort wo eine Führungskraft sein müsste, von Leadership sprechen wir erst gar nicht (hier gab es eine Person mit Potential)
Es gibt keine Vision oder Mission (Bechtle 20xx zählt nicht)

Image

mal so, mal so
der ruf von zugekauften Firmen fällt sehr schnell in das schlechte
Am eigenen Ruf wird seit Gründung der Bechtle in Österreich gekämpft
Selbst sieht das Unternehmen das natürlich anders

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was dem ruf und ansehen des Unternehmens zum Vorteil ist, wird getan

Kollegenzusammenhalt

hier kämpft jeder für sich, immerhin geht es um den eigene DB und damit Gehalt

Umgang mit älteren Kollegen

die gesamte Führung ist aus Sicht der IT "älter" bzw. lange im Unternehmen
In Bewerbungsverfahren hörte man öfters "na ist der nicht zu alt?"

Vorgesetztenverhalten

das größte Problem des Unternehmens in Österreich, keiner der Vorgesetzten hat irgendeine Qualifikation um Führungskraft zu sein, sie werden es weil sie lange dabei sind
Keiner der Führungskräfte kommuniziert in ausreichender Form
Es gibt unglaublich viele hidden Agendas und genauso viele Baustellen die explodieren
Absolute Intransparenz über alle Ebenen hinweg
Unehrlich und Heuchlerisch bis hin zu direkten Lügen

Arbeitsbedingungen

IT Equipment OK, Büro OK (leider keine Klima nur Umluft in Wien), Großraumbüros mit zu wenig Platz

Kommunikation

das zweitgrößte Problem des Unternehmens, sie existiert einfach nicht. Hier wirst du vor vollendete Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

persönlich empfand ich das Frauen und vor allem Non-Binäre "anders" Behandelt wurden, auch wird hinter deren Rücken viel ungutes gesprochen das in keiner Form etwas mit der Arbeit zu tun hat

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja, wenn man nicht an total veralteten Technologien festhalten würde

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird immer um Feedback gebeten und man kann seine Meinung mit einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man immer was, z.B. einen Betriebskindergarten machen

Image

Leider gibt es immer wieder einzelne Personen die das Unternehmen hier schlechter darstelllen als es ist. Es wäre super wenn die vielen zufriedenen Leute auch mehr kommentieren.

Work-Life-Balance

In vielen Bereichen und Abteilungen sehr felxibel

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bei den Sozialleistungen gibt es kaum Grenzen, das was geboten wird ist ein solide und fair.

Interessante Aufgaben

Die Branche und das Wachstum fördern ein sehr interessantes Arbeitsumfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

DU Mentalität bis zur Geschäftsführung, Respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig kommuniziert, man hat das Gefühl, dass man alles erfragen muss.
Da muss man hartnäckig sein

Verbesserungsvorschläge

Versuchen die Führungskräfte mehr freizuspielen damit sie sich mehr um das Team kümmern können

Arbeitsatmosphäre

Sehr soziales Umfeld, kollegial- freundschaftlich

Work-Life-Balance

In der Technik, mit Vorort Terminen, ist trotzdem Homeoffice möglich, alles mit Maß und Ziel

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Essenszuschuss, Homeoffice Geld, Jobticket,
Mehrere Firmenfeiern im Jahr, besonders die spontanen Grillfeste sind recht nett

Kollegenzusammenhalt

Mit den virtuellen Teams mischt es sich noch mehr durch, so gut wie keine „Insel“ Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Durch das soziale Umfeld sehr gut, vom Lehrling bis zur Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Lässt Freiräume, versucht sich mehr Zeit für Gespräche zwischendurch zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, zusätzliche Urlaubstage, je nach nach Anzahl der Homeoffice Tage (max 3) stehen Fix- oder Shared Plätze zur Verfügung

Kommunikation

Könnte immer mehr sein, gefühlt wird es besser

Interessante Aufgaben

Je nach Anlassfall, auf Weiterbildung wird aber viel Wert gelegt

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Firmenautos, Arbeitsgeräte, Essenszuschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde alles bereits in den einzelnen Bereichen beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Managementwechsel/Anpassung, Reduzierung der unzähligen Vorgesetzten, Perspektivenwechsel, Bereinigung des Chaos durch Einführung einheitlicher Prozesse, Neutrale Positionsbewertungen - Priorisierung/Gewichtung der Kompetenzen (fachlich, sozial)

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort und Abteilung gut bis sehr schlecht. Am besten vor dem Eintritt sehr viel Fragen und genau hinsehen. Der Großteil der Mitarbeiter kümmert sich um die eigenen Themen.

Image

Die Fassade bröckelt. Der Höhenflug nimmt konstant sein Ende.
Das gute Image war vor einigen Jahren durchaus berechtigt.

