Kollegen top, Work‑Life‑Balance hervorragend – Führung und Unternehmenskultur stark verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Der Großteil der Kollegen ist sehr freundlich, unterstützend und bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen – oft unabhängig von Abteilung oder Funktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einiger Vorgesetzter sowie eine Unternehmenskultur, in der insbesondere junge Frauen abgewertet und zur Belustigung anderer degradiert werden. Auch „Witze“ auf Kosten von Mitarbeitern anderer sexueller Orientierungen oder Geschlechter kommen vor und sind absolut nicht zeitgemäß oder akzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Schulungen zu Gleichberechtigung, Diversität und respektvollem Umgang wären dringend notwendig – insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit Mitarbeitern, die nicht männlich und nicht Ü40 sind. Klare Richtlinien, ein aktives Vorleben durch Führungskräfte sowie Konsequenzen bei grenzüberschreitendem Verhalten würden wesentlich zur Verbesserung der Unternehmenskultur beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils durch die Bank sehr nett, und es herrscht ein freundschaftliches, angenehmes Klima. Natürlich gibt es einzelne Ausreißer, insgesamt ist die Stimmung jedoch sehr positiv. Auffällig ist allerdings, dass das Auftreten teilweise mit der Hierarchiestufe korreliert – je höher die Position, desto unsympathischer wird das Verhalten mancher Personen empfunden.
Image
Intern lange Zeit sehr positiv, durch jüngste Entwicklungen jedoch spürbar beschädigt. Die Moral litt insbesondere darunter, dass sich der Geschäftsführer in einer wirtschaftlich schwierigen Phase ein neues Fahrzeug der Oberklasse anschaffte.
Work-Life-Balance
Homeoffice sowie eine sehr flexible Zeiteinteilung mit Wochenstundenmodell und geringer Kernarbeitszeit sind möglich. Für Angestellte mit Familie ist dieses Modell nahezu ideal und einer der größten Pluspunkte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar regelmäßig beworben, in der Praxis fehlt jedoch die Zeit dafür und echtes Interesse wird kaum gezeigt. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt und nur in einzelnen Abteilungen realistisch.
Gehalt/Benefits
Sehr schwach. Fast zwei Jahre Kurzarbeit, und selbst ohne Kürzungen liegt das Gehalt deutlich unter Marktniveau. Bei Gehaltsverhandlungen werden immer wieder dieselben Ausreden angeführt, echte Perspektiven gibt es kaum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite gibt es Innovationen im Bereich nachhaltiger Technologien. Auf der anderen Seite herrscht eine große Angst vor Digitalisierung. Ich habe noch in keinem Unternehmen so viel unnötigen Papierverbrauch erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt über Abteilungsgrenzen hinweg ist grundsätzlich sehr gut. Es gibt einzelne Mitarbeiter mit stark egozentrischer Arbeitsweise, die vor allem auf den eigenen Vorteil bedacht sind, die Mehrheit verhält sich jedoch kollegial und unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter bis zur Pension sind willkommen und werden für ihren langjährigen Einsatz sichtbar geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Teile des Managements – insbesondere aus der Eigentümerfamilie – wirken stark privilegiert und werden auch entsprechend behandelt. Für die Bequemlichkeiten der Familie wird viel ermöglicht, während Mitarbeiterinteressen dabei häufig in den Hintergrund rücken.
Arbeitsbedingungen
Spannende Aufgaben und ein interessanter Job stehen leider einer sehr problematischen Unternehmenskultur gegenüber. Aussagen wie das bewusste Mitnehmen von Praktikantinnen zu Geschäftsessen als „Augenzuckerl“ empfinde ich als äußerst erschütternd und absolut nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, allerdings werden insbesondere in den letzten Jahren Themen rund um die wirtschaftliche Lage häufig beschönigt. Dass das aktuelle Modell so nicht nachhaltig weitergeführt werden kann, wird intern kaum offen angesprochen oder transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung wird insbesondere von älteren Kollegen sehr respektlos über Frauen gesprochen. Sexistische und homophobe Aussagen gehören hier leider zur Tagesordnung. Auch wenn dies meist hinter verschlossenen Türen geschieht, erreicht es aus meiner Sicht bereits ein Niveau, das als Belästigung gewertet werden könnte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend, das Arbeitsumfeld ist modern, und es gibt viele innovative Projekte. Fachlich bietet der Job definitiv Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag.