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BEKO Engineering & Informatik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 196 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 196 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die BEKO Engineering & Informatik GmbH ist Österreichs führender Lösungsanbieter für die Digitale Transformation und die Digitalisierung der Industrie. Als Technologiedienstleister sind wir für kleine und große Unternehmen aller Branchen und die öffentliche Hand im Einsatz. Unser Asset ist das vernetzte Wissen der Mitarbeiter aus Engineering und IT. Wir unterstützen unsere Kunden in der sich rasant verändernden, globalisierten Wirtschaft dabei, den Einsatz von digitaler Technologie zu einem Erfolgsfaktor im Unternehmen zu machen.

Produkte, Services, Leistungen

Digitalisierung: Elektronik, Softwareentwicklung, Prozessautomatisierung, Messtechnik und Hardwareentwicklung, Consulting, Entwicklung und Testing, SW-Prototyping, Integration der IT in Produkte, Verfahren und Dienstleistungen sowie Transformation hin zu digitalen Geschäftsmodellen
SAP:
Prozessoptimierung und Qualitätssicherung mit innovativen Technologien, Digitalisierung auf Basis der SAP Leonardo Plattform
Anlagenbau: Von der Planung bis zur Inbetriebnahme
Maschinenbau: Design, Prototypenentwicklung, Detailkonstruktion, Visualisierung
Elektrotechnik: Elektrotechnische Beratung, Planung, Abwicklung und Dokumentation
Automatisierung: SPS Programmierung und Programmierung von Prozessleitsystemen
Applikationsentwicklung: SW-Architekturen, SW-Entwicklung, Datenbankentwicklung
Software Qualitätssicherung: Analyse, Konzept, Planung, Durchführung, Dokumentation
Visualisierung: Filme, Animationen, Bilder, Grafiken, Augmented Reality Anwendungen
CE Consulting: Von der Risikobeurteilung bis zur Konformitätserklärung
Augmented/Virtual Reality: Entwicklung von 3D-Content für Datenbrillen, App-Entwicklung für Hologramm-Interaktion; Produktvisualisierung; AR-Anwendung, VR-Anwendung, 360° Animation
Gebäude Digitalisierung: Digitale Erfassung und Nachbildung von Gebäuden, 360° Panoramatouren, CAD Erfassung von Gebäuden mit Laserscan

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind Österreichs führender Anbieter für technische Dienstleistung und haben Büros in Linz, Salzburg, Innsbruck, Wien, Graz und Klagenfurt. So können wir österreichweit eine große Bandbreite an Stellen in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Anlagenbau, Automatisierung und Informatik bieten. Je nach Projekt erbringen wie unsere Leistungen in den BEKO Competence Centern oder als On-Site-Service bei Kunden vor Ort.

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was BEKO Engineering & Informatik GmbH über Benefits sagt

  • Abwechslungsreiche Projektarbeit in den BEKO Competence Centern oder als On-Site-Service bei den Kunden vor Ort
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und über Cloud-Tools. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zeitausgleich sowie Option auf Mobile Working - damit die Work-Life-Balance stimmt
  • Attraktives Gehaltspaket mit unbefristeten Dienstverträgen und vielen Sozialleistungen (z.B.: Kranken- und Unfallversicherung, Impfungen, Betriebsarzt, Psychologische Beratung)
  • Offene Kommunikation auf allen Ebenen durch kommunikationsfördernde Plattformen und Firmenveranstaltungen
  • Langfristige Perspektiven durch gezielte Weiterbildung an der internen BEKO Akademie und durch individuelle Kurse und Seminare
  • Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens!
  • Kantine, Supermarkt und Bäckerei in unmittelbarer Nähe
  • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices: Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Ein betreutes Onboarding für alle neuen BEKO MitarbeiterInnen