Meine Wahrnehmung:
Patriarchalische, teilweise respektlose Kommunikation sowie falsche Versprechungen tragen ihren Teil zum aktuellen Image bei.

Work-Life-Balance

Da kann man wirklich nichts negatives berichten. Wer mitschwimmen will und keinen Wert auf Kollegialität, Zusammenhalt, gemeinsames und dadurch ebenso eigenes weiterkommen Wert legt, der kann sich nicht beklagen. Könnte sich allerdings durch die anstehende Umstrukturierung massiv ändern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommt drauf an wie gut man sich verkaufen kann und ob man "Freunde" hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt - Wenn es dem Image hilft, wird es gemacht.
Sozial - Wenn es steuerlich begünstigt und/oder sich anders finanzieren lässt dann gibt es durchaus einige Goodies die erfreulich sind.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen nicht vorhanden. Wenn tatsächlich sowas wie Zusammenhalt suggeriert wird, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass das Vertrauen missbraucht wird. (Ellenbogentaktik)

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten. Dürfte aber durchaus ok sein.

Vorgesetztenverhalten

"Wie die Fahne im Wind"
Geballte soziale Inkompetenz gepaart mit Arroganz und einem Hauch von Intelligenzallergie.

Mündliche zusagen sind wertlos!

Ein Tipp an die Bechtle AG Deutschland - Eine Analyse der Bewertungskriterien für die Nominierung sogenannter Vorgesetzter ist dringend zu empfehlen.

Arbeitsbedingungen

Wien - Großraumbüro - ich habe es trotz Corona (weniger MA im Büro) laut und kalt empfunden.
Graz - ebenfalls Großraumbüro aber wesentlich besser aufgeteilt und mit Wänden abgegrenzt.
St. Pölten war ganz ok - Durchaus modern und angenehm. Ausschließlich shared desks.

Kommunikation

Ein tägliches stille Post Spiel nach dem Motto "Ober sticht Unter"
Meine persönliche Erfahrung in Worten: intransparent, heuchlerisch, desinteressiert, falsch. Vertraue niemanden und lasse Dir ausnahmslos alles schriftlich bestätigen.

Gleichberechtigung

Wer mehr kniet hat mehr "Freunde" und bekommt in der Regel mehr. (Position, Gehalt, Goodies, Möglichkeiten)
Wer lange dabei ist, hat in der Regel schon mehr.
Wer kein Zapferl sein will, schaut in der Regel durch die Finger.

Über Gleichberechtigung wird viel gesprochen.
Auch in diesem Kontext offenbart sich früher oder später die konsistente Heuchelei.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben wären durchaus Interessant, wenn nicht Chaos in der gesamten Struktur wäre.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Größe, sind für Kunden und Mitarbeiter noch immer eine große Flexibilität gegeben.

Image

Inzwischen ist Bechtle ein vertrauensvoller Partner für viele Kuden im privaten und public Sektor.

Work-Life-Balance

Ist so eine Sache in der IT. Passt aber.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein. ;-)

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstüzung ist an der Tagesordnung. Infos und Erfahrungen werden ohne Neid zwischen Mitarbeitern geteilt.

Vorgesetztenverhalten

Freiraum wird gewährt, solange man dies nicht ausnützt

Interessante Aufgaben

Unterschiedlichste Aufgaben bei unterschiedlichen Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn du jemand bist, der keinen Wert auf Ehrlichkeit und gute Zusammenarbeit legt, dann ist das ein guter Arbeitsplatz für dich. Jedoch wen du ein ehrlicher Mensch bist, wert auf Transparenz und gut Zusammenarbeit lägt dann ist das nicht der richtige Arbeitsplatz für dich.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte, Dienstvertrag und mehr als die Hälfte von Mitarbeitern austauschen. Alles, was hier angeboten wird, ist nicht beeindruckend und kann in jedem anderen Unternehmen gefunden werden, sogar mit besseren Konditionen, Mitarbeiter und Führungskräften.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

An der unteren Kränze im Vergleich zu anderen Firmen. Der Dienstvertrag ist schrecklich! Würde jeden raten den zuerst überprüfen zu lassen bevor man unterschreibt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So falsch! Tun so als währe sie sozialbewusst aber nutzen jede Chance Ihre Mitarbeiter auszunutzen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch NIE so ein schreckliches Arbeitstag Team gehabt. Jeder denkt nur an sich selbst und wartet nur auf die Gelegenheit dir in den Rücken zu fallen.

Vorgesetztenverhalten

Anscheinend gelten die Regeln nicht für Führungskräfte, einfach nur heuchlerisch!

Kommunikation

Führungskräfte sind schrecklich in der Kommunikation und du musst jeden hinterher laufen um etwas zu bekommen oder eine Antwort zu erhalten.