Bewerber in ungewissheit lassen und dan abservieren
Bewerber/inHat sich 2013 bei Becton Dickinson Austria GmbH - Millenium Tower als Q- Manger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ende 05/13 Bewerbung abgesendet, danach im 2 Wochentakt urgiert mit der Info dass ich zurückgerufen werde (ist nie erfolgt), 24.6 urgiert -> erhalte Rückruf, am nächsten Tag die schriftliche Absage erhalten dass die Stelle bereits vergeben ist. Bgründung der Absage: kein, Nchfragen war dann auch unerwünscht da die verantwortliche ja nur 2 mal pro Woche im Haus ist und kein Zeit hat. Werd mich nie wieder dort bewerben wenn die so mit Bewerber umgehen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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