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Maschinenbau: CATIA, NX, Creo, Solid Works, Solid Edge, Inventor, AutoCAD, uvm.
  • Anlagenbau: Advance-Steel, AutoCAD Plant-3D, CATIA, E3D AVEVA, MS Visio, uvm.
  • Elektrotechnik: EPLAN P8, EPLAN 5, Engineering Base, Elcad, Ruplan, Comos, WSCAD 5, uvm.
  • Automatisierungstechnik: C, C++, ABB, AEG, B&R, Beckhoff, MATLAB, Simatik S5/S7, Sinumerik, uvm.
  • Softwareentwicklung: Java, C/C++, C#.NET, COBOL, MSSQL Server, Oracle Database, LabView, uvm.
  • Software Qualitätssicherung: JUnit, NUnit, Selenium, Tosca Testsuite, uvm.
  • Visualisierung: Maxon Cinema 4D, Adobe Creative Cloud, DaVinci Resolve, uvm.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BEKO Engineering & Informatik GmbH.

  • Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, warten Sie nun gespannt auf eine Antwort. Damit Sie wissen was Sie erwartet, haben wir hier eine kleine Übersicht für Sie zusammengestellt:

    • Bewerbungseingang: Sie erhalten ein Bestätigungsmail und in jedem Fall eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen
    • Einladung zum Gespräch: Wenn wir Sie persönlich kennenlernen möchten, dann rufen wir Sie an, um mit Ihnen einen Termin zu vereinbaren. Anschließend bekommen Sie eine Terminbestätigung per Email von uns.
    • Persönliches Gespräch: Sollten wir für das Gespräch noch Unterlagen (Zeugnisse, Diplomarbeit, etc.) benötigen, dann teilen wir Ihnen das noch mit. Das Gespräch dient in erster Linie dazu, Sie besser kennenzulernen und herauszufinden, wo Ihre Stärken liegen und was Sie in Zukunft gerne machen möchten. In der Regel nimmt sich auch einer unserer Account Manager Zeit. Die Account Manager betreuen unsere Kunden und Projekte und wollen Sie deshalb auch kennenlernen.
    • Kleidung: Sie müssen nicht unbedingt in Anzug und Krawatte oder Businesskostüm kommen, aber angemessene Kleidung macht auf alle Fälle einen guten Eindruck. Sie sollten sich auf alle Fälle wohl fühlen.
    • Rückmeldung: Sollte der Prozess etwas länger dauern, bleiben wir vom Recruiting mit Ihnen in Kontakt und geben Ihnen spätestens zwei Wochen nach dem persönlichen Gespräch eine Rückmeldung über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Jobeinstieg werden viele Möglichkeiten angeboten und man kümmert sich auch gut um das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Rasche Kontaktaufnahme, unkompliziertes Aufnahmeverfahren & sehr sympatische Kollegen ;-)
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Interessante Möglichkeiten und Tätigkeiten.
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- Vorbildliches Vorgesetzten-Verhalten
- Einstiegsgehalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten / Schulungen
- Kontaktfreundlichkeit bzw. Erreichbarkeit
- tolle Firmen-Events
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Die diversen Angebote und Aktivitäten zur Erweiterung des eigenen Wissenstandes und Fähigkeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 83 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kein Fokus, wenn überhaupt gibt es einen OSS Fokus
bietet Kunden alles und kann aber “ nichts” wirklich
Es wirkt so, als wären Mitarbeiter nichts wert
Hierarchien und dazu noch unqualifizierte Führungskräfte
Regionalität verloren in den letzten Jahren
Manager werden fast so oft wie Unterwäsche gewechselt
Verantwortung wird nicht angenommen und meist zum Kunden “geschoben”
Bürokratischer Wahnsinn
Ewige Entscheidungswege die meist zu keiner Entscheidung führen
Keine Selbstbestimmung und -verantwortung, alles wird vorgegeben und kontrolliert
Kaum bis keine Weiterbildung
Projekte über- ...
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Dass der oberste stock abgegeben wird beim Linzer Büro, aber das ist definitiv kein wirkliches Problem
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die Arbeitszeiten sind flexibel. Sehr oft muss man sich den Arbeitszeiten anpassen.
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hat alles gepasst. gibt keine negative einstellung
Die Arbeit hängt stark vom Projekt und Kunden ab
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 54 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es, wenn Beko die ganzen selbstgeschriebenen "Friede Freude Eierkuchen"-
FAKE-Bewertungen hier auf Kununu sein lässt ... wäre ein Anfang.
Einfach lächerlich
