Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Behindertenhilfe Korneuburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was ist das? Von den Führungskräften wird nichts weiter gegeben. Die sind überfordert und vergessen alles weiter zu geben.
Mit gewissen Kollegen;innen funktioniert es super. Man muss aber aufpassen zu welcher Person;en man etwas sagt, dass wird sonst sofort weitergegeben.
Die Standortleitung in Oberrohrbach meinte einmal, sie würde alles besser machen als der Vorgänger. Funktioniert doch nicht so, wie gedacht.
Die Lieblinge werden bevorzugt und bekommen alles.
Alle anderen haben Pech.
Der Teamleiter sieht anscheinend nur das was er sehen will und hört nur das was er von oben gesagt bekommt.
Schade, dass er sich nicht selbst seine Meinung bildet und zu seinem Team hält.
Nachdem die Standortleitung und der Teamleiter in Oberrohrbach ihre Lieblinge haben, ist natürlich die Arbeitsatmosphäre nicht sonderlich angenehm.