Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Becton Dickinson Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams läuft es gut, es gibt ausreichend Möglichkeiten sich auszutauschen, innerhalb der Firma ist die Kommunikation manchmal schwerfällig
Es gibt die Möglichkeit einer Teilzeit und Zeitaushleivh, Sabbatical wurde vor kurzem eingeführt
Angenehme Arbeitsatmosphäre, vermutlich auch Team-Abhängig. Nach Ausbau in den 30. Stock hat man jetzt auch seinen eigenen Tisch. Massagen werden wöchentlich angeboten, montags gibt es frisches Obst, Brot, Kuchen und generell ist für Kaffee, Getränke etc immer gesorgt.
Kommt vermutlich auch auf die direkten Kollegen an, manchmal fehlt es doch ein bisschen an (Entscheidungs-) Transparenz. Ansonsten bestand in 3 Jahren kein Problem hinsichtlich Kommunikation, wenn man selbst auch klar und transparent kommuniziert.
Teamabhängig, aber unser Team ist sehr angenehm