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Es wurde viel an der Kommunikation gearbeitet, mit neuer GF besser wie vorher.
Auch während corona wurde hier auf einen guten Informationsfluss geachtet.
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So zu sein wie in früheren Jahren. Geht aber nicht mehr, da schon zu viel zerstört wurde.
Schon zu spät, leider!
Es gab vor ein paar Monaten einen Wechsel in der Geschäftsführung der fast schon zu spät kam und das Unternehmen vor dem sicheren Untergang bewahrte. Die Reparaturen erfolgten kurzfristig bei den offensichtlichen Fehlentscheidungen des Vorgängers.
Jetzt soll und muss ein struktureller Verbesserungsprozess aufgesetzt und konsequent verfolgt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 57 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BEKO Engineering & Informatik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Schwer zu sagen da man die meiste Zeit extern ist, aber Kollegen sind nett und der Betriebsrat schaut das diese auch mal zusammenkommen
4
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Der Zusammenhalt ist sehr groß. Viele gemeinsame Aktivitäten stärken diesen sehr.
5
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Beko-Kollegen bekommt man nur max. 1x im Jahr zu sehen
- bei der Weihnachtsfeier
1
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Jeder spielt gegen jeden
1
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Kommt ganz darauf an. In manchen Teams gibt es einen guten Zusammenhalt, in anderen weniger. Fremd- und Selbsteinschätzung mancher Kollegen über deren persönliche wie fachliche Eignung lagen häufig auseinander, was automatisch zu Konflikten geführt hat. Es gab seniore Kollegen, die z.B. nach einem Standortwechsel innerhalb der Firma eine Führungsposition einnehmen wollten. Das jüngere Kollegen teilweise ein fundierteres Fachwissen haben und mehr Motivation mitbringen, führt seitens einiger älteren Kollegen zu Neid, Missgunst und Machtspielchen, bei denen Nachwuchskräfte den Kürzeren ziehen und ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEKO Engineering & Informatik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Gute interne Kommunikation. Jederzeit ein Ansprechpartner vorhanden
5
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Jeder erzählt irgendwas anderes
1
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Die Kommunikation zwischen der Unternehmenführung und den Mitarbeitern zu kritischen Themen ist großteils nicht vorhanden.
Es wurde in der Vergangenheit und auch gegenwärtig immer wieder gepredigt, wie wichtig offene Kommunikation sei und dass das Management natürlich jederzeit ein offenes Ohr habe. Das ist leider schlichtweg einfach nur eine Lüge. Jede Information wird bis zum letztmöglichen Zeitpunkt zurückgehalten, die Gerüchteküche wird extrem angeheizt und man hat das Gefühl Information sei Macht in diesem Unternehmen! Oftmals werden Informationen einfach zurückgehalten um Entscheidungen nicht treffen zu müssen.
Die Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg ist prinzipiell untersagt und auch abteilungsübergreifende ...
1
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Offene Unternehmenskultur und Kommunikation.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 37 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Hauptsache Feature/Bugfixes in Legacy Code, Weiterbildungen sind großteils nur am Wochenende außerhalb der Arbeitszeit möglich
Besprochen wurden viele Schulungen zur Weiterbildung, stattgefunden haben diese nie
1
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Viele Möglichkeiten, auch eine eigene Akademie mit interessanten Kursen
4
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durch eigene Akademie und auch durch externe Schulungen echt toll!
5
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Es gibt interne Kurs die pauschal gekauft werden und die man am Abend besuchen kann.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 155 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur7 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Konstrukteur5 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Leiter IT3 Gehaltsangaben
Ø78.700 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BEKO Engineering & Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BEKO Engineering & Informatik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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