Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, egal was hier geschrieben wird. Es wird jemand aus der Leitung antworten das es nicht stimmt was egal jemand schreibt.
Es werden einem tolle Weiterbindungsmöglichkeiten geboten. Die Behindertenhilfe legt hohen Wert auf Weiterbildung und bietet deshalb interne Fortbildungen zum Thema Unterstützte Kommunikation und Sexualpädagogik an.
Ich möchte speziell den Standort Oberrohrbach hervorheben, der Jahrelang mein Arbeitsort und wie ein zweites zu Hause für mich war. Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt und die Arbeit mit meinen Kolleg:innen und Klient:innen sehr genossen.
Der Standortleiter war sehr verständnisvoll und die Kommunikation mit ihm funktionierte hervorragend und wertschätzend.
Ein Mal im Monat ...
Läuft alles gut
Das sehr kollegiale und offene Umfeld.
Parkplätze vor der Tür
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sämtliche Führungskräfte
Tu viel Reinigung für eine Person
Die Art und Weise wie junge Leute behandelt werden und ausgenutzt werden.
Verfälschte Wahrnehmung der momentanen Situation
Das Dokumentationsprogramm.
Verbesserungsvorschläge
Nachtdienste aufstocken, mehr Zeit für Klienten einplanen, durch gute Personalaufstellung
Einen guten EDV Spezialisten. Diese lässt wirklich zu wünschen übrig.
Alle Führungskräfte kündigen.
Hab ich keine
Räumlichkeiten und Dokumentationsprogramm verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Behindertenhilfe Korneuburg ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bin zufrieden
Wies halt ist in diesen Jobs aber im Großen und Ganzen besser als im letzten Job
Faire Entlohnung. Entsprechend dem Sozialbereich. Immer pünktlich.
Einiges ist besser geregelt als es sein müsste
Bezahlung im Sozialbereich ist generell ein Thema...
Ist aber nicht vom Dienstgeber vorgegeben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behindertenhilfe Korneuburg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch Schichtarbeit manchmal schwierig. An Verbesserungen wird aber bereits gearbeitet. Springer für alle Standorte.
Dauerhafte Anrufe in der Freizeit, auch im Krankenstand. Spontanes Einspringen ein MUSS!
im Turnusdienst ein generelles Thema, nicht auf den Arbeitgeber bezogen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Geld vorhanden heißt es von oben. Aber den Lieblingen wird alles ermöglicht.
Auch wenn man sich die Ausbildung selbst bezahlen will, wird es nicht genehmigt.
Sowohl verpflichtende Fortbildungen wie auch Unterstützung bei gewählten Fortbildungen berufsbegleitend.
Verpflichtende Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Behindertenhilfe Korneuburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Behindertenhilfe Korneuburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Behindertenhilfe Korneuburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Behindertenhilfe Korneuburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Behindertenhilfe Korneuburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Behindertenhilfe Korneuburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege