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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEKO Engineering & Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 209 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEKO Engineering & Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEKO Engineering & Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Angenehmes Betriebsklima, nette Büros, entspanntes Arbeiten mit unterschiedlichen Herausforderungen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kann man immer und überall verbessern. Man merkt aber deutlich, dass ständig daran gearbeitet wird, sämtliche Kollegen auf vielen verschiedenen Wegen zu erreichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intern in jedem Team unterschiedlich, aber großteils überdurchschnittlich gut. Die Zusammenarbeit zwischen den Teams könnte man verbessern.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut TOP! Es wird einem viel geboten und auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Bei Kundeneinsätzen hängt das vom jeweiligen Kunden ab.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedürfnisorientiert, verständnisvoll und flexibel; versuchen das Beste aus einem raus zu holen und das passende Projekt zu finden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für jeden etwas Passendes dabei. Verschiedene Projekte, in verschiedenen Branchen. Interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Passts bei einem Kunden nicht, wird nach Ersatz gesucht.

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