49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im großen und Ganzen ok, mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Becton Dickinson Austria GmbH - Millenium Tower in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig, aber unser Team ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit einer Teilzeit und Zeitaushleivh, Sabbatical wurde vor kurzem eingeführt
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut
Kommunikation
Innerhalb des Teams läuft es gut, es gibt ausreichend Möglichkeiten sich auszutauschen, innerhalb der Firma ist die Kommunikation manchmal schwerfällig
Gehalt/Benefits
Keine/kaum Möglichkeit einer Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Chance auf Gehaltserhöhungen - das frustet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Becton Dickinson Austria GmbH - Millenium Tower in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Keine Chance auf Gehaltserhöhungen. Das ist sehr frustrierend und demotivierend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Angenehmer Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Becton Dickinson Austria GmbH - Millenium Tower in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, vermutlich auch Team-Abhängig. Nach Ausbau in den 30. Stock hat man jetzt auch seinen eigenen Tisch. Massagen werden wöchentlich angeboten, montags gibt es frisches Obst, Brot, Kuchen und generell ist für Kaffee, Getränke etc immer gesorgt.
Work-Life-Balance
Bis Ende 2025 Homeoffice-Office Verhältnis 40:60, seit 2026 60:40, jedoch mit Möglichkeit zur Sonderregelung, je nach privater bzw. Wohn-Situation. Generell aber auch immer kulant wenn man kommuniziert wenn es mal nicht 60% Office sein kann. Arbeitszeiten halbwegs flexibel (Gleitzeit), je nachdem wie die Meetings im jeweiligen Team liegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auf IT-Kollektivvertragsbasis. Im Vergleich zu anderen IT Firmen gibt es da scho, Verbesserungspotenzial. Es gibt Möglichkeiten auf Boni und man hat ein paar Vergünstigungen in der Millenium City.
Kollegenzusammenhalt
Auch Team-abhängig. Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und generell sehr umeinander bemüht. Außerdem gibt es tolle Mitarbeiter-Events zu verschiedenen Anlässen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer freundlich und zuvorkommend. Hängt auch vom direkten Vorgesetzten ab. In meinem Fall basiert das Verhältnis zum Vorgesetzten sehr auf gegenseitigem Vertrauen ohne Micro-Managing. Funktioniert tadellos. Es wurde sich außerdem sehr für die Angestellten eingesetzt, dass es nicht zu einer 80:40 Office-Homeoffice Regelung kommt.
Kommunikation
Kommt vermutlich auch auf die direkten Kollegen an, manchmal fehlt es doch ein bisschen an (Entscheidungs-) Transparenz. Ansonsten bestand in 3 Jahren kein Problem hinsichtlich Kommunikation, wenn man selbst auch klar und transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Neutral. Kommt auf die Position an und wie sehr man sich um interessante Aufgaben bemüht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit toller Location
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Becton Dickinson Austria GmbH - Millenium Tower in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Location mit großartiger Infrastruktur,
Flexibilität,
Familiäres Klima mit vielen gemeinsamen Events,
Zahlreiche Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele ausgelagerte Prozesse
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Becton Dickinson Austria GmbH - Millenium Tower in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten - intern sowie extern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann es kaum erwarten, einen anderen Job zu finden ......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Becton Dickinson Austria GmbH - Millenium Tower in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinn und Zweck: Medizin und den Menschen zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgutscheine gestrichen, Bonus halbiert, Manager werden immer weiter befördert, HO wird gestrichen
Verbesserungsvorschläge
manager-ebene komplett austauschen. Endlich HR in Wien ansiedeln, unerklärlich, warum hier nichts passiert.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Image
ok, aber veraltet
Work-Life-Balance
Hackeln ohne Ende, dafür dass dann der Bonus halbiert wird.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Sozialleistungen ok, mittlerweile aber nichts besonderes in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Halten zusammen, sofern keine Manager dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Manager (vor allem aus GCS) schauen nur auf sich. Mehrere Promotionen während bei anderen gespart wird oder sogar ganze Teams outgesourced werden.
Kommunikation
Gibt es keine, schon gar nicht von HR!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, aber komplett veraltete Prozesse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Internationales Medizintechnikunternrhmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Becton Dickinson Austria GmbH - Millenium Tower in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationeles Umfeld, gute Benefits, gute Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Matrixorganisation, wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Essenszuschuss, unfähige Kollegen entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Okay aber nichts besonderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Becton Dickinson Austria GmbH - Millenium Tower in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird Ende 2025 weggenommen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung gibt es wenn man sich selbst drum kümmert.
Gehalt/Benefits
unterer Durchschnitt von dem was ehemalige Studienkolleginnen im gleichen Gebiet bekommen. Es gibt keine 38.5h sondern nur 40h mit überstundenpauschale
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Lokale HR fehlt länger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Becton Dickinson - Vertrieb in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Name im Feld
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte statt Patriarchen
Auf die Anfrage bei HR Deutschland habe ich das Feedback bekommen, dass 1-1,5 Jahre Dienstzugehörigkeit nicht einer erhöhten Fluktuation entspricht?! Ich habe versucht ehrlich Feedback zu geben.
Vorgesetztenverhalten
In der Steinzeit stehengeblieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lokale HR fehlt und andere Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Becton Dickinson Austria GmbH - Millenium Tower in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice soll wieder gestrichen werden. Sehr hohe Personalfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen Mitarbeiter zu halten.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht Minimum KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrebbung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Becton Dickinson Austria durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Becton Dickinson Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Becton Dickinson Